Вариант 5.

Составить ведомость, определяющую процент оплаты больничного листа в зависимости от стажа работы конкретного сотрудника организации в соответствии с таблицей:

Фамилия	Год рождения	Возраст *	Общий стаж	% оплаты б.л. *

Текущий год записать в отдельную ячейку .

До 1 года - 30% зарплаты; от 1года до 3 лет - 50%; от 3 до 8 лет - 70%; свыше 8 лет - 100%.

Столбцы, помеченные звездочкой заполняются формулами, а остальные - исходной информацией.

Вариант 6.

Составить таблицу, содержащую сведения об оборудовании цеха, согласно приведенному образцу:

Наименов. Оборудов.	Количество	Цена	Стоимость*	Год приобрете- ния	Число лет в эксплуата- ции *

Итого:

Столбцы, помеченные звездочкой заполняются формулами, а остальные - исходной информацией.

Вариант 7.

Составить табель начисления заработанной платы за месяц Март, исходя из числа отработанных дней и заданной почасовой оплаты каждого сотрудника согласно его разряду.

Ф. И. О.	Разряд	Число отраб. Дней	Число отраб. часов *	Почасовая ставка *	Начислено за месяц *

Оплата по разрядам : 1- 3500 руб , 2 - 4200 руб, 3 - 5400 руб.

Столбцы, помеченные звездочкой заполняются формулами, а остальные - исходной информацией.

Вариант 8.

Составить таблицу , в которой хранятся сведения о сотрудниках , на основе которых определяется процент начисляемых процентов к окладу в зависимости от стажа .

От 3 до 5 лет - 15 %, от 5 до 10 лет - 25%, от 10 до 15 - 40%, свыше 15 лет - 50%.

Фамилия , имя, отчество	Год устройства	Стаж *	Процент *

Текущий год записать в отдельной ячейки и обращаться к ней при вычислении стажа работы.

Столбцы, помеченные звездочкой заполняются формулами, а остальные - исходной информацией.