6. Логико-сенсорный интроверт (лси) - Инспектор (Максим Горький)

Сильные стороны. Хороший организатор и тщательный исполнитель. Нетерпим к расхлябанности и безответственности. Последователен в своих делах и решениях, всегда доводит начатое до конца. Любит во всем порядок, точность и конкретность, доверяет только официальным или проверенным источникам информации. Хороший исследователь узких проблем. Вникает во все детали и не упускает из виду мелочей. Аккуратно ведет документацию, любит уточнять факты, охотно информирует тех, кто обращается к нему по поводу каких-либо инструкций и законов, которые обычно хорошо знает. Будучи администратором, умеет наладить четкую работу, дисциплину и порядок, всегда контролирует выполнение своих поручений. Дело ставит выше личных отношений и настроений. Очень работоспособен, обладает развитым чувством долга, требователен к себе и подчиненным. Знания предпочитает внедрять в практику. Ко всему готовится заранее, не любит экспромтов.

От него нельзя требовать и ожидать:

- тонкой индивидуальной пристройки к людям;

- постоянного учета индивидуальных способностей людей;

- быстрой перестройки соответственно ситуации;

- уступчивости и мягкости в принципиальных вопросах;

- генерации концептуальных идей.

Рекомендуемый род деятельности. Инспектор хорошо распределяет обязанности и следит за их выполнением, поэтому может эффективно осуществлять конкретное руководство, особенно если группа не превышает 8-10 человек. Отличный руководитель подразделений. Также способен качественно выполнять оформительскую работу, мастерить что-либо руками. Хорошо работает с техникой. Может быть инструктором, контролером, оформителем документов, налоговым инспектором, следователем.

Условия для работы

Стимулом в работе для Инспектора является достижение высокого уровня благосостояния. Он качественно и надежно выполняет порученное ему дело, рассчитывая при этом, что его труд будет оплачен по заслугам. Так как Инспектор - конкретно-мыслящий тип, лучше всего поощрять его работу какими-либо премиями, ценными подарками, то есть чем-то вполне конкретным. Он любит работать в размеренном темпе, терпеть не может авралов, спешки, срочности, которые нарушают все его планы. Когда его торопят или предлагают быстро изменить способ действий, может вспылить. Ему нравится, когда поручают конкретное, не очень большое дело заблаговременно и когда можно все заранее продумать. Обычно подготавливает все инструменты, содержит их в порядке. Охотно узнает о технических новинках, способных облегчить работу. Активизировать его к работе могут эмоциональные предупреждения о неприятностях, которые последуют, если не предпринять своевременных действий. Он не любит, когда ему кто-то мешает качественно выполнять свою часть работы. Поэтому стремится работать так, чтобы его не отвлекали и не мешали, спокойно и независимо от других.

Бизнес-карта

Бизнес-содержание «ядро личности» (SF)
«Хард-менеджер»			«Организатор»
Социальная значимость психотипа
(Ti - Se) – логика конкретных действий
Сильные стороны		Слабые стороны
Тщательный и аккуратный исполнитель, хороший организатор		Может испытывать затруднения, пытаясь приспособиться к изменившимся условиям
Умеет сосредоточиться, может работать в одиночестве и не испытывать тягу к общению		Воспринимает новые идеи только при условии, если знает, как их можно применить на практике
Умеет наладить чёткую работу, дисциплину, всегда контролирует выполнение поручения		Не очень любит перемены, может проявлять недостаточную гибкость
Надёжен, всегда доводит дело до конца		Может проявлять равнодушие к нуждам других людей, если их интересы не совпадают с его устремлениями
Дело ставит выше личных отношений и симпатий		Склонен занижать свои способности и личный вклад в общее дело
Профориентация
Бизнес	Организатор коллективов среднего уровня
Финансы	Бухгалтер, аудитор, ревизор, специалист по страхованию вкладов
Государственная служба	Военнослужащий, госслужащий, следователь, директор школы
Узкие специальности	Юрист, механик, хирург, стоматолог
От него нельзя требовать выработки концептуальных идей