5. Коммерческие и некоммерческие организации

Во всех странах мира в хозяйственной деятельности общества функционируют различные организации в зависимости от генеральных целей их деятельности. В общем же их можно разделить на две основные группы: коммерческие и некоммерческие организации.

Коммерческими организациями называются такие, деятельность которых направлена на извлечение прибыли на вложенный капитал, на получение дохода её учредителями с правом использования этих средств от имени организации в любых направлениях (в других организациях отрасли, в организациях других отраслей, на фондовом рынке и т.п.).

При этом в последнее время получение прибыли рассматривается не в качестве генеральной цели, а в качестве средства саморазвития организации. Правильнее говорить – саморазвития капитала (чистую прибыль можно вкладывать в другие организации, в иную движимость и недвижимость).

Некоммерческие организации в качестве генеральной цели призваны выполнять конкретные работы (обучение людей, медицинское обслуживание, защита интересов определенного бизнеса, например, аграрного, интересов трудящихся и т.п.) и не ориентированы на получение доходов и прибыли, которые бы они могли использовать от имени организации на приумножение капиталов.

При этом законодательством им разрешается ведение коммерческой деятельности, но только с одним важным условием – получаемые от этого средства, за вычетом расходов на материальное обеспечение этой деятельности могут использоваться на оплату труда работающих, а прибыль – исключительно на развитие основной некоммерческой деятельности, в саморазвитие организации.

Контрольные вопросы для повторения

1. Может ли быть организация сложной и неформальной?

2. Что в общем случае необходимо для достижения организацией, стоящих перед ней целей?

3. Что первично: цели или организация и что мы понимаем под внешней средой организации?

4. Что, как правило, является предметом для разделения труда в организации по горизонтали, а что – при разделении труда по вертикали?

5. На основании каких факторов и условий осуществляется выделение подразделений в организации?

6. Какие могут быть цели у организации и с помощью какой методологии они раскрываются?

7. Что понимается под жизненным циклом организации?

8. В чем заключается основное отличие некоммерческой организации от коммерческой организации?

Модульная единица 2. Эволюция науки об управлении. Специфика и особенности развития управления в России

Аннотация дано представления об истории развития мировой и отечественной науки управления, школах управления, их представителях, тенденциях развития, содержание концепций школ управления, проблемах развития наиболее ярких управленческих концепций.

Ключевые слова:	Школа научного управления, теория административного управления, теория бюрократического управления, школа человеческих отношений, школа поведенческих наук, школа социальных систем, концепция управления тотальным качеством, концепция шести сигм.
Рассматриваемые вопросы:	1.Классическая школа управления 2. Школа человеческих отношений 3. Школа социальных систем 4. «Новые» школы в теории управления 5. Теория управления в России