21. Социальный конфликт: функции, причины.

Социальный конфликт – это серьёзное разногласие, требующее разрешения.

Конфликт обычно приносит негативные последствия, но социологи выделяют и позитивные функции конфликта:

1. Коммуникативная функция: в ситуации конфликта люди и другие субъекты социальной жизни лучше осознают свои стремления, желания, цели, так и противоположной стороны. Благодаря этому, позиция каждой стороны может укрепиться или трансформироваться;

2. Функция разрядки напряжённости: выражение своей позиции и отстаивание её в противоборстве с противником является важным средством выражения негативных эмоций, что так же может привести к нахождению компромисса;

3. Консолидирующая функция: конфликт может консолидировать общество, т.к. открытое столкновение позволяет сторонам конфликта лучше узнать мнение и притязания противоположной стороны.

Причины социальных конфликтов:

- недостаток и неравномерное распределение материальных, духовных, трудовых и других ресурсов:

- взаимозависимость задач: если человек не может выполнить стоящие перед ним задачи из-за другого человека;

- различия в целях: если две стороны заинтересованы в достижении разных или противоположных целей;

- несовпадение нравственных представлений и ценностей у отдельных индивидов;

- различия в манере поведения и жизненном опыте;

- недостаток и некачественность полученной информации;

- чрезмерные эмоции и эгоизм индивидов;

- низкий уровень самооценки и самоконтроля;

- неумение жить в обществе и ладить с другими.

22. Виды социальных конфликтов, пути их разрешения.

Социальный конфликт – это серьёзное разногласие, требующее разрешения.

Виды:

1. С точки зрения последствий:

   1. Функциональный - ведёт к повышению эффективности организации

   2. Дисфункциональный – приводит к снижению личной удовлетворённости, группового сотрудничества и эффективности организации.

2. С точки зрения субъектов, вступающих в конфликт:

1. Межличностный – столкновение между конкретными людьми;

2. Конфликт между личностью и группой – личность занимает позицию, отличную от групповой;

3. Межгрупповой – столкновения между сообществами людей;

4. Внутриличностный – разлад человека с самим собой;

5. Межгосударственный – острые, иногда военные споры между странами по экономическим, территориальным, политическим и иным причинам.

3. По сферам деятельности: экономический, политический, национальный, религиозный, учебный и т.д.

4. По характеру:

1. Подлинный – возникает по объективной причине, избежать его невозможно.

2. Случайный – возникает вследствие недоразумения, эмоциональной несдержанности.

3. Ложный – специально сфабрикованный кем – то, чаще всего встречается в политике.

23. Особенности социальной стратификации российского общества.

Социальная стратификация – разделение общества на слои, классы, сословия.

В современном российском обществе выделяют 4 основных слоя:

1. Верхний слой (высший класс) – представители крупного бизнеса, люди, обладающие государственной властью, т.е. социальная элита.

2. Средний слой – руководители, предприниматели, высококвалифицированные рабочие, т.е. люди, имеющие, как правило, хорошее образование и собственность.

3. Базовый слой – люди, занятые в сфере торговли и услуг, рабочие.

4. Низший слой – неквалифицированный рабочие, малоимущие, люмпены – люди, опустившиеся на социальное дно.

Маргиналы – люди, занимающие промежуточное положение между какими-либо стратами.

Средний слой играет особую роль, т.к. за счёт его представителей пополняются верхний или базовый слои.