Введение

В процессе ведения учета неавтоматизированным, то есть руч-ным способом, документооборот часто становится избыточным или, напротив, недостаточным для контроля. Поэтому автоматизация бухгалтерского учета на предприятии намного упрощает работу бухгалтера, исключает возможность появления большинства ошибок.

Дисциплина «Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету (сквозная задача)», преподаваемая студентам нормативного срока обучения по специальности 080109.65 – Бухгалтерский учет, анализ и аудит в 7-м учебном семестре и бакалаврам по направлению подготовки 080100.62 – Экономика в 5-м учебном семестре, включает в себя изучение конфигураций автоматизированной программы «1С: Предприятие»: «1С: Зарплата и управление персоналом» и «1С: Управление торговлей».

Идеология программы «1С: Зарплата и управление персоналом» построена на первичных документах, поэтому документы являются основанием для проведения каких либо расчетов по сотруднику. Следовательно, запись в журнале расчетов не может появиться сама по себе, для этого должно быть основание – документ. Электронные документы в программе «1С: Зарплата и управление персоналом» это, фактически, электронные аналоги реально существующих на предприятии документов. Изучив весь набор документов программы, пользователь определяет для себя все необходимые документы для учета, последовательность и периодичность их формирования. Таким образом, определяется стратегия по учету труда и его оплаты на предприятии.

Программа «1С: Управление торговлей» позволяет вести одновременно два вида учета торговой деятельности: управленческий и финансовый. Основная цель управленческого учета – форми-рование информации о деятельности компании для внутреннего пользования, то есть для собственников, руководителей и сотрудников компании. Финансовый учет ведется для правильного отражения деятельности фирмы и поддерживает все операции, связанные с покупкой, хранением и продажей товарно-материальных ценностей, а также взаиморасчеты с покупателями и поставщиками. Изучив весь набор документов программы, пользователь определяет для себя все необходимые документы для учета, последовательность и периодичность их формирования. Таким образом, определяется стратегия по учету товарно-материальных ценностей на предприятии.

Работа с практикумом требует дополнительных знаний по дисциплинам «Теория бухгалтерского учета», «Бухгалтерский финансовый учет», «Бухгалтерский управленческий учет». Необходимы навыки работы в программе «1С: Предприятие».

Учебное пособие предназначено для закрепления знаний по бухгалтерскому учету и приобретения практических навыков работы в автоматизированной бухгалтерской системе «1С: Предприятие» – конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом» и «1С: Управление торговлей».

Содержание

Предисловие 1

Введение 4

СОДЕРЖАНИЕ 6

Часть I. 1с: зарплата и управление персоналом 8

Раздел 1. Подготовка информационной базы 8

Лабораторная работа 1. Сведения об организации 8

Основной банковский счет – расчетный счет 40206810445397140094 в Омском Отделении №8634 Сбербанка России г. Омск, БИК 045209673; 8

Лабораторная работа 2. Настройка планов видов расчета 9

Лабораторная работа 3. Учетная политика по персоналу организации 16

Лабораторная работа 4. Настройка графика работы 17

Лабораторная работа 5. Настройка справочников организации 18

РАЗДЕЛ 2. КАДРОВЫЕ ПРИКАЗЫ 25

Лабораторная работа 1. Прием на работу в организацию 25

Лабораторная работа 2. Приказ об увольнении из организации, приказ на отпуск 27

Лабораторная работа 3. Пересчет окладов по организации 28

РАЗДЕЛ 3. ПРОЧИЕ НАЧИСЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИИ 29

Лабораторная работа 1. Начисление по больничному листу 29

Лабораторная работа 2. Оплата праздничных и выходных дней организации 31

Лабораторная работа 3. Начисление разовой премии работникам 32

РАЗДЕЛ 4. ПРОЧИЕ УДЕРЖАНИЯ С РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ 33

Лабораторная работа 1. Невыходы в организации 33

Лабораторная работа 2. Удержания с работников организации 34

по исполнительным листам 34

Лабораторная работа 3. Удержание с работников организации в пользу третьих лиц. Удержания с работников организации 35

профсоюзных взносов. 35

РАЗДЕЛ 5. НАЧИСЛЕНИЕ И ВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИИ 37

Лабораторная работа 1. Договор на выполнение работ с физическим лицом 37

Лабораторная работа 2. Начисление регламентированной заработной платы 38

Лабораторная работа 3. Выплата регламентированной заработной платы. Депонирование неполученных работниками сумм заработной платы 40

РАЗДЕЛ 6. ИСЧИСЛЕНИЕ НАЛОГОВ И ВЗНОСОВ 42

С ОПЛАТЫ ТРУДА 42

Лабораторная работа 1. Исчисление НДФЛ 42

Лабораторная работа 2. Исчисление платежей 44

во внебюджетные фонды 44

РАЗДЕЛ 7. НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 45

В НОВОМ РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ (В ФЕВРАЛЕ) 45

Лабораторная работа 1. Формирование первичной документации, начисление и выплата заработной платы за февраль месяц (6 ч) 45

РАЗДЕЛ 8. НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 49

В НОВОМ РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ (В МАРТЕ) 49

Лабораторная работа 1. Формирование первичной документации, начисление и выплата заработной платы за март месяц (6 ч) 49

РАЗДЕЛ 9. ФОРМИРОВАНИЕ ОТЧЕТНОСТИ 52

ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ 52

Лабораторная работа 1. Формирование отчетности по регламентированной зарплате 52

Лабораторная работа 2. Формирование отчетности по работникам организации 54

Лабораторная работа 3. Формирование формы 2-НДФЛ «Сведения о доходах физических лиц» 55

Лабораторная работа 4. Персонифицированный учет для ПФР 57

ЧАСТЬ II. 1С: УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВЛЕЙ 60

РАЗДЕЛ 10. НАСТРОЙКА СИСТЕМЫ «1С: УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВЛЕЙ». СОЗДАНИЕ СПРАВОЧНИКОВ 60

Лабораторная работа 1. Настройка параметров системы 61

Лабораторная работа 2. Настройка и заполнение справочников 64

РАЗДЕЛ 11. ПОСТУПЛЕНИЕ ТМЦ 70

Лабораторная работа 1. Оформление прихода товаров на фирму (покупка товаров) 70

Лабораторная работа 2. Оформление документов на оплату поставщикам 71

Лабораторная работа 3. Оформление документов на возврат товаров поставщику 72

Наименование товара 72

РАЗДЕЛ 12. РЕАЛИЗАЦИЯ ТМЦ 73

Лабораторная работа 1. Оформление продажи товаров 73

покупателям 73

Лабораторная работа 2. Оформление документов на получение денежных средств от покупателей за проданные товары 76

Лабораторная работа 3. Оформление документов на возврат товаров от покупателей, если они оказались бракованными 77

Лабораторная работа 4. Проведение инвентаризации на складах 77

РАЗДЕЛ 13. ОТРАЖЕНИЕ ТОРГОВЫХ ОПЕРАЦИЙ В НОВОМ РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ 78

Лабораторная работа 1. Оформление движения товаров в феврале 78

Лабораторная работа 2. Оформление движения товаров в марте 81

РАЗДЕЛ 14. ФОРМИРОВАНИЕ АНАЛИТИЧЕСКИХ ОТЧЕТОВ 84

Лабораторная работа 1. Формирование отчетности по учету товаров 84

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 88