Тема 1.5. Ринок праці та його регулювання.

Ринок праці: сутність, зміст і структура. Механізм функціонування ринку праці. Сегментація ринку праці. Гнучкість ринку праці. Національні ринки праці: співвідношення внутрішнього і зовнішнього. Попит і пропозиція на ринку праці. Безробіття. Регулювання ринку праці. Пасивна і активна політика на ринку праці. Державна служба зайнятості, її роль у регулюванні ринку праці. Особливості функціонування ринку праці в умовах глобалізації.

Тема 1.6. Соціально-трудові відносини зайнятості.

Зайнятість як соціально-економічна категорія і передумова формування соціально-трудових відносин. Види і форми зайнятості. Державна політика зайнятості.

Глобалізація економіки та її вплив на зайнятість. Сучасні тенденції у сфері зайнятості. Безробіття: сутність, типи, соціально-економічні наслідки.

Індивідуальний трудовий договір як форма регулювання відносин зайнятості. Законодавство України про зайнятість.

Колективний договір і його роль у регулюванні соціально-трудових відносин зайнятості. Державні гарантії в сфері зайнятості. Політика зайнятості на внутрішніх ринках праці.

Генеральні, галузеві і регіональні угоди, їх значення в забезпеченні ефективної зайнятості. Безробіття як соціально-економічна проблема. Шляхи зниження рівня безробіття.

Змістовий модуль 2.

Тема 2.1. Організація і нормування праці.

Поняття організації праці. Основні напрямки організації праці. Сутність і значення процесів суспільного поділу і кооперування праці, їх взаємозв’язок і взаємозалежність.

Поділ і кооперування праці на підприємстві, їх форми. Організація й обслуговування робочих місць. Поняття робочого місця, робочої зони. Класифікація робочих місць.

Особливості організації робочих місць керівників, спеціалістів, технічних виконавців. Умом праці та шляхи їх покращення. Зміст нормування праці на підприємстві. Види норм праці. Методи нормування праці.

Колективні форми організації праці. Поняття трудового колективу. Основні типи трудових колективів.

Тема 2.2. Продуктивність і ефективність праці.

Поняття продуктивності і ефективності праці, їх взаємозв’язок. Принципи управління продуктивністю.

Показники вимірювання продуктивності праці на макрорівні. Методи вимірювання продуктивності праці, що використовуються на підприємствах.

Вартісний метод вимірювання продуктивності праці, його різновиди, переваги та недоліки.

Класифікація факторів продуктивності та ефективності праці. Природні і суспільні умови підвищення продуктивності праці. Макроекономічні фактори підвищення продуктивності праці. Резерви зростання продуктивності праці.

Класифікація резервів зростання ефективності праці.

Тема 2.3. Політика доходів і оплата праці.

Об’єктивні основи формування доходів людини в ринковій економіці. Різноманітність і рівноправність форм доходів.

Становлення нових форм доходів при переході до ринкових відносин. Доход від праці, доход від власності, доход від торгової діяльності, доходи від заощаджень та інвестицій, доход від землі, спеціалізовані доходи.

Соціально-економічна сутність заробітної плати. Номінальна і реальна заробітна плата, реальні доходи. Функції заробітної плати і принципи її організації. Джерела формування заробітної плати.

Формування доходів споживання і нагромадження. Взаємозв’язок рівня заробітної плати з рівнем цін, продуктивністю, структурою виробництва, доходами і прибутками. Елементи організації заробітної плати. Тарифна система оплати праці та її елементи. Форми і системи оплати праці.