Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
rezhissura (3).doc
Скачиваний:
133
Добавлен:
21.09.2019
Размер:
411 Кб
Скачать
☆

Этап первый. Выбор реальных героев.

Подбор реальных героев для праздника может проходить двумя путями:

-          реальный герой подбирается к событию;

-          тема праздника появляется от интересных людей.

Этап второй. Знакомство с р.Г.

Подробное изучение жизни, особенностей и привычек, личная встреча с р.г. знакомство с их домашними архивами, беседы и встречи с друзьями, родными и коллегами по работе.

Этап третий. Рассказ о р.Г.

Как рассказать о том интересном, что узнал в ходе знакомства с р.г.?

Задача режиссера: Показать р.г. не статичными, а в действии, в минуты сильных душевных переживаний.

Достигается это эмоциональное состояние р.г. введением в праздник неожиданных моментов, о которых они не знают.

Например. Такими приемами могут быть различные встречи (с сыном, с друзьями, однополчанами), могут зачитываться письма адрес р.г., интересно преподнесен факт из их жизни.

Концертные номера в эпизоде с р.г.:

-          Не увлекаться вставными концертными номерами.

-          Концертный номер должен быть связан с судьбой конкретного человека и не нарушать документальной основы эпизода.

-          Концертный номер должен помочь лучше узнать человека, помочь его открытию.

-          Концертный номер необходимо искать среди р.г. праздника (Например. Кто-то из героев пишет стихи, читает, поет и т.д.)

Этап четвертый. Введение р.Г. В ткань сценария.

Способы:

-          рассказ ведущего о р.г.;

-          непосредственное выступление самого р.г.;

-          интервью;

-          письма;

-          документы;

-          выступления друзей, родственников, сослуживцев;

-          фоторепортаж;

-          кинохроника.

Этап пятый. Работа с р.Г.

Что обязан сделать организатор праздника – встретится с р.г., лично поговорить, уточнить тему, время, характер выступления р.г..

Что должен знать р.г.:

-          что предшествует его выступлению и что последует дальше;

-          необходимо обратить внимание на финал и уход героев со сценической площадки;

Текст выступления как правило готовит сам выступающий, но иногда ему помогают организаторы праздника.

В любом случае речь, звучащая со сцены, кем бы она не была подготовлена должна быть литературно грамотной.

Если герой плохо разговаривает часто употребляет слова паразиты, то лучше эпизод с р.г. героем строить таким образом чтобы о нем рассказывали другие (Например. Выступление в форме интервью.)

Все предусмотреть невозможно, очень многое зависит от личности р.г., его индивидуальных качеств.

Особенности работы режиссера с исполнителями в массовых праздниках и представлениях.

Особенно важна первая встреча с постановочной группой, когда режиссер зачитывает сценарий и знакомит своих коллег с постановочным планом. Это нужно для того, чтобы стал ясен замысел, идейно-художественная основа. В подробности и сбить на этом этапе вдаваться не надо, они могут увести в сторону от группы. Самое важное - нужно направить в нужное русло фантазию мастеров, работающих с вами. 1. Определить и объяснить главную мысль, первую встречу надо провести общую, где режиссер - основной докладчик. 2. В дальнейшем необходимы встречи индивидуальные. Беседы служат уточнению главного направления, а также эпизодов. Работа со зрителем. Способы активизации зрителей. ■ игры ■ исполнение песен ■ разучивание ■ прямое обращение Надо придумать драматургию так, что люди, которые пришли на массовое представление, хотят быть не только зрителями, но и участниками, поэтому, развивая сюжет, надо определить кульминацию, которая обобщит тему праздника и вовлечет всех зрителей в орбиту своего влияния. Работа с коллективами. Режиссер проводит отбор номеров. Проводятся совместные репетиции, уточняются входы и выходы, костюмы, манера поведения. Встреча с руководителем коллектива - один из ответственных моментов работы постановщика. Здесь, кроме определения задачи участников, должна быть дана строгая программа репетиций. Работа режиссера начинается с планирования репетиций и разработки постановочного плана. Постановочная работа режиссера состоит: 1. работа с актерами 2. работа с ведущим 3. работа с реальным героем 4. работа с участниками художественной самодеятельности 5. работа со зрителями Режиссер работает с актерской группой, т.к. мы знаем, что в кл. Режиссере соединен документальный и художественный материал. Много зависит от работы с актерами, готовая или разовая группа. Работа заключается в том, чтобы они знали текст и умели пользоваться словом. Задача актерской группы зависит от жанра и вида вечера. С ней надо заниматься актерским мастерством. Актерская группа должна знать все выразительные средства. Работа с ведущим - От ведущего зависит успех мероприятия.

ВТОРАЯ ЧАСТЬ РЕАЛЬНЫХ ГЕРОЕВ

Работа режиссера с реальным героем в массовом празднике.

