Адреса и подписи сторон:

Работодатель:	Работник:
ООО «___________» Юр.адрес ___________________________________________ Почт адрес: __________________________________________, тел. _________________________ Р/с _____________________________________ ____________________________________________ ИНН/КПП ОГРН ОКАТО ОКТМО ОКОГУ ОКФС ОКОПФ ОКВЭД 52.24.3 Директор ____________________ (__________) М.П.	ФИО ______________________________________ ______________________________________ Паспорт ____________№ _______________ Выдан ______________________________________ «____» _______________________________ 200 Адрес: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Подпись ____________________

Примечание:

Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя (ст. 67 Трудового кодекса РФ).

Экземпляр трудового договора получил (а)

«_____»____________________200____года

_________________ _____________________________

(подпись) (Фамилия, инициалы Работника)

2. Трудовой договор с администратором сети

_____________________________ «___» ________ 20__ г.

^{(название населенного пункта, где заключен договор)}

________________________________________________________,ИНН ____________________,

^{(полное наименование предприятия с указанием организационно-правовой формы)}

_____________________________________________________, зарегистрированное _____________ ^(адрес)

_____________________________________________________________________________________

^{(наименование регистрирующего органа, дата, номер решения о регистрации)}

в лице _______________________________________, действующего на основании ^{(должность, Ф.И.О.)}

____________________________________________________________, именуемое в дальнейшем

^{(наименование и реквизиты документа, подтверждающего полномочия)}

«Работодатель», с одной стороны, и _________________________________, паспорт серии_______ ^{(Ф.И.О. полностью)}

N ________, выдан ___________________________________ года, код подразделения __________,

^{(наименование органа, выдавшего паспорт, дата выдачи)}

зарегистрированный (ая) по месту жительства по адресу:____________________________________ ____________________________________________________________________,

именуемый (ая) в дальнейшем «Администратор сети», заключили настоящий договоро нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Настоящий трудовой договор (далее - договор) регулирует трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения между Администратором сети и Работодателем.

1.2. Работа по настоящему договору является для Администратора сети основным местом работы.

Администратор сети может занимать оплачиваемые должности в других организациях с разрешения _____________________________________ общества.

^{(указать название органа)}

1.3. Местом работы Администратора сети является_______________________________________ _____________________________________________________________________________________

^{(указать полное наименование и адрес организации, название структурного подразделения, не являющегося обособленным, место нахождения служебного помещения)}

1.4. Датой начала работы является «__»________ 20_ г.

1.5. Г-н(жа) ___________________________________________________________________ (Ф.И.О.) принимается на работу в качестве Администратора сети.

1.6. Администратор сети подчиняется непосредственно руководителю организации. В подчинении у Администратора сети находятся ____________________________________________.

^{(указать должности)}

1.7. За Администратором сети закрепляются следующая оргтехника, оборудование и другие материальные ценности, за сохранность которых он несет персональную ответственность: _____________________________________________________________________________________ ^{(указать).}

1.8. Характеристики условий труда: ___________________________________________________

____________________________________________________________________________________.

1.9. За работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях Администратором сети устанавливаются следующие компенсации и льготы:

_________________________________________________________________________

^{(данный пункт включается в текст договора, если работа осуществляется в указанных выше условиях).}

1.10. При заключении настоящего договора Администратору сети устанавливается испытание продолжительностью _____ календарных месяцев (срок испытания не может превышать трех месяцев), т.е. с «__» ___________20__г. по «__»_________20__г.

При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть настоящий договор, предупредив Администратора сети об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания его не выдержавшим испытание. Решение Работодателя Администратор сети вправе обжаловать в судебном порядке.

При неудовлетворительном результате испытания расторжение настоящего договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия. Если срок испытания истек, а Администратор сети продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение настоящего договора допускается только на общих основаниях.

1.11. Условия настоящего договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.