- •Вопрос 30 Основные направления деятельности Федерального медико-биологического агентства.
- •Вопрос 31 Предмет и метод гражданского права.
- •Вопрос 32 Источники гражданского права
- •Вопрос 33 Субъекты гражданских правоотношений.
- •Вопрос 34 Правовой режим ограничения и лишения дееспособности физических лиц.
- •Вопрос 35 Понятие и признаки юр. Лиц
- •Вопрос 36 Виды юр. Лиц.
- •Вопрос 37 Особенности деятельности государственных и муниципальных мед. Учреждений как некоммерческой организации.
- •Вопрос 38 Гражданско-правовой договор (понятие, виды, содержание)
- •Вопрос 39 Общий порядок изменения и расторжения договора
- •Вопрос 40 Характеристика договора возмездного оказания медицинских услуг.
- •1.Стороны договора:
- •2. Форма договора:
- •3. Содержания договора
- •Вопрос 41 Общая характеристика вреда причиненного здоровью или жизни
- •Вопрос 42 Порядок возмещения вреда причиненного здоровью или жизни
- •Вопрос 43 Возмещение вреда лицам потерявшем кормильца
- •Вопрос 44 Компенсация морального вреда.
- •Вопрос 45 Трудовое право(предмет, метод, источники)
Вопрос 42 Порядок возмещения вреда причиненного здоровью или жизни
В зависимости от того, каким благам гражданина причинен вред, выделяются:
а) ответственность за вред, причиненный повреждением здоровья гражданина;
б) ответственность за вред, причиненный смертью кормильца.
В результате увечья, профессионального заболевания или иного повреждения здоровья имущественные потери гражданина могут выражаться в утрате им заработка (дохода), которого он лишился полностью или частично в связи с потерей трудоспособности или ее уменьшением, а также в дополнительных расходах, которые гражданин вынужден нести в связи с повреждением здоровья. При подсчете утраченного заработка (дохода) предусмотрено, что при определении размера возмещения может быть учтен либо утраченный заработок, потерпевшего, то есть заработок, который он действительно получал до причинения ему вреда, либо заработок, который он определенно мог бы получить в будущем. Имеются в виду, например, случаи, когда потерпевший после окончания учебного заведения заключил трудовой контракт, но еще не приступил к работе, либо когда непосредственно перед причинением вреда был оформлен приказ о переводе его на другую вышеоплачиваемую работу и т.п. Кроме того, согласно ч. 4 ст.1086 ГК РФ, размер возмещения потерпевшему, который в момент причинения вреда нигде не работал, определяется не в пределах минимальной заработной платы, а по выбору потерпевшего.
В основу расчетов закладывается либо его заработок до увольнения, либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности. Однако этот размер во всех случаях не может быть менее пятикратного установленного законом минимального размера оплаты труда.
Другим фактором, влияющим на размер утраченного заработка (дохода), является степень утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при ее отсутствии - степень утраты общей трудоспособности. При этом различается временная и стойкая утрата трудоспособности. При временной утрате трудоспособности гражданин, как правило, считается полностью нетрудоспособным и, следовательно, лишается в этот период всего своего заработка (дохода). Временная нетрудоспособность устанавливается лечебным учреждением и удостоверяется выдачей гражданину листка временной нетрудоспособности (больничного листка).
Вторым видом ущерба, который может быть причинен потерпевшему в связи с повреждением здоровья, являются его дополнительные расходы. Закон исходит из того, что все дополнительные расходы потерпевшего подлежат возмещению причинителем вреда при условии, что они являются обоснованными и доказанными и что соответствующие виды помощи не были предоставлены потерпевшему бесплатно. Закон содержит лишь примерный перечень возможных дополнительных расходов, которые, в частности, могут выражаться в расходах на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии и т.п. Потерпевшему, нуждающемуся в нескольких видах помощи, возмещаются расходы, связанные с получением каждого из них.