1 .Кто может быть реальным героем праздника или тематического вечера. 2. Пути выбора героя для праздника. 3. Методика сбора материалов и фактов о реальном герое. 4. Основные приемы включения героя в ткань сценария праздника. 5. Репетиция и подготовка к выступлению. 6. Использование художественного материала и других выразительных средств в работе режиссера с реальным героем. Один из основных критериев при выборе героя являются семья, жизнь, трудовая деятельность, которые должны перекликаться с теми событиями, о которых мы говорили в программе. Человек должен прийти движимым своим отношением к этому реальному событию и должен проявить активность. Он должен почувствовать себя участником нашей программы. Любое торжество должно быть конкретизировано до уровня той общности людей, в которой программа реализуется. Два пути выбора героя. 1. Есть дата, событие, торжество- виновники этих событий и есть герой. 2. Есть интересные люди и любопытные, которым можно посвятить программу, и уже отсюда идет тема, событие, сама программа. Сначала нужно собрать самые общие сведения о герое - биографические сведения. Для этого можно воспользоваться личным делом, трудовой книжкой и автобиографией героя. Кроме того расспросить коллег по работе, друзей, начальников, поддерживать связь с родственниками, родными, с теми, кто был с ним связан. Многое могут рассказать о герое фотографии. Газеты, видеопленки и, конечно же, личная беседа, к которой нужно тщательно готовиться, чтобы получить целенаправленную, конкретизированную информацию. Как сценическим языком рассказать то, о чем ты узнал. Есть два пути: ■ от конкретного материала, людей к обобщению, символу ■ от обобщения, от художественного материала к судьбам, биографиям конкретных людей. Говорить нужно сценическим языком, без обидной подмены живого человека, не заменять анкетой, показать неординарность характера, судьбы, показать героя не статичным, а в действии, в минуты переживания и радости. Важнейшая задача - доставить радость, положительные эмоции. Чтобы этого добиться нужны свои приемы - неожиданные встречи, поощрения, награды, письма, повышения в должности и т.д. Но если это не концерт, то и не надо увлекаться концертными номерами. Любой концертный номер должен иметь привязку к данному человеку, коллективу и т.д. Нужно максимально использовать творческие способности человека. Он может исполнить любимую песню, танец, стихи собственного сочинения. Если на торжестве главный герой - коллектив, то в этом случае не только чины, должны быть и технички, и сторожа. Необходимо упомянуть всех, чтобы все были в поле зрения. Каким образом подразделить - на слои, группы, женщин и мужчин, по годам, наградам,профессиям, цехам, родам войск, внутренние подразделения людей. Пути представления участников. И повествовательный путь. Когда о группе, коллективе, герое кто-то рассказывает( ведущий, родственник, начальник и т.д.) ■ активное самораскрытие героя (выступление самого героя, метод интервью, вопрос -ответ) ■ игровая ситуация -Что? Где? Когда? Вызывается группа людей. Что должен знать и не должен знать герой. ■ что предшествует их выходу- должен знать точно ■ должен знать, где он будет: на сцене, в зале. В каком именно месте он будет на сцене. ■ должен знать точно, сколько времени ему представиться для выступления ■ куда деться герою по окончанию эпизода. Для героя и для зрителя должны быть необходимые моменты, о которых они не знают заранее. Нужно найти те приемы, единственно верные в данном случае, которые каждого из этих людей раскрывают в действии. Нужно придать эпизоду эмоциональную окраску. К примеру, осветить человеческую сторону взаимоотношений супругов. Сдержанному на эмоции человеку преподнести сюрприз - встреча с сыном, отпущенным со службы в отпуск. Нужно осветить человека в быту и в труде. Кроме того, должен быть не только рассказ, но и действие, вызывающее взрыв чувств. Зрелищная часть расширяется за счет того концертного номера, который органически связан с содержанием конкретного эпизода и не нарушает документальную канву, а наоборот, вписывается в нее так, чтобы тоже помочь понять, узнать человека лучше, помочь открыть его. Важнейшая задача- доставить герою радость. Радость, которую он бы взволнованно переживал, и это вело бы к эмоциональному переживанию и зрителя. В поисках деталей надо идти от конкретного характера человека. Сюрприз может работать на характеристику героя, дополняя общую картину. Роль подарка велика, особенно , если он специально подобран и продуман. Он дополняет действие вечера, помогает раскрыть характер героя. Подарки, которые вручаются на глазах у зрителя, которым неподдельно радуются герои на глазах у зрителя, воспитывают и зрителя тоже. Концертным номером может быть песня, танец, стихотворение или отрывок из спектакля. На вечерах используются и постановочные эпизоды. Художественное оформление надо подбирать так, чтобы оно дополняло документальный материал, усиливало его эмоциональное воздействие. Художественное оформление должно точно отвечать содержанию эпизода.

 

 

билет № 16 1. Предлагаемые обстоятельства. Их роль в воплощении режиссерского замысла в представлении и празднике. Тема 4. Предлагаемые обстоятельства и образ.

Предлагаемые обстоятельства, по выражению К.С. Станиславского "вымыслы, дополняющие создаваемую душевную жизнь роли, помогающие приближению образа к себе и себя к образу".

От верного раскрытия предлагаемых обстоятельств вырисовывается судьба человека. В поле зрения студента- актера должны быть и возраст героя, и его физическое состояние, место действия, физическое окружение героя, характеры и поведение других персонажей, временный отрезок действия, уклад жизни, а так же обстоятельства, создаваемые режиссером и актером.

Глубокое исследование, раскрытие и создание предполагаемых обстоятельств роли открывают студенту- актеру прямую дорогу правильного выращивания характера персонажа.

Предлагаемые обстоятельства. Воображение "если бы". Вера в предлагаемые обстоятельства. Оправдание предлагаемых обстоятельств. Внешние и внутренние предлагаемые обстоятельства. Предлагаемые обстоятельства - это фабула пьесы, ее факты, события, эпоха, время и место действия, условия жизни, режиссерское и актерское понимание пьесы, добавление к ней от себя, мизансцены, декорации, костюмы художника, бутафория, шумы и так далее - все то, что актеру предлагается принять во внимание при творчестве. Предлагаемые обстоятельства, как и само "если бы", являются вымыслом воображения. Чем богаче воображение, тем интереснее вымысел. "Если бы" начинают творческий процесс, а предлагаемые обстоятельства его развивают.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]