Тема 6. Колективні договори та угоди

1. Назвіть сторони колективно-договірних відносин.

2. Поняття колективного договору та угоди.

3. Хто може бути ініціатором укладення колективного договору?

4. Сторони колективного договору.

5. Чи включаються у сферу колективного договору особи, які працюють в організації за цивільно-правовими договорами?

Тема 7. Правове регулювання зайнятості та працевлаштування

1. Визначте поняття “зайнятість” і “працевлаштування”. Як вони співвідносяться між собою?

2. Які категорії зайнятого населення встановлює законодавство?

3. Для яких категорій громадян встановлено особливі гарантії при втраті роботи?

4. Які права та обов’язки встановлено для підприємств, установ та організацій у сфері зайнятості?

5. Які особи можуть бути визнані безробітними і які особи не можуть бути визнані безробітними?

6. Особливості працевлаштування іноземців в Україні.

7. Які види зайнятості не пов’язані з укладанням трудового договору?

Тема 8. Трудовий договір

1. Поняття, сторони та зміст трудового договору?

2. Який існує порядок укладення трудового договору?

3. Які вам відомі види та форми трудових договорів?

4. Порядок переведення на іншу роботу?

5. Які існують підстави для припинення трудового договору ?

6. Який порядок припинення трудового договору ?

Тема 9. Робочий час та час відпочинку

1. Як здійснюється регулювання відпусток у конвенціях МОП та європейських нормативних актах?

2. Розкрийте сутність відпусток без збереження заробітної плати та практику їх застосування в Україні.

3. Тривалість щорічної відпустки при неповному робочому часі.

4. Відмінність між нормальним, скороченим та неповним робочим часом. Відмінність між неповним робочим часом і сумісництвом.

5. Чим надурочна робота відрізняється від ненормованого робочого дня?

6. Чому роботодавець, як правило, запроваджує підсумований облік робочого часу?

Тема 10. Заробітна плата

1. Поняття заробітної плати.

2. Елементи тарифної системи.

3. Який строк дії норм праці?

4. Які умови праці мають враховуватися при розробленні норм виробітку?

5. Охарактеризуйте системи оплати праці.

6. За якою системою здійснюється оплата праці спеціалістів та робітників?

7. Відмінність погодинної та відрядної систем оплати праці.

8. Оплата роботи в надурочний та нічний час.

9. Форми матеріального стимулювання праці працівників.

10. Строки виплати заробітної плати.

11. Порядок виплати заробітної плати?

12. Чинники, від яких залежить оплата часу простою працівників.

13. Яким нормативним актом регулюється порядок обчислення середньої заробітної плати?

Тема 11. Гарантійні та компенсаційні виплати

1. Види гарантійних виплат і доплат.

2. Види компенсаційних виплат і доплат.

3. Що спільного і яка відмінність між гарантійними виплатами й доплатами та заробітною платою?

4. Гарантії в оплаті праці.

5. Компенсаційні виплати виплачуються: а) при службових відрядженнях; б) у разі роботи в польових умовах; в) при переїзді на роботу до іншої місцевості; г) за амортизацію інструментів, які належать працівникові, та в інших випадках.

6. Як називаються витрати працівника в службовому відрядженні, що не потребують спеціального документального підтвердження?

7. У яких випадках здійснюються відрахування із заробітної плати?

8. Загальний розмір відрахувань при кожній виплаті заробітної плати.

9. У яких випадках не допускаються відрахування: а) з вихідної допомоги; б) з компенсаційних виплат.