- •13 Практичне заняття на тему
- •Повторити основні терміни Робоча сила підприємства
- •Коефіцієнт обороту робочої сили по прийому
- •Відрядна форма оплата праці
- •2. Питання на повторення
- •Вивчення основних теоретично-розрахункових положень
- •II. Визначення вихідної чисельності промислово-виробничого персоналу в плановому періоді (Чвих):
- •Оплата праці
- •Сума доплат визначається із залежності
- •Задача 7 (8.10)
- •Задача 8 (8.20)
Задача 7 (8.10)
Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу на підприємстві у звітному році склала А чоловік, випуск товарної продукції - Б тисяч гривень. У розрахунковому році обсяг товарної продукції має становити В тисяч гривень, а продуктивність праці зросте на Г %.
Потрібно визначити:рівень продуктивності праці у звітному і розрахунковому роках;
чисельність промислово-виробничого персоналу, очікувану у розрахунковому році.
Вихідні дані зведені в таблицю 8.
Таблиця 8
Варіант |
Значення показників |
|||
А |
Б |
В |
Г |
|
1 |
250 |
2557 |
2680 |
6 |
2 |
245 |
2558 |
2685 |
2 |
3 |
247 |
2570 |
2697 |
3 |
4 |
258 |
2580 |
2700 |
4 |
5 |
267 |
2590 |
2710 |
5 |
6 |
270 |
2610 |
2720 |
6 |
7 |
289 |
2534 |
2730 |
7 |
8 |
235 |
2490 |
2740 |
8 |
9 |
248 |
2587 |
2750 |
9 |
10 |
239 |
2546 |
2750 |
2 |
11 |
236 |
2567 |
2760 |
3 |
12 |
247 |
2578 |
2770 |
4 |
13 |
259 |
2589 |
2780 |
5 |
14 |
263 |
2476 |
2675 |
6 |
15 |
274 |
2535 |
2685 |
7 |
16 |
285 |
2545 |
2695 |
8 |
17 |
291 |
2555 |
2705 |
9 |
18 |
258 |
2565 |
2715 |
2 |
19 |
269 |
2578 |
2725 |
5 |
20 |
270 |
2585 |
2735 |
8 |
Задача 8 (8.20)
Визначити абсолютні та відносні зміни обсягу товарної продукції у поточному році за рахунок змін продуктивності праці та чисельності працюючих на основі таких даних:
№ п/п |
Показники |
Попередній рік |
Поточний рік |
1. |
Чисельність працюючих |
100 |
105 |
2. |
Товарна продукція, тис.грн. |
400 |
462 |
Вихідні дані приведені в таблиці 9.
Таблиця 9.
Варіант |
Значення показників |
|||
А |
Б |
В |
Г |
|
1 |
100 |
105 |
400 |
462 |
2 |
105 |
110 |
410 |
470 |
3 |
110 |
120 |
440 |
500 |
4 |
115 |
135 |
460 |
530 |
5 |
120 |
140 |
480 |
570 |
6 |
100 |
124 |
490 |
580 |
7 |
105 |
137 |
500 |
600 |
8 |
110 |
145 |
510 |
620 |
9 |
115 |
150 |
520 |
640 |
10 |
120 |
167 |
530 |
660 |
11 |
110 |
150 |
420 |
670 |
12 |
120 |
165 |
430 |
690 |
13 |
130 |
178 |
450 |
700 |
14 |
112 |
154 |
469 |
710 |
15 |
114 |
147 |
479 |
730 |
16 |
116 |
153 |
495 |
750 |
17 |
149 |
178 |
500 |
760 |
18 |
137 |
169 |
520 |
770 |
19 |
147 |
178 |
540 |
700 |
20 |
146 |
190 |
550 |
715
|
ЗАДАЧА 9 (8. 23)
Висококваліфікований робітник протягом звітного місяця відпрацював А днів при тривалості робочої зміни 8 годин Запропоноване виробниче завдання виконано на Б % Погодинна тарифна ставка робітника дорівнює 106 коп Встановлений розмір премії складає за виконання плану – В % за кожний відсоток перевиконання плану – Г % від тарифного заробітку Визначити загальну величину місячної заробітної плати робітника
Вихідні дані приведені в таблиці 10.
Таблиця 10.
