- •Раздел 4. Организация охраны труда и гражданской обороны
- •4.1. Система управления охраной труда на предприятии
- •4.2. Оценка эффективности внедрения безопасной техники, улучшения условий труда в ооо «адмирал»
- •4.3. Анализ обеспечения выполнения противопожарных мероприятий на предприятии
- •4.4. Резюме
4.2. Оценка эффективности внедрения безопасной техники, улучшения условий труда в ооо «адмирал»
Один из показателей оценки организации труда - коэффициент его условий. Его определение базируется на расчете индексов, характеризующих отклонение фактических условий от нормативных. В методических рекомендациях по оценке уровня НОТ, подготовленных НИИ труда для предприятий, а также справочным пособиям по НОТ, индекс предполагается рассчитывать по формуле: а = Уф/Ун
где а - индекс отклонений фактических условий труда от нормативных (по фактам);
Уф, Ун - фактическое и нормативное значение показателей условий труда в соответствующих единицах измерений.
Из формулы следует, что чем ближе фактическое состояние показателя к нормативному, а индекса - к единице, тем лучше условия труда. Но эти рассуждения, как и методика расчета, верны, когда под Ун понимается оптимальное значение какого-либо фактора, определяющего условия работы.
Если же под Ун понимать предельно допустимые значения (ПДК, ПДУ) какого-либо фактора, характеризующего эти условия, формулы для расчета неприемлемы. Было предложено в подобных случаях, что индекс должен отражать не степень соответствия, а отклонение фактических условий труда и предельно допустимых. И чем оно больше, тем лучше условия труда. Таким образом, чем меньше значение Уф, тем ближе к единице значение индекса, а, следовательно, и коэффициента.
Формулу необходимо использовать, прежде всего, применительно к факторам «беспорогового действия», в частности, к ионизирующему излучению. К факторам беспорогового действия есть основание относить и химические канцерогены. Следовательно, при наличии этих факторов на производстве (например, в составе промышленной пыли) анализ и оценка состояния условий труда также должны базироваться на вышеизложенных принципах.
Прирост производительности труда в результате снижения трудоемкости рассчитывается по формуле:
Пт = (Т1/Т2 – 1)*100, где (4.1)
Т1 и Т2 – трудоемкость продукции до и после внедрения мер, нормо-часов.
Прирост производительности труда (Пт) в результате экономии численности работников рассчитывается по формуле:
Пт = Эч*100
Чср – Эч (4.2)
где Эч - относительная экономия (высвобождение) численности работающих после внедрения отдельных мероприятий, (человек);
Чср - расчетная среднесписочная численность работающих по участку, цеху, предприятию, исчисленная на объем производства планируемого периода по выработке базисного периода, (человек).
Прирост производительности труда в результате увеличения продолжительности фазы устойчивой работоспособности при улучшении условий труда рассчитывается по формуле:
Пт = Р1/ Р2 * Кп, (4.3)
где Р1 - удельный вес продолжительности фазы повышенной работоспособности в общем фонде рабочего времени до внедрения мероприятий, улучшающих условия труда;
Р2 - удельный вес продолжительности фазы повышенной работоспособности в общем фонде рабочего времени после внедрения мероприятий;
Кп - поправочный коэффициент, отражающий долю прироста производительности труду, обусловленную функциональным состоянием организма человека в различных условиях труда; принимается равным 0,20.
Годовой экономический эффект (Эг) (экономия приведенных затрат, в денежных единицах) рассчитывается по формуле:
Эг = (С1 - С2) * В2 - Ен * Зед, (4.4)
где С1 и С2 - себестоимость продукции (работ) до и после внедрения мероприятий (текущие затраты), ден.ед;
В2 - годовой объем продукции (работ) после внедрения мероприятий, в натуральном выражении;
Ен - нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности (величина, обратная нормативному сроку окупаемости, Тн);
Зед - единовременные затраты, связанные с разработкой и внедрением мероприятий, ден. ед.
Нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности (Ен) для мероприятий по НОТ устанавливается 0,15, нормативный срок окупаемости (Тн) - 6,7 года.
При определении годового экономического эффекта экономия по себестоимости продукции - (С1 - С2) В2 - может быть рассчитана непосредственно в годовом разрезе по отдельным элементам себестоимости (з/п, материалы, амортизация и т.д.) при наличии необходимых исходных данных.С учетом деления текущих (эксплуатационных) затрат на условно-переменные и условно-постоянные формула принимает вид:
Эг = (а1 - а2) + (У / В1 - У / В2) * В2 - Ен * Зед, (4.5)
где а1, а2 - текущие затраты на единицу продукции (работ по статьям условно-переменных расходов в себестоимости продукции до и после внедрения мероприятий, ден. ед.;
У - годовая сумма условно-постоянных расходов в себестоимости продукции базисного периода, ден. ед.;
В1, В2 - годовой объем продукции (работ) до и после внедрения мероприятий в натуральном выражении.
Относительная экономия (высвобождение) численности работающих (Эч), человек. Исходными данными для определения высвобождения численности работающих является изменение сменного фонда рабочего времени в результате сокращения его потерь и непроизводственных затрат труда.
Эч = (Фп / Фд - 1) * Ч, (4.6)
где Фд и Фп - фонд рабочего времени в среднем на одного работающего соответственно до и после внедрения мероприятий, ч;
Ч - среднесписочная численность рабочих.
Экономия рабочего времени в связи с сокращением потерь и непроизводительных затрат времени (Эвр), человеко-час.
Эвр = б * ч * Ф; (4.7)
где б - сокращение потерь и непроизводительных затрат времени на одного рабочего в течение смены, ч;
ч - численность работающих, у которых сокращаются потери и непроизводительные затраты времени, человек;
Ф - годовой фонд рабочего времени одного рабочего, дней.
Прирост объема производства (Р), %. Исходными данными для расчета прироста объема производства являются увеличение объема производства или снижение объема трудоемкости и сокращение потерь рабочего времени в результате внедрения мероприятий по НОТ.
Р = В2/В1 * 100 (4.8)
где В1 и В2 - годовой объем производства до и после внедрения мероприятия, нормо-час, человеко-час.
При росте объема производства, достигаемого в результате внедрения мероприятий по НОТ, годовой экономический эффект может быть образован за счет экономии от снижения себестоимости на условно-постоянных расходах. Следует различать абсолютную и относительную экономию по условно-постоянным расходам. Под абсолютной экономии по условно-постоянным расходам понимается экономия по тем статьям, на которые внедрение мероприятий оказывает непосредственное влияние. Под относительной экономией по условно-постоянным расходам понимается экономия на единицу продукции, полученной в результате увеличения годового объема ее производства. Прирост объема производства может быть выражен в процентах, тогда
Эсу = Ур / 100 или Эсу = У1 (В2 - В1), (4.9)
где У1 - условно-постоянные расходы на единицу продукции, ден. ед.
Экономия от снижения удельных капиталовложений в результате лучшего использования оборудования (Эку), которая рассчитывается по формуле:
Эку = Ен * Фб / 100 , (4.10)
где Фб - балансовая стоимость оборудования, на котором увеличился выпуск продукции в результате внедрения мероприятия по НОТ, ден. ед.;
Ен - нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности. Рост объема выпуска продукции при расчетах экономии на условно-постоянных расходах определяется исходя из потребности в этой продукции, возможности реализации, материального обеспечения и др.
При увеличении выпуска продукции у отдельной группы рабочих экономия на условно-постоянных расходах по участку, цеху, предприятию подсчитывается с учетом удельного веса этой продукции в объеме производства всего подразделения.
