- •7Основные направления развития вэп
- •46. Какие существуют виды вто через посредников.
- •47.Специфика торговли на товарных биржах.
- •50. В чём сущность торговли готовой продукцией
- •51. Характеристика торговли продукции в разобранном виде
- •52.Аренда машин и оборудования.
- •53. Встречная торговля
- •54. Торговля кооперируемой продукцией.
- •55. Компенсационные операции
- •56. Подходы выбора вэд для предприятия.
- •57. Какие функции в управлении вэд возможны на предприятии.
- •55. Компенсационные операции
- •59. Как осуществляется контроль и оценивается эффективность вэд предприятия.
- •60. Факторы влияющие на выбор форм и методов работы предприятия на внешнем рынке.
- •61. Каналы взаимодействия российских предприятий с зарубежными партнерами.
- •63. Типы внешнеторговых посредников.
- •64. Организационно-правовые структуры российских внешнеторговых посредников.
- •65. Преимущества привлечения посредников:
- •67.Специфика канала осуществления прямых производственных и научно-производственных связей.
55. Компенсационные операции
Техника осуществления компенсационных операции:
Каждый агент готовит два списка товары которые он может предложить и товары которые он хотел бы приобрести; на переговорах контрагенты обсуждают н6оменклатуру поставляемых товаров и в результате составляют два списка; контракт подписывается с двумя приложениями.
В чем смысл принятия стратегических решения во ВЭД?
Это решения выходить или не выходить на внешний рынок, заниматься или не заниматься внешнеэкономической деятельностью, расширять или не расширять.
В случае принятия и обоснования положительного варианта решаются след стратегические вопросы: на какой рынок выходить, когда и каким образом, кукую товарную и ценовую политику проводить, как организовывать соответствующие подразделения и структуры
55. Компенсационные операции
Техника осуществления компенсационных операции:
Каждый агент готовит два списка товары которые он может предложить и товары которые он хотел бы приобрести; на переговорах контрагенты обсуждают н6оменклатуру поставляемых товаров и в результате составляют два списка; контракт подписывается с двумя приложениями.
В чем смысл принятия стратегических решения во ВЭД?
Это решения выходить или не выходить на внешний рынок, заниматься или не заниматься внешнеэкономической деятельностью, расширять или не расширять.
В случае принятия и обоснования положительного варианта решаются след стратегические вопросы: на какой рынок выходить, когда и каким образом, кукую товарную и ценовую политику проводить, как организовывать соответствующие подразделения и структуры
56. Подходы выбора вэд для предприятия.
При выборе зарубежного целевого рынка предпочтение отдается: наиболее крупному с возможностями сегментирования, с четко отчерченными границами, обладающему наибольшим потенциальным спросом ,наиболее доступному, чутко реагирующему на рыночные мены предприятия и его конкурентную позицию.
Стратегии выбора целевого рынка включают разные варианты: стратегия концентрированного поиска внешних рынков, или стратегия муравья; стратегия дисперсного поиска внешних рынков(стр стрекозы), стр.проникновения на внешний рынок, стр расширения границ рынка, стр активной экспансии, стр лазерного луча, стр наступления и т далее…
57. Какие функции в управлении вэд возможны на предприятии.
Управление ВЭД предприятия – это воздействие на процессы подготовки и реализации внешнеэкономических операций, ориентированное на получение прибыли, повышение рентабельности посредством участия в МРТ . Сущность управления проявляется в функциях выражающих направление или стадии осуществления целенаправленного воздействия на связи и отношения людей в процессе управления:
58. Суть планирования вэд на предприятии.
1.Планирование ВЭД, предполагающее разработку плана производства и реализации экспортной продукции, валютных потоков (доходов, и расходов), НИОКР и т.п. 2) Организация ВЭД, заключающаяся в выборе оптимальной организационной структуры управления; 3) Координация (регулирование) – корректирующее целенаправленное воздействие на специалистов, осуществляющих отдельные операции по реализации ВЭД 4) Стимулирование (активизация) – материальное и моральное поощрение работников, их мотивация; 5) Контроль – систематическое наблюдение (мониторинг) за деятельностью специалистов, сопоставление плановых и реальных результатов ВЭД. Планы вэд часто сопровождаются бизнес планами. Бизнес план предполагает как правило, обоснование эффективности разработки, освоение и расширение внешних рынков для предприятия.
