1. Структура характера и его свойства

Отдельные свойства характера зависят друг от друга, связаны друг с другом и образуют целостную организацию, которую называют структурой характера.

В структуре характера выделяют две группы черт.

Под чертой характера понимают те или иные особенности личности человека, которые систематически проявляются в различных видах его деятельности и по которым можно судить о его возможных поступках в определенных условиях.

✓ К первой группе черт относятся черты, выражающие направленность личности (устойчивые потребности, установки, идеалы, интересы, склонности, цели), систему отношений к окружающей действительности и представляющие собой индивидуально-своеобразные способы осуществления этих отношений.

✓ Ко второй группе относятся интеллектуальные, волевые и эмоциональные черты характера.

Такие черты, как экстраверсия – интороверсия, сопоставляются с такими глобальными чертами характера, как уверенность и неуверенность: так, общительность, экстравертированность склонны проявлять уверенные в себе люди, а неуверенные в себе проявляют замкнутость, интровертированность.

Среди локальных частных свойств характера, которые влияют на частные, узкие ситуации, можно выделить следующие:

общительность – замкнутость,

доминантность (лидерство) – подчиненность,

оптимизм – уныние,

совестливость – бессовестность,

смелость – осторожность,

впечатлительность – «толстокожесть»,

доверчивость – подозрительность,

мечтательность – практицизм,

тревожная ранимость – спокойная безмятежность,

деликатность – грубость,

самостоятельность – конформизм (зависимость от группы),

самоконтроль – импульсивность,

страстная увлеченность – апатичная вялость,

миролюбивость – агрессивность,

деятельная активность – пассивность,

гибкость – ригидность,

демонстративность – скромность,

честолюбие – непритязательность,

оригинальность – стереотипность.

• «Структура характера может быть осмыслена как организация потребностей и эмоций внутри каждого человека, приспособленная для адекватного реагирования на основные социальные ценности группы» (Бингхлоул).

• «Характер состоит из привычных положений и отношений человека, постоянного партнера, его реакций на различные ситуации. Он включает сознательное отношение и ценности, стиль поведения (застенчивость, агрессивность), физические позы, привычки держаться и двигаться и пр. Каждое характерное отношение имеет соответствующую ему физическую позу, поэтому характер человека выражается в его теле в виде мышечной регидности, мышечного панциря. Этот панцирь первоначально возникает в результате конфликта между инстинктивными потребностями и внешним миром. Его дальнейшее укрепление и причина существования обусловлены продолжающимися конфликтами тех же сил» (Райх).

2. Взаимосвязь характера и темперамента

Существуют различные подходы к оценке взаимоотношения темперамента и характера:

1) отождествление темперамента и характера (Кречмер);

2) противопоставление, установление антагонистических отношений между ними, указание на то, что характер может входить в конфликт с темпераментом (Левитов);

3) признание темперамента элементом характера;

4) признание темперамента основой формирования характера, как врожденную основу характера ( Л.С. Выготский, С.Л. Рубинштейн).

Характер человека – это сплав врожденных свойств высшей нервной деятельности с приобретенными в течение жизни индивидуальными чертами. Правдивыми, добрыми, тактичными или, наоборот, лживыми, злыми, грубыми бывают люди с любым типом темперамента. Однако при определенном темпераменте одни черты приобретаются легче, другие труднее. Например, организованность, дисциплинированность – легче выработать флегматику, чем холерику; доброту, отзывчивость – меланхолику. Быть хорошим организатором, общительным человеком проще сангвинику и холерику.

Однако недопустимо оправдывать дефекты своего характера врожденными свойствами, темпераментом. Отзывчивым, добрым, тактичным, выдержанным можно быть при любом темпераменте.