- •Пояснювальна записка
- •Мета і задачі практики
- •Вимоги до звіту
- •Підведення підсумків практики
- •Тематичний план навчальної практики
- •Зміст програми виробничої практики
- •База практики
- •Керівництво практикою
- •Зміст програми навчальної практики
- •Тема 1.1. Оволодіння практичними навичками з планування роботи юрконсульта,виходячи з вимог кваліфікаційних характеристик.
- •Тема 1.2.Устаповчі та інші документи,що регулюють господарську діяльність підприємств.
- •Тема 1.3.Складання проектів документів та здійснення їхнього обліку і зберігання,практичного проходження та візування розроблених документів.
- •Тема 1.4. Договірна робота. Складання і оформлення угод.
- •Зміст і орієнтовні напрями практики
- •Тема 1.5. Претензійно-позовна робота.
- •Тема 1.7. Складання процесуальних документів.
- •Тема 1.8. Знайомство з роботою міського та районного суду.
- •Тема 1.9. Трудові угоди.
- •Тема 1.11 .Порядок ведення криміналістичної роботи
- •Тема 1.12. Знайомство з роботою міського та районного управління юстиції, міського(районного) відд'їлу внутрішніх справ,прокуратури
- •Список рекомендованої літератури
- •Приватний вищий навчальний заклад « економіко-правовий технікум при мауп »
- •Про виконання програми виробничої практики
- •Зміст занять
- •Форми і методи контролю
- •Звітна документація
- •Індивідуально – навчання завданіія практiiкантам
Індивідуально – навчання завданіія практiiкантам
База практики : органи нотаріату
1. Вивчити статут нотаріальної контори
2. Охарактеризувати нормативну базу функціонування органів нотаріату
3. Систематизувати основні посадові функції співробітників органу нотаріату, їх права та обов'язки
4. Здійснити опис-аналіз (із зразками копій) основних видів нотаріальних дій
5. Виконувати доручення на рівні вимог до помічника нотаріуса
6. Зробити статистичний аналіз характеру звернень громадян та юридичних осіб
7. Представити опис-характеристику( із зразками копій)основних документів, складених практикантом
8. Дати характеристику рівня вимог до підготовки нотаріуса та його помічника
База практики: суд
1. Систематизувати та конкретизувати основні завдання суду, в якому відбувається практика студента ( в залежності від приналежності та інстанції суду)
2. Вивчити та охарактеризувати нормативну базу функціонування судового органу
3. Систематизувати основні посадові функції працівників суду,їх права та обов'язки
4. Здійснити опис-аналіз основних видів діяльності працівників суду
5. Виконувати доручення на рівні секретаря суду
6. Представити опис-характеристику (із зразками копії) основних документів, складених практикантом:
База практики: органи внутрішніх справ
1. Систематизувати основні завдання та принципи діяльності міліції
2. Вивчити та охарактеризувати нормативну базу, що регулює діяльність міліції: Закон України « Про міліцію», « Про державний захист працівників суду і правоохоронних органів» та ін.
3. Вивчити та охарактеризувати структуру органів внутрішніх справ
4. Систематизувати основні посадові функції співробітників міліції. їх права та обов'язки
5. Здійснити опис-аналіз основних видів діяльності працівників органів внутрішніх справ (в залежності від структурного підрозділу, в якому проходить практика)
6. Виконувати доручення на рівні помічника інспектора паспортного столу
7. Представити опис-характеристику (із зразками копій) основних документів, складених практикантом
ПРИМІТКА.Суворо забороняється залучати студентів-практикантів до оперативно-розшукової діяльності органів внутрішніх справ
База практики: управління юстиції
1. Систематизувати основні завдання управління юстиції, участь управління юстиції в здійсненні державно- правової політики
2. Посадові функції спеціалістів управління юстиції
3. Розкрити функції підрозділів управління юстиції
4. Зібрати зразки (копії) робочих документів
5. Виконувати доручення керівника від бази практики
База практики: юридичний відділ підприємства (установи)
1. Систематизувати основні функції юридичного відділу
2. Вивчити та охарактеризувати нормативну базу функціонування юридичного відділу
3. Вивчити та систематизувати посадові функції співробітників юридичного відділу
4. Вивчити та зробити звіт про напрямки, форми і методи роботи співробітників юридичного відділу їх взаємодію з співробітниками інших підрозділів,правоохоронними органами
5. Зробити статистичний аналіз діяльності юридичного відділу
6.Виконувати доручення на рівні вимог до юридичного консультанта
База практики: відділ кадрів підприємства(установн)
1. Систематизувати основні функції відділу кадрів
2. Розкрити посадові функції співробітників відділу кадрів
3. Дати характеристику (порядку їх підготовки, обліку, зберігания,змісту) та представити копії зразків основних форм документів відділу кадрів
4. Прийняти участь у прийомі на роботу ,заповнити особистий листок, картку Т-2, під готу вати проект наказу про прийом на роботу
5. Ознайомитись та охарактеризувати окремі особливі види робіт відділу кадрів:прийом на роботу неповнолітніх,матеріально відповідальних осіб, працюючих пенсіонерів,робітників за сумісництвом,за контрактом.
База практики: органи адвокатурп(юридпчна консультація)
1. Вивчити статут об'єднання адвокатів або приватної адвокатської контори
2. Систематизувати поезйові функції співробітників, їх права і обов'язки
3. Здійснити опис-аналіз основних видів адвокатської діяльності
4. Зробити статистичний аналіз характеру звернень громадян
5. Представити опис-характеристику(із зразками копій)основних документів складених практикантом
База практики: прокуратура
1. Систематизувати основні завдання прокуратури .
2. Вивчити та охарактеризувати нормативну базу діяльності прокуратури
3. Розкрити посадові функції співробітників прокуратури
4. Дати онис-аналіз окремих професійних дій співробітників прокуратури:
порядку діловодства,нагляду за скаргами,відмовних матеріалів,кримінальними справами тощо.
