1980—1984 Pp. — Черкаське педагогічне училище (учитель по­чаткових класів);

1986—1992pp. — Харківський державний університет (фах «гео­граф», присвоєно кваліфікацію «Викладач географії»).

Досвід роботи:

серпень 1984 р. — серпень 1986 р. — учитель початкових класів ( З НІ № 12 м. Золотоноша;

липень 1992 р. — жовтень 1999р. — викладач географії України н Харківському педагогічному коледжі.

Від жовтня 1999 р. й дотепер старш. викладач екологічної без­пеки Харківського регіонального інституту подипломної освіти вчителів.

Додаткові відомості:

Загальний педагогічний стаж 16 р. Навчаючись у ХДУ, працю- іпі іа за сумісництвом викладачем географії міського ліцею «Джере- іо». 1994 р. закінчила курси перекладачів. 1998 р. видала довідник Абетка екологічної безпеки» та «Словник-довідник юного еколо­ги». Була консультантом з екологічних питань у депутата Верхо­вної Ради. Вела програму «Колір надії» на Харківському обласному радіо.

Маю досвід роботи з ПК ( Word, Excel).

Вільно володію російською, іспанською та французькою мовами.

У разі потреби можу подати рекомендації.

.’(>.03.06 (підпис

)Заяви

Заява — це вид документа, за допомогою якого громадяни реалізують завдяки державним, приватним або громадським організаціям (установи, заклади) надані їм права (на працю, відпочинок, матеріальне й соціальне забезпечення тощо) чи об­стоюють свої інтереси.

Розрізняють два основних види заяв:

• особисту заяву, яка містить прохання (звертання) до керів­ника, посадовця, пишуть власноруч в одному примірнику;

• службову заяву укладає посадовець від власного імені або від організації (підприємства, об’єднання), яку він репре­зентує, до посадовця іншої організації, структури тощо.

Останню можна відтворити механічним способом у кількох примірниках і мати відповідні реквізити (назву й адресу органі­зації, виступний нумер документа тощо).

За походженням заяви бувають:

1. Зовнішні:

а) особисті, у яких неодмінно зазначають повну домашню адресу чи відомості документа (паспорта, військового бі­лета, посвідчення й ін.). Подаючи їх, слід уникати абре­віатур і скорочень (окрім загальноприйнятих);

б) службові, у яких подають повну поштову та юридичну адресу підприємства (фірми, установи) з усіма належни­ми реквізитами.

2. Внутрішні, де не є доконечними викладені раніше вимоги.

Реквізити заяви:

1. Адресат (з великої літери праворуч) — посада, назва установи, звання, прізвище й ініціали посадовця, на ім’я якого подають заяву, у Д. відмінку, чергуючи закінчення -ові (-еві, -єві) з -у (-Ю).

2. Адресант (без прийменника з малої літери) — посада, звання, назва закладу, прізвище, ім’я й по батькові особи, яка звертається із заявою, у Р. відмінку (без крапки в кінці останнього слова).

3. Назва документа.

4. Текст (з великої літери, з абзацу).

5. Додаток (підстава): перелік інших документів із зазначен­ням кількості сторінок, що додано до заяви на підтвердження її правочинності чи вагомості аргументації.

6. Дата написання (ліворуч).

7. Підпис адресанта (праворуч).

Для одержання додаткових авансів чи позик укладають заяву- зобов’язання.

У цьому документі крім обгрунтованого прохання про надан­ня певної суми зазначаємо гарантований термін і спосіб її по- нернення, інформацію про постійне місце роботи і платню та відомості особистого документа (паспорта).

Різновидами заяв також є позовні заяви, які подаємо до суду, наприклад, позовна заява про стягнення аліментів містить такі нідомості:

а) назва суду;

б) прізвище, ім’я й по батькові позивача, відповідача та їх до­машня адреса або місце мешкання;

в) назва документа;

г) зміст вимоги позивача висвітлює дату реєстрації шлюбу, на­явність дітей, рік їх народження; від якого часу відповідач ухиляється виконувати свої батьківські обов’язки й вимоги позивача; аргументовані (документальні) докази, що під­тверджують позов;

д) дата;

е) підпис позивача.

Змістом інших позовних заяв до суду є заяви щодо відшко­дування збитків, завданих унаслідок ДТП, пограбування, за- ндавання шкоди, незаконного засудження або затримання, іахист честі, гідності й репутації позивача, оскарження непра­вомірних дій органів, підприємств чи службовців, доведення і встановлення юридичних фактів, продовження терміну при­йняття спадку, поновлення прав на втрачені документи, майно, цінності тощо.

Особливістю позовних заяв є те, що позивач повинен якомога детальніше, послідовно й логічно викласти конкретні факти, що спричинили звернення до суду, зазначивши місце та роль від­повідача в картині подій, указати прізвища очевидців, свідків, ілпропонувати матеріальну оцінку відшкодування тощо — за­лежно від змісту заяви з неодмінним посиланням на відповідні статті ЦК чи КПК України, КпШС України.

