- •Оглавление
- •Стандарты качества природной среды.
- •Работоспособность. Стадии работоспособности.
- •Основные направления негативного воздействия на окружающую среду.
- •Шум. Методы защиты от шума.
- •5. Системный анализ безопасности.
- •6. Свойства дисперсных систем. Классификация способов улавливания пыли.
- •7. Производственное освещение
- •9. Функции управления бжд. Средства управления бжд.
- •10. Оценка воздействия объекта на окружающую среду (овос). Общие положения.
- •8. Структуры управления безопасностью труда в рф.
- •11. Количественные и качественные характеристики освещенности. Методы расчета.
- •12. Методические подходы при определении риска. Управление риском.
- •13 Основные положения теории риска. Квантификация риска.
- •14 Защита атмосферы от загрязнений. Последствия загрязнения атмосферы.
- •15 Основы теории горения веществ.
- •16. Классификация и общая характеристика чрезвычайных ситуаций
- •17. Понятие об управлении бжд. Системный подход в управлении.
- •18. Водные ресурсы. Виды водоохранных мероприятий.
- •Виды водоохранных мероприятий.
- •19. Обеспечение электробезопасности.
- •20. Анализаторы человека, их составные части. Основные характеристики анализаторов.
- •21. Основы психологии безопасности труда.
- •22. Психология безопасности труда.
- •23. Требования к качеству воздуха производственных помещений. Методы контроля.
- •24. Классификация химических веществ по характеру действия на организм. Средства защиты.
- •25. Экологическая нагрузка на почву. Загрязнение почв.
- •26. Методы анализа (априорный и апостериорный)
- •27. Кислотные осадки. Причины образования, методы защиты
- •28. Электромагнитные поля. Их действие на человека и принципы гигиенического нормирования
- •29. Защита водных ресурсов от воздействия производственных объектов
- •30. Защита водной среды от загрязнений. Методы очистки стоков
- •31. Эргономика: информационная и биофизическая виды совместимостей.
- •32. Эргономика: энергетическая, пространственно - антропометрическая и технико-эстетическая совместимости.
- •33. Радиоактивные материалы. Их опасность
- •34. Предельно допустимые выбросы (пдв). Временно согласованные выбросы (всв).
- •35. Система стандартов безопасного труда (ссбт). Аттестация рабочих мест.
- •36. Эргономика как наука. Функционирование системы (виды совместимостей).
- •37. Характер взаимодействия человека и окружающей среды. Концепция охраны окружающей среды.
- •38. Вибрация. Методы защиты от вибрации
- •39. Травматизм и заболеваемость на производстве. Страхование от н.С. И рофзаболеваний.
- •40. Параметры надежности узлов системы.
- •41. Государственная экологическая экспертиза
- •42. Тяжесть и напряженность труда.
- •43. Концепция приемлемого риска
- •44. Классификация, причины образования и накопления техногенных образований.
- •45. Естественные и техногенные опасные и вредные факторы среды обитания человека.
- •46. Защита природной среды от загрязнений. Механизмы управления.
- •3.3 Мероприятия по защите окружающей среды
- •3.3.1 Пути снижения загрязнения среды обитания
- •3.3.2 Борьба с загрязнениями в месте их образования
- •3.3.3 Выбор экологически чистых технологий и оборудования
- •3.3.4 Устройство санитарно-защитных зон
- •3.3.5 Наиболее распространенные способы и аппараты по очистке
- •47. Факторы, определяющие степень поражения человека электрическим током.
- •48. Глобальные экологические последствия загрязнения природной среды.
- •49. Причины и последствия. Аксиома о потенциальной опасности деятельности.
- •50. Защита воздушной среды от загрязнений. Методы очистки выбросов.
- •51. Основные требования к освещению производственных помещений. Основные светотехнические понятия.
- •52. Производственный травматизм. Причины, методы анализа
- •Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
- •2 Вида расследования:
- •Методы анализа травматизма.
- •53. Номенклатура, таксономия опасностей
- •54. Предельно допустимые концентрации (пдк). Методы обеспечения качества воздуха.
- •55. Эвакуация персонала в условиях чс.
- •56. Анализаторы человека. Адаптационные способности организма. Взаимозависимость работы анализаторов.
- •57. Принципы и методы обеспечения безопасности (гомосфера, ноксосфера).
- •58. Порядок определения и взимания платы за загрязнение окружающей среды.
- •59. Условия труда. Факторы, определяющие условия труда.
- •60. Общие требования к размещению площадок промпредприятий.
- •61. Микроклимат производственных помещений и его нормирование.
- •62. Понятие об опасности. Опасные и вредные производственные факторы. Их классификация.
- •63. Антропогенные факторы, их воздействие на биосферу.
- •64. Организационно - правовые аспекты безопасности труда.
- •65. Организационно- правовые основы безопасности труда. Система стандартов безопасности труда (ссбт).
- •66. Содержание, цели и задачи курса.
64. Организационно - правовые аспекты безопасности труда.
Безопасность – это отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба.
Безопасные условия труда – система сохранения жизни и здоровья персонала, вкл. законодательные, социально-экономические, организационные, технические и др. меры. Включает 4 раздела:
1. Правовые аспекты безопасности труда. Конституция, ТК, ГОСТы, слипы…ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» от 23 июня 1999г.
2. Техника безопасности. Система орг. мероприятий и технических ср-тв, обеспечивающая защиту работающих от воздействия опасных произв. факторов.
3. Производственная санитария. Система орг. мероприятий и технических ср-тв, предотвращающая воздействие на работающих, вредных производственных факторов.
4. Пожарная безопасность. Причины, методы, ср-ва.
5. Травматизм и заболеваемость на пр-ве. Травма – нарушение целостности и функций ткани и органов человека, в результате воздействия опасного производственного фактора.
Охрана труда (ОТ) – это сов-ть законодательных актов и соответствующих им социально–экономических, технических, гигиенических и организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность сохранности здоровья и работоспособность человека в процессе труда.
П
роизводственная
деятельность –
это совокупность действий работников
с применением средств труда, необходимых
для превращения ресурсов в готовую
продукцию, включающих в себя производство
и переработку различных видов сырья,
строительства, оказания различных видов
услуг.
Условия труда – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающий влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.
Вредный производственный фактор – это фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести к его профессиональному заболеванию.
Опасный производственный фактор – это производственный фактор, воздействие которого на работника приводит к травме.
Безопасные условия труда – это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено, либо либо уровни их воздействия не превышают установленных.
ОТ=ТБ+ПС+ПБ; ПС – произв. санитария; ПБ – пожарная безопасность.
Техника безопасности (ТБ) – система организационно- технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.
ПС - система организационно- технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.
ПБ - система организационно- технических мероприятий и средств, предотвращающих взрывы и пожары на производстве.
Рабочее место – это все места, где работник должен находится, или куда ему необходимо следовать, в связи с его работой и которая прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Средства индивидуальной или коллективной защиты работников – это технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Работник – это физическое лицо, вступающее в трудовые отношения с работодателем.
Работодатель – это физическое или юридическое лицо, вступающее в трудовые отношения с работником.
Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка, при обеспечении работодателем условий, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.
