Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
13 билет.docx
Скачиваний:
9
Добавлен:
24.09.2019
Размер:
38 Кб
Скачать
☆

7Чем ограниченная материальная ответственность отличается от полной материальной ответственности.

Под материальной ответственностью понимается его обязанности возмещать

ущерб, причиненный работодателю, независимо от форм собственности (ООО, ОАО, ЗАО и тд) причем возмещению подлежит лишь ущерб причиненный противоправным действием или бездействием работника.

ТК РФ предусматривает два вида материальной ответственности работника.

Ограниченная т.е возмещаемую в определенных (заранее установленных) пределах

Полная т.е когда ущерб возмещается без каких либо ограничений в полном объеме

Не выше средне месячного заработка (20%,50%,70%)

До 18 лет ограничение (кроме умышленного и опьянение)

Расположение работодателя

Размер определяется по фактическим потерям

Удержание из зарплаты либо добровольном порядке

Из рыночных цен но не ниже стоимости имущества ( +бух, учет, -степень износа)

8Составляющие внешней среды организации

- внешняя среда косвенного воздействия, международное положение, право, технология, территориальные факторы, налоговая система, научно – технический прогресс, социально культурные факторы, экономика, политика.