- •27.Модели Олигополии, основанные на кооперативн стратегии(модель картеля)
- •28.Модель теории игр при олигополии
- •29.Рынки рес-сов и их особенности
- •30.Спрос на рес-сы: общий подход.Пред продукт и пред доходность рес-са. Пред издержки рес-са. Рын спрос на рес-сы
- •31.Сов конкур на рынке рес-сов.D и s рес-са. График
- •32.Несоверш конкур на рыке рес-сов. D и s рес-са
- •33.Особенности ценообраз на рынке рес-сов. Усл max прибыли на разл типах рынков рес-сов. График
- •34.Рынок труда, его осн эл-ты и особенности. D и s труда.
- •36.Рынок труда при нк:модель монопсонии.
- •37.Рынок труда при нк: модель с учетом профсоюзов
- •38.Рынок труда приНк:двухсторонняя монополия
- •39.Зарплата.Номинальная и реальная зарплата
- •35.Рынок труда при ск. Графическое выражение
- •40.Рынок капитала и его структура
- •41.Краткоср и долгоср спрос на инвестиции. Дисконтирование стоимости будующ доходов
- •42.Рынок земли и его особенности. S земли и d на землю
- •43.Особенности ценообраз на рынке земли. Эконом рента. Цз
- •44.Частичное и общее эконом равновес. Модель Вальраса
- •45.Частичн и общ эк равновес. Модель Леонтьева
- •46.Частичн и общ эк равновес. Двухсторонняя модель
- •47.Обществ благосост:понятие и критерий Парето – эфф в потреблении «Ящик Эджоурта». Кривая контрактов
- •48.Обществ благосос: понятие критерий. Парето- эфф в пр-ве. «Ящик Эджоурта».Кривая трансформации
- •49. Обществ благосос: понятие критерий. Парето- эфф стрктуры выпуска. 2 теор обществ благосост
- •50.Внешн эффекты. Общетв и частн выгоды и издержки
- •51.Положит и отриц вн эфф и пробл эфф размещ рес-сов в рын эк-ке
- •52.Регулиров полож и отриц вн эфф в эк-ке. Коррект налоги и субсидии. Теор Коуза
- •53.Чистые и частные обществ блага.Св-ва
- •54.Особенности спроса на общ блага. Индивид и обществ спрос на обществ блага
- •28)Модель теории игр при олигополии
31.Сов конкур на рынке рес-сов.D и s рес-са. График
При соверш конк-и: MRCx=Px.Поскольку при соверш конк-и отдельн фирма не может влиять на формиров-е цены ресурса,то линия предельн издержек явл передльно эластичной.Только для отдельной фирмы. MRCx формирует предложение ресурсов.
P x Sx Dx Px
Px Sx
Qx Qx
отрасль фирма
32.Несоверш конкур на рыке рес-сов. D и s рес-са
При несов конк-и (монопсония или олигопсония) MRCx>Px. Фирма-монопсонист приобрет осн кол-во данного ресурса.При увелич объёма произв-ва она должна привлечь дополнит кол-во рес-сов.Для этого предлаг-ся более высокая цена,но возник-т ситуация когда ранее привлеч-е рес-сы должны оплач-ся по более выс цене.Это приводит к увелич затрат на покупку дополнит ед рес-сов. 100 рабочих*40р.=4000р ; 101-го раб.=45 р+5*100=545р. ; 45руб MRCx=545 р. MRCx›Px
P x MRCx
Sx
Qx
Несов конк-я
33.Особенности ценообраз на рынке рес-сов. Усл max прибыли на разл типах рынков рес-сов. График
О дна и таже фирма одноврем раб на 2 рынках:на рынке товаров как продавец и на рынке ресурсов как покупатель.В зав-ти от того,какой тип рынка сущ могут возникн 4 ситуации:1) фирма раб на рынке тов как сов конкур и на рынке рес-в как соверш конк.Фирма не оказ-т влияние на формир-е цены. MRCx=Sx; MRPx=Dx; VMPx=MRPx= MRCx=Px – общ условие мах. прибыли. P*MPx=Px.
P x
E Sx
2)Ф прод-т товар на рынке СК и явл монопсонистом на рынке ресурсов.Ф-ла мах. прибыли: VMPx=MRPx= MRCx>Px .
P x MRCx
Pe E Sx
Dx=MRPx
Xe X
3)Ф продаёт продукт на НК(монопсония) и покуп ресурс на рынке НК(монопсония).VMPx>MRPx=MRCx>Px –общ усл мах.прибыли. Поскольку фирма явл двойным монополистом,она получ 2-ю прибыль,как монополист и монопсонист. Р1 –это цена монополиста; Р2- цена монопсониста.
P x MRCx
P 1 Sx
Dx
P 2 MRPx
4)Ф продает прод на рынке НК, а покуп на рынк СК. VMPx>MRPx=MRCx=Px. Для решения задачи: MR*MPx=Px (график!)
34.Рынок труда, его осн эл-ты и особенности. D и s труда.
Рын
труда им след эл-ты: 1) Спрос на труд (
)
2.Предл труда(
)
3.Зарплата, цена труда(W)
DL формир покупатели труда.Фирма или гос-во осн пок-ли. DL=MRPL. MRPL зависит от кач-ва раб силы. SL=продавцы раб силы. Субъекты SL: д/х получ доход,кот наз-ся зараб платой(W). SL:отраслевые,индивид-е,национ-е. Нац-е SL зависит от: -числ населения; -кол-ва трудоспос-го населения; -кол-ва отработ-х часов; -зараб плата; Отрасл-е SL завис от: -кол-ва раб данной профессии; - величины средн зараб платы; Индивид-е SL завис от: -величины зараб платы; -престижности профессии; -соц-х условий труда; -эффектов дохода и замещения; Влияние эффекта дохода и эфф замещения на индивид предложение труда. Анализ индивид SL можно рассм в краткосрочном и долгосрочном периодах.Долгосрочный: работник может увелич кол-во предлагаемого труда.Ограничения:-колич-е(24 ч/сут; 30 дн в месс; 365 дн/год) и кач-е(повысить кач-во труда). Краткосрочный- учит-ся изменение кол-ва труда.
