Понятие пенсии по старости. Виды пенсий по старости. Досрочные трудовые пенсии по старости: виды и условия назначения.

1. Понятие пенсии по старости.

Пенсия по старости — это пожизненная ежемесячная выплата по достижении установленного законом возраста (в полных прожитых годах) при наличии трудового стажа определенной продолжительности. Пенсия по старости является трудовой пенсией в отличие от социальной пенсии для лиц пожилого возраста.

У этой пенсии общее с другими пенсиями – только то, что она является ежемес. ден. выплатой. Все остальное ее отличает от других пенсий:

1) это единственная пожизненная пенсия

2) она устан-ся по достижении «пенсионного возраста»: общий: для Ж – 55; для М – 60. Есть еще пониженный возраст.

3) пенсия по старости стажевая, т.е. для ее назначения необходим трудовой стаж.

2. Виды пенсий по старости.

По источнику финансирования пенсия по старости бывает:

1) трудовая пенсия по старости - по ФЗ О трудовых пенсиях:

А. трудовая пенсия по старости на общих основаниях;

Б. досрочная трудовая пенсия по старости (2 ее вида – далее);

2) пенсия по старости - по ФЗ О гос. пенсионном обеспечении.

3. Досрочные трудовые пенсии по старости: виды и условия назначения.

Виды:

1) досрочные льготные пенсии по старости;

2) досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда:

• При назначении досрочных льготных трудовых пенсий по старости для снижения пенсионного возраста имеют значение обстоятельства, связанные с личностью гражданина. Такие пенсии назначаются при сниженном пенсионном возрасте и общем страховом стаже определенной продолжительности лицам, указанным в ст. 28 ФЗ О трудовых пенсиях.

• При назначении досрочных трудовых пенсий по старости в связи с особыми условиями труда снижение пенсионного возраста обусловлено условиями труда и местностью, где выполнялась работа. Досрочные трудовые пенсии по старости в связи с особыми условиями труда назначаются при сниженном пенсионом возрасте и наличии общего страхового и специального страхового стажа определенной продолжительности лицам, указанным в п. 1 ст. 27, а также пп. 6, 13 п. 1 ст. 28 ФЗ О трудовых пенсиях.

Общие условия назначения трудовой пенсии по старости. Размер трудовой пенсии по старости.

Условия назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях (ст. 7 ФЗ О трудовых пенсиях):

1) достижение возраста 55 (Ж) и 60 лет (М);

2) наличие общего страхового стажа не менее 5 лет.

Размер трудовой пенсии по старости: ст. 14 ФЗ О трудовых пенсиях.

Трудовая пенсия по старости состоит из страховой и накопительной частей: П = НЧ ₊ СЧ

I. Расчет накопительной части:

НЧ (накопительная часть) = ПН / Т, где

ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета и страховой части. Накопительная часть трудовой пенсии по старости в случае ее назначения в 2012 году будет рассчитываться исходя из ожидаемого периода выплаты, равного 18 лет (то есть ежемесячный размер выплаты указанной части пенсии будет составлять сумму, полученную при делении общей суммы средств пенсионных накоплений на 216 месяцев). В 2013 г. – 19 лет (228 мес.).

Начиная с 1 января 2013 года, продолжительность ожидаемого периода выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости будет ежегодно определяться федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни получателя этой части трудовой пенсии.

Ежегодно 1 августа размер накопительной части трудовой пенсии подлежит корректировке по результатам инвестирования средств выплатного резерва.

НО: если лицо прожило больше 19 лет, это не означает что пенсионные выплаты прекратятся.