3.Керівництво практикою.

Загальне організаційне, навчально-методичне і наукове керівництво здійснюється завідувачем кафедри міжнародного бізнесу та світової політики. Здійснення контролю за роботою студентів під час переддипломної практики доручається конкретним керівникам:

1. викладачам кафедр факультету;

2. кваліфікованим фахівцям управлінь, відділів, служб, підприємств, організацій, які виступають базами практики.

Кожному керівникові переддипломної практики від кафедри доручається група студентів у складі 6-8 чоловік, що фіксується у відповідному наказі. Керівники практики від кафедри перед від’їздом студентів проводять нараду з питань проведення практики: інструктаж про порядок проведення практики, надання студентам необхідних документів (направлення, програму, щоденник, методичні вказівки).

Керівник практики від кафедри:

1. перевіряє, а у випадку необхідності допомагає скласти календарний графік проходження практики; перевіряє чи всі види робіт відображені в календарному графіку, щоденнику, звіті; здійснює постійний контроль за його виконанням.

2. проводить консультації зі студентами по питаннях проходження практики, оформлення звітів.

3. регулярно інформує кафедру про хід виконання програми та календарного графіку, допущені відставання чи відхилення від програми.

4. перевіряє звіт про практику; допускає (не допускає) до захисту та бере участь в роботі комісії по захисту звіту про навчальну практику студентом.

Щоденне керівництво роботою студента-практиканта на робочому місці здійснюють відповідальні працівники, які зобов’язані:

1. надати допомогу у складанні календарного графіка проходження переддипломної практики студентом;

2. постійно контролювати хід виконання програми практики, проведену студентом роботу, надавати необхідні вказівки і пояснення;

3. надавати допомогу студенту у складанні звіту про практику, перевіряти його;

4. заохочувати студентів до науково-пошукової роботи.

5. підготувати відгук на роботу студента-практиканта з вказанням загальної оцінки знань і навиків, набутих в процесі проходження практики;

6. керівники практики не повинні допускати колективного виконання однієї і тієї ж практичної роботи, слідкувати за тим, щоб звітні матеріали носили індивідуальний характер.

Кожен безпосередній керівник робить висновки про засвоєння студентом

програмного матеріалу після співбесіди і перевірки частини звіту про

проходження практики у кожному структурному підрозділі, після чого

робиться відмітка у щоденнику.

Після завершення практики керівники від кафедр та бази практики перевіряють звіти, виконані завдання і проводять заключну співбесіду зі студентом на предмет засвоєння ним матеріалу практики. За результатами співбесіди, перевірки звітів та записів у щоденнику керівник від бази практики дає оцінку роботи студента. Свою оцінку та висновки про роботу студента дає також керівник практики від випускаючої кафедри. У відгуку керівникам слід відзначити виконання студентом програми практики, оволодіння практичними навиками, його ставлення до роботи та інше.