- •Комплексная программа "Профилактика конфликтных ситуаций
- •В педагогическом коллективе"
- •Игры и упражнения для занятий
- •К занятию № 1.
- •Упражнение "Рукопожатие или поклон" (толерантность, уважительное отношение друг к другу)
- •Упражнение "Правда или ложь?" (атмосфера открытости, групповая сплочённость)
- •Упражнение "Лабиринт" (чувство доверия)
- •К занятию № 2. Упражнение "я хочу тебе подарить" (развитие психологического климата)
- •Упражнение "Телепатия" (Невербальное общение)
- •Упражнение "Пожелания"(создание групповой атмосферы)
- •Упражнение "Компакт - опросы" (повышение уровня общительности)
- •Упражнение "я на твоём месте"(эмпатия)
- •Упражнение "Зеркало" (развитие психологического климата)
- •Упражнение "Холодный суп"
- •Упражнение "Любящий взгляд" (Невербальное общение)
- •К занятию № 3. Упражнение "Перевоплощение" (самораскрытие, углубление эмоциональных контактов)
- •"Анабиоз" (переход от отчуждённости к контакту)
- •Упражнение "Акробат" (овладение способами ведения разговора)
- •Упражнение "Он - эмоция" (овладение способами психологической защиты)
- •Упражнение "я- эмоция"
- •К занятию № 4. Упражнение "Фокусировка" (навыки саморегуляции)
- •Упражнение "Телепатия" (Невербальное общение)
- •Упражнение "Правда или вымысел" (умение выслушать и понять)
- •Упражнение "Каким я тебя вижу" (умение выслушать собеседника)
- •Упражнение "Мнение обо мне"
- •К занятию № 5. Упражнение "Волшебный карандаш" (чувство доверия)
- •Упражнение "Поставь себя на место другого"
- •Упражнение "Гомеостат" (согласованность между членами группы)
- •Упражнение Робот" (невербальное общение, общие точки прикосновения)
- •Упражнение "Учимся понимать друг друга".
- •Упражнение "Резервуар" (понимание собеседника)
- •Упражнение "Стыковка" (понимание друг друга)
- •К занятию № 6. Упражнение "да" значит "нет"
- •Упражнение "обвинение и защита" (автор в. В. Петрусинский)
- •Упражнение "Нахал" (способы отработки поведения)
- •Упражнение "Неожиданный звонок"
- •Упражнение "Тумба-Юмба"
- •Упражнение "Случай в лифте"
- •К занятию № 7. Упражнение "Имя и эпитет (самораскрытие)"
- •Упражнение "Коллега - образ"
- •Упражнение "Второй план" (осознание своей позиции в общении)
- •Упражнение "Учимся ценить индивидуальность"
- •"Приcтpойка сверху и пристройка снизу" (автор в. В. Петрусинский)
- •Упражнение "назови свои сильные стороны"
- •Иванова г. В. Ст. Преподаватель кафедры фДиКПиП, чгпу, Иванова е. М Педагог - психолог г. Чебоксары
Упражнение "Любящий взгляд" (Невербальное общение)
Из числа участников выбирается водящий. Он выходит из помещения. Сидящие в комнате выбирают 3-х игроков, которые будут смотреть на водящего "любящим, ласковым зглядом". Игрок, вошедший в комнату должен догадаться, кто из участников смотрит на него любящим, ласковым взглядом. Затем выбирается следующий водящий.
К занятию № 3. Упражнение "Перевоплощение" (самораскрытие, углубление эмоциональных контактов)
Участники группы удобно располагаются в креслах (на стульях). Один из них получает от ведущего задание: представить себе предмет, который выглядел бы как само овеществленное расслабление. Внутреннему взору являются перезрелая и едва не срывающаяся с ветки груша, гигантский маятник, ползущая по склону вулкана расправленная лава или тающее масло. После этого участник, получивший задание, должен силой воображения "превратить" себя в то, что он представил, ощутить себя этой вещью, погрузиться в ее мир, проникнуться настроением и вжиться в "характер". От лица этой вещи он начинает рассказ о том, что происходит с ней в данный момент и что она при этом переживает. Закончив повествование, участник прикосновением передает слово своему соседу слева. Тот может либо продолжить рассказ, либо начать новое перевоплощение. Игра ставит каждого из членов группы в ситуацию решения творческой задачи и открывает большую свободу для выражения своей индивидуальности. Желательно проводить игру в затемненном помещении - это обеспечит занимающимся большую раскованность и психологический комфорт. По мере овладения искусством вживаться в образ перевоплощения становятся все более яркими и убедительными. От поверхностных, чисто внешних описаний участники идут "в глубь" предмета, все более и более отождествляясь с ним и переживая его "изнутри". В отдельных случаях картины бывают настолько выразительными и сильными, что их настроением проникается вся группа. Участникам, слушающим рассказ, включиться в развитие образа бывает даже легче, чем говорящему. Не следует предлагать данное упражнение группе, внутри которой еще не созрели отношения взаимного приятия и вкус к совместному творчеству. Иногда для раскачки группы ведущий может на первых порах предоставить участникам право по желанию пропускать свою очередь и передавать дошедшее до них прикосновение дальше.
"Анабиоз" (переход от отчуждённости к контакту)
Участники разбиваются на пары. В каждой паре игроки распределяют между собой роли "замороженного" и "реаниматора". По сигналу "замороженный" застывает в неподвижности, изображая погруженное в анабиоз существо - с окаменевшим лицом и пустым взглядом. Задача "реаниматора", на которую отводится одна минута, - вызволить партнера из анабиотического состояния, оживить его. "Реаниматор" не имеет права ни прикасаться к "замороженному", ни обращаться к нему с какими-либо словами. Все, чем он располагает, это взгляд, мимика, жест и пантомима. Признаками успешной работы "реаниматора" можно считать непроизвольные реплики "замороженного", его смех, улыбку и другие проявления эмоциональной жизни. Критерии выхода из анабиоза, которые могут варьировать от явных нарушений молчания и неподвижности до едва заметных изменений в выражении лица, устанавливаются самими участниками в зависимости от уровня их "квалификации". Наверное, каждому знакомо чувство отчуждения, незримой стеной встающее между двумя людьми: партнеры как бы деревенеют друг перед другом, перестают чувствовать и понимать друг друга. Вероятно, знакомо и противоположное ощущение: между людьми возникает абсолютное взаимопонимание, и, словно по незримому каналу, переживания и намерения свободно перетекают от одного к другому. В предложенном упражнении в миниатюре решается задача перехода от отчуждения к контакту. Работая в роли "реаниматоров", участники осваивают различные способы разрушения взаимной изоляции.