Додатками до позовної заяви можуть бути висновки експертів, оригінали чи копії документів, квитанції про сплату витрат, ру­кописи творів, довідки про платню тощо.

У заяві до житлово-комунальних органів про обмін житла по- і рібно крім обов’язкових даних зазначити:

а) посаду й місце роботи заявника;

б) належність будинку (відомству, кооперативу й т. ін.);

в) особливості будівлі (матеріал, поверховість, перекриття);

г) кількість кімнат, їх розташування (ізольовані, суміжні, прохідні);

д) освітленість; комунальні вигоди (опалення, наявність гаря­чої води, газу, телефону, сміттєпроводу тощо);

е) термін мешкання в даній квартирі;

ж) нумер і дата видавання ордера;

и) відомості про членів родини.

До заяви додають власноруч написані письмові згоди повно­літніх членів родини. Усі відомості, викладені в заяві й додатках, засвідчують підписами начальника і головного бухгалтера ЖЕУ та печаткою.

Зразки:

Генеральному директорові А Т «Рогань» п. Корнієнкові В. І.

Благіна Олексія Матвійовича (мешкаю за адресою:

Харків-176, вул. Інститутська, 15, к. 4, тел. 714-58-70)

ЗАЯВА

Прошу зарахувати мене на посаду економіста від 10.02.06. Додатки:

1. копія диплома;

2. трудова книжка;

з) автобіографія;

4. медична довідка (ф. 086);

5. довідка з місця мешкання;

6. особовий листок з обліку кадрів;

7. чотири фотокартки.

6. (підпис)

Директорові ЗСШ № 9 м. Макіївка п. Дерев’янко О. А. учителя географії Комар Ганни Анатоліївни

ЗАЯВА

У зв’язку із закінченням терміну навчання на ф-ті перепід­готовки прошу перевести мене на посаду викладача психології від 06.10.06.

Додаток — копія диплома.

6. (підпис)

Ректорові ХДТУБА професору Черемних І. Я. старш. викладача каф. українознавства Долі В’ячеслава Васильовича

ЗАЯВА

У зв'язку з погіршенням стану здоров'я прошу надати позачерго­ву відпустку для лікування від 05 до 24.04.06.

Додатки:

1. довідка про стан здоров’я від дільничного лікаря;

2. витяг із протоколу засідання профкому про надання путівки до санаторію.

6. (підпис)

Начальникові археологічної експедиції академіку Валені Г. С. асп. Тоцького Владислава Герасимовича

ЗАЯВА

У зв’язку з реабілітаційним терміном після складної операції прошу надати мені матеріальну допомогу.

Додатки:

1. копія акта ДТП;

2. довідка про стан здоров’я.

6. (підпис)

Директорові Харківського геолого­розвідувального об’єднання «Південукргеологія» п. Бадаєву Г. С. старш. оператора 17 дільниці Хмельова Якима Семеновича, який мешкає за адресою: м. Харків-174, пров. Сезонний, 4

ЗАЯВА

Прошу поставити мене на чергу для отримання житла. В об'єд­нанні працюю за розподілом після закінчення ХДУ від 1995р. Квар­тирую у приватному будинку від 1998 р. Власного житла не маю. Склад родини: 4 особи (дружина, син 5p., донька 8 міс.).

19. 06.06 (підпис)

Характеристики

Характеристика — це документ, у якому поціновують діло­ві й моральні якості працівника як члена колективу за термін, який він відпрацював на даному підприємстві.

Характеристику подають вступники до середніх і вищих на­вчальних закладів; працівники, оформлюючись на роботу за конкурсом, до науково-дослідчих інститутів, при висуванні на виборні посади, при переобранні, атестації тощо.

Характеристику укладають у двох примірниках, один із яких отримує працівник, а другий (копію) лишають у його особовій справі. Текст характеристики викладають від 3-ї особи на про­хання працівника. Згідно з типовим запитом характеристику надсилають до вищих інстанцій, судових і адміністративно-гос­подарчих органів й інших установ.

Відповідно до призначення характеристики поділяють на ви­робничі, атестаційні, рекомендаційні й нейтральні.

Характеристика має містити такі відомості:

1. Назва документа.

2. Прізвище, ім’я й по батькові особи, на яку укладають ха­рактеристику (в Р. відмінку).

3. Статус; посада; науковий ступінь і вчене звання (якщо є); місце роботи, навчання.

4. Рік народження (якщо потрібно — національність, домаш­ня адреса, освіта).

5. Текст — відомості про трудову діяльність (навчання), від якого часу працює (навчається), просування по службі; як ста­виться до своїх службових обов’язків; який має рівень профе­сійної майстерності; найвагоміші досягнення, заохочення чи по­карання. Зазначають моральні якості: риси характеру, ставлення до колег чи інших членів колективу.

6. Висновки — призначення характеристики.

7. Дата укладання документа (ліворуч).

8. Посада (ліворуч), підпис (праворуч), ініціали, прізвище керів­ника установи, закладу (за потреби — інших відповідальних осіб).

9. Відбиток печатки установи, що видала характеристику.

Зразки: