Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПОВТАС 2. Производственная практика.doc
Скачиваний:
18
Добавлен:
27.09.2019
Размер:
88 Кб
Скачать
☆
  1. Содержание практики

В содержание практики должны войти следующие вопросы:

- ознакомление с устройствами вычислительной техники, вы­пускаемыми или эксплуатируемыми цехом, отделом предприя­тия, с их техническими параметрами и характеристиками;

- разработка и внедрение программных систем и новых информационных технологий в производство;

- участие в разработке различного рода технической доку­ментации в процессе производства или эксплуатации средств вычислительной техники;

- изучение правил техники безопасности, охраны труда и сангигиены на конкретном рабочем месте.

Порядок прохождения практики определяется графиком, составленным руководителем практики от предприятия по со­гласованию с отделом технического обучения и руководителем практики от института и занесенным в дневник прохождения практики.

  1. Индивидуальные задания

В качестве индивидуального задания могут выполняться небольшие исследовательские работы по тематике данного предприятия и разработка предложений по внедрению передовых программных систем в производство. Конкретные темы индивидуальных заданий составляются для каждого предприятия отдельно руководителями практики от института и от предприятия.

Примерное содержание индивидуальных заданий:

1) детальное изучение ЕСПД и других видов документации по оформлению программных продуктов;

2) изучение принципов организации работ эксплуатацион­ных служб;

3) разработка и внедрение необходимых для данного предприятия программных продуктов и систем.

Индивидуальное задание выполняется в течение всего вре­мени прохождения практики и должно быть отражено в отчете.

  1. Вопросы техники безопасности и охраны труда

В процессе прохождения практики необходимо ознакомить­ся с организацией работ по технике безопасности и охране труда. Оценить используемые на рабочем месте защитные мероприятия и условия труда:

- организацию охраны труда на предприятии (законодатель­ство по охране труда, правила техники безопасности, ответст­венность за нарушение требований правил и норм);

- условия труда на рабочем месте, т. е. организацию рабо­чего места, освещение, температуру, влажность воздуха, наличие разного рода излучений, шумов и вибраций; защитные меры;

- безопасность оборудования и безопасные методы работы; электробезопасность, т. е. организацию службы контроля за работой электроустановок, контроль исправностей изоля­ции электросетей, индивидуальные защитные средства от по­ражения электрическим током, первую помощь пострадав­шему;

- противопожарную профилактику, т. е. организацию проти­вопожарной службы, пожарно-профилактические мероприя­тия, средства пожаротушения.

Изучение всех перечисленных вопросов должно быть отра­жено в отчете о практике.

  1. Отчет о практике

По окончании практики студент составляет письменный отчет и сдает его руководителю практики от кафедры одно­временно с дневником, подписанным руководителем практики от предприятия и сквозной программой практики.

Содержание отчета определяется видом проходимой сту­дентом практики, в общем случае он должен включать итоги выполнения индивидуального задания и специальных вопро­сов. Перечень этих вопросов указывается в пунктах «Отчет­ность по практике» для каждого вида практики. Кроме того, в отчете должен быть краткий анализ работы производственного участка, на котором студент провел основ­ное время практики, выводы и предложения по совершенство­ванию этой работы. В отчете должна быть использована необходимая производственная документация. Общий объем отчета 20—25 страниц. Для оформления от­чета студенту выделяется в конце практики 2—3 дня.

Все разделы дневника по производственной практике дол­жны быть заполнены соответствующим образом. Порядок оформления описывается в инструкции, изложенной в днев­нике.

По окончании практики студент сдает зачет (защищает отчет) с дифференцированной оценкой комиссии, назначенной заведующим кафедрой. В состав комиссии входит преподава­тель, ведущий курс, по которому проводится практика, руко­водитель практики от вуза и, по возможности, руководитель практики от предприятия.

При оценке итогов работы студента на практике прини­мается во внимание характеристика, данная ему руководи­телем практики от предприятия.

Дневник производственной практики после сдачи зачета возвращается студенту.

Оценка результатов прохождения студентами производственной практики учитывается при рассмотрении вопроса о назначении стипендии. Если зачет по практике проводится после издания приказа о зачислении студента на стипендию, то оценка за практику относится к результатам следующей сессии. Студент, не выполнивший программу практики, получив­ший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворитель­ную оценку при защите отчета, направляется повторно на практику в период студенческих каникул. В отдельных слу­чаях ректор может рассматривать вопрос о дальнейшем пребывании студента в вузе.