- •2. Теоретико-методологические основы менеджмента.
- •3. Теория организации
- •4. Организационное поведение
- •2 Блок. Стратегическое и оперативное управление организацией.
- •5. Разработка управленческих решений и исследование систем управления
- •6. Стратегический менеджмент
- •3 Блок. Основные функциональные менеджменты
- •10. Финансовый менеджмент
- •11. Управление маркетингом.
- •7. Менеджмент персонала
- •8. Инновационный менеджмент
- •9. Управление экономикой организации
- •12. Антикризисный менеджмент
- •13. Проектный менеджмент.
- •14. Логистический менеджмент
- •15. Менеджмент качества
4. Организационное поведение
Основные этапы развития теории организационного поведения и основные современные концепции организационного поведения.
Групповая динамика в организации и основные подходы к изучению малой группы.
Коммуникации в менеджменте организации. Основные элементы коммуникативного процесса и управленческая информация. Социально-психологические основы коммуникативного поведения личности в организации.
Власть и лидерство в управлении организацией. Стили руководства. Современные теории лидерства.
Конфликты в управлении в управлении социальными процессами в организации. Способы и методы разрешения конфликтов в организации.
Развитие организации и управление организационными изменениями.
Организационная культура в системе менеджмента организации: сущность, содержание, формы.
2 Блок. Стратегическое и оперативное управление организацией.
5. Разработка управленческих решений и исследование систем управления
Система управления организацией. Компоненты системы управления. Документы, описывающие систему управления. Функции системы управления. Эффективность системы управления. Источники и факторы эффективности системы управления.
Модель хозяйственной деятельности организации. Ключевая идея деятельности. Цепочка образования стоимости. Операционная модель. Модель системы управления. Организационно-правовая модель. Система имущественных прав и имущественных отношений.
Понятие и определение управленческого решения. Сущность и свойства управленческих решений. Примеры управленческих решений. Понятие и определение управленческое проблемы. Причины появления управленческих проблем. Неопределенность управленческих проблем. Деятельность предприятия как проблемная область. Управленческая проблема с ситуационной и процессной точек зрения.
Структура управленческой проблемы. Характер и сложность управленческих проблем. Простые и сложные проблемы. Ключевые категории управленческих проблем. Парадигмы решения управленческих проблем.
Процесс принятия решений. Стороны процесса принятия управленческого решения. Управленческое решение с точки бенефициаров. Важнейшие аспекты управленческих решений. Понятие эффективного решения. Критерии качества управленческих решений. Ресурсы, необходимые для управленческих решений. Рациональные и успешные управленческие решения.
6. Стратегический менеджмент
Стратегическое управление в системе менеджмента организации Предпосылки возникновения и основные этапы становления стратегического менеджмента. Основные различия стратегического и оперативного менеджмента.
Стратегическое планирование. Понятие, виды, типы и реализация управленческих стратегий.
Стратегическое конкурентное