Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
CONTR_Ek_pr_STV_vsi_zavdan.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
13.11.2019
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

Задача 20

Річний фонд робочого часу становить 1760 годин. Розрахуйте річний фонд заробітної плати робітників-почасовиків за умов, які подані в таблиці:

Чисельність робітників-почасовиків за кваліфікаційними розрядами, осіб

І

ІІ

ІІІ

ІV

V

VІ

Слюсарі

–

5

10

15

8

–

Електрики

–

–

12

14

11

10

Вантажники

5

15

–

–

–

–

За рахунок ефективної роботи підприємство може збільшити фонд оплати праці робітників на 20 %.

Задача 21

Підрахуйте годинний, денний і річний фонд заробітної плати робітників-відрядників та їх необхідну чисельність для виготовлення виробів. Дані в таблиці.

Показники

В а р і а н т и

1-й

2-й

Розряд

Норма часу, хв.

Розряд

Норма часу, хв.

Річна виробнича програма виробів, тис. шт.

–

490

–

560

Плановий реальний фонд робочого часу одного робітника, годин

–

1800

–

1780

Запланований середній відсоток виконання норм

–

115

–

120

Строгальні роботи за розрядом

ІІ

20

ІІ

25

Токарні роботи за розрядом

ІV

15

V

12

Свердлильні роботи за розрядом

ІІІ

10

ІІІ

15

Збиральні роботи за розрядом

V

40

VІ

45

Доплати погодинного фонду, %

14

Доплати від денного фонду до річного, %

9

Література

  1. Васильченко В.С., Петюх В.М., Щетініна Л.В. Ринок праці. Навч.-метод. посібник для самостійного вивчення дисципліни. – К.: КНЕУ, 2006. – 225 с.

  2. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини. Підручник. – К.: “Знання”, 2004. – 535 с.

  3. Завіновська Г.Т. Економіка праці. Навч.-метод. посібник для самостійного вивчення дисципліни. – К.: КНЕУ, 2001. – 158 с.

  4. Завіновська Г.Т. Економіка праці. Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2003. – 298 с.

  5. Чернов В.І., Оленич Є.І. Нормування праці. Навч.-метод. посібник для самостійного вивчення дисципліни. – К.: КНЕУ, 2000. – 145 с.

1) У затвердженому тематичному плані назва цієї теми “Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства”. Фактично викладення теми відповідає наведеній у даному тематичному плані назві. Поняття “трудові ресурси” втратило статистичний зміст, а показники трудового потенціалу розглядаються на всіх рівнях, а не тільки суспільства.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]