Варіант |
Значення показників |
|||
А |
Б |
В |
Г |
|
1 |
23 |
105 |
15 |
1,5 |
2 |
24 |
102 |
10 |
1,0 |
3 |
25 |
103 |
20 |
2,0 |
4 |
22 |
104 |
25 |
1,5 |
5 |
23 |
106 |
10 |
1,0 |
6 |
24 |
107 |
15 |
1,5 |
7 |
25 |
108 |
20 |
2,0 |
8 |
22 |
105 |
25 |
2,5 |
9 |
23 |
106 |
30 |
2,4 |
10 |
24 |
102 |
10 |
2,3 |
11 |
25 |
103 |
15 |
2,2 |
12 |
20 |
101 |
5 |
1,0 |
13 |
21 |
102 |
10 |
1,5 |
14 |
22 |
103 |
15 |
2,0 |
15 |
23 |
104 |
20 |
2,5 |
16 |
24 |
105 |
25 |
3,0 |
17 |
25 |
106 |
30 |
2,6 |
18 |
20 |
107 |
10 |
2,7 |
19 |
22 |
108 |
15 |
2,3 |
20 |
24 |
109 |
20 |
2,2 |
ЗАДАЧА 10 (8.28)
Визначити місячний заробіток бригади, якщо за місяць виконано роботу обсягом А нормо-годин, середній розряд робітників 3,5, план виконано на Б %. За виконання плану виплачується премія у розмірі В % відрядного заробітку, а за кожний процент перевиконання – Г % заробітку. Також визначити питому вагу тарифу в зарплаті бригади (погодинні тарифні ставки відрядних робочих: 63, 68, 75, 85, 97, 113 коп./год.).
Вихідні дані приведені в таблиці 11.
Таблиця 11.
Варіант |
Значення показників |
|||
А |
Б |
В |
Г |
|
1 |
967 |
103 |
20 |
2,0 |
2 |
970 |
102 |
10 |
1,0 |
3 |
960 |
103 |
20 |
2,0 |
4 |
965 |
104 |
25 |
1,5 |
5 |
978 |
106 |
10 |
1,0 |
6 |
980 |
107 |
15 |
1,5 |
7 |
986 |
108 |
20 |
2,0 |
8 |
990 |
105 |
25 |
2,5 |
9 |
995 |
106 |
30 |
2,4 |
10 |
950 |
102 |
10 |
2,3 |
11 |
954 |
103 |
15 |
2,2 |
12 |
960 |
101 |
5 |
1,0 |
13 |
967 |
102 |
10 |
1,5 |
14 |
963 |
103 |
15 |
2,0 |
15 |
954 |
104 |
20 |
2,5 |
16 |
960 |
105 |
25 |
3,0 |
17 |
968 |
106 |
30 |
2,6 |
18 |
984 |
107 |
10 |
2,7 |
19 |
973 |
108 |
15 |
2,3 |
20 |
956 |
109 |
20 |
2,2 |
Задача 11
Місячний оклад економіста А грн при тривалості робочого дня 8,2 год. За графіком ним має бути відпрацьовано 22 дні, з яких один передсвятковий, а фактично йому був наданий листок непрацездатності на Б днів, один з яких передсвятковий. З фонду матеріального заохочення економісту нарахована премія в розмірі В % фактичного заробітку. Обчислити місячну заробітну плату економіста. Вихідні в таблиці 12.
Таблиця 12.
Варіант |
Значення показників |
||
А |
Б |
В |
|
1 |
153 |
4 |
20 |
2 |
154 |
5 |
10 |
3 |
155 |
2 |
20 |
4 |
154 |
3 |
15 |
5 |
154 |
1 |
5 |
6 |
153 |
4 |
25 |
7 |
152 |
6 |
10 |
8 |
151 |
2 |
20 |
9 |
150 |
3 |
25 |
10 |
151 |
4 |
15 |
11 |
152 |
5 |
5 |
12 |
153 |
6 |
10 |
13 |
154 |
3 |
20 |
14 |
155 |
2 |
25 |
15 |
156 |
1 |
15 |
16 |
150 |
4 |
5 |
17 |
151 |
5 |
15 |
18 |
152 |
6 |
10 |
19 |
153 |
7 |
20 |
20 |
155 |
5 |
25 |