Обчислення витрат на здійснення заходів щодо поліпшення умов і охорони праці

Витрати на здійснення заходів щодо поліпшення умов і охорони праці розраховуються за формулою:

В = С0 + К0,

де С0 — поточні (експлуатаційні) витрати на здійснення заходів, грн;

К0 — капітальні витрати на поліпшення умов та охорони праці, грн.

Чималого значення набуває визначення ефективності витрат підприємства на охорону праці. Цей показник обчислюється за формулою:

E=Ep/B

де Ер — річна економія від поліпшення умов і охорони праці на підприємстві (прибуток або зменшення збитків);

В — загальні витрати (вкладення підприємства на охорону праці).

Загальні витрати підприємства на охорону праці як до впровадження комплексу заходів щодо поліпшення умов праці, так і після нього розраховуються за формулою:

Ефективність витрат підприємства на заходи

Щодо ефективності саме даних заходів системи управління охороною праці можна розглядати за певними видами оцінок, як соціальних, соціально-економічних, інженерних (технічних) і економічних показників, які характеризують стан виробничого середовища до і після проведення заходів з охорони праці. Соціальна ефективність - це основний вид ефективності заходів з охорони праці. Вона виражається такими показниками: збільшенням кількості працівників, робочі місця яких відповідають нормативним вимогам, або зменшенням робочих місць, які не відповідають вимогам умов праці, зменшенням рівня травматизму, зменшенням кількості профзахворювань і виробничо обумовлених захворювань. Соціально-економічна ефективність проявляється у вигляді економії або скорочення витрат живої або матеріальної праці в народному господарстві, на підприємстві. При цьому необхідно якомога повніше охопити всі соціальні та економічні наслідки діяльності підприємства в різних сферах, а також враховувати фактор часу при оцінці витрат і результатів заходів. Інженерна (технічна) ефективність - вимірюється звичайними фізичними одиницями за допомогою об'єктивних приладів і дозволяє проаналізувати зміну стану умов праці на робочих місцях через визначення рівня безпеки, поліпшення санітарно-гігієнічних, естетичних та інших показників.

Отже, проаналізувавши вище сказане, ми можемо більш детальніше розглянути саме систему планування витрат на дані заходи.

Система планування витрат на заходи щодо охорони праці

• Перспективне планування (на період, більший одного року); 

• Поточне планування (на рік); 

Оперативне планування (детальні плани, спрямовані на вирішення конкретних питань праце охоронної діяльності на підприємстві в короткостроковому, до одного року, періоді). 

Визначення цілей праце охоронної діяльності на підприємстві та засобів їх досягнення; 

• Вибір методів і базових показників, за допомогою яких може здійснюватися оцінка необхідних вкладень в охорону праці; 

• Розрахунок суми вкладень у заходи з охорони праці та раціональний розподіл цієї суми за напрямками праце охоронної діяльності; 

• Забезпечення організації контролю виконання плану (при необхідності здійснення коригування запланованих показників); 

• Здійснення постійного контролю умов і безопасностітруда на підприємстві та оперативне реагування на відхилення від нормативних вимог.

Метою планування є визначення необхідних вкладень у заходи з охорони праці для ефективного впливу на стан охорони праці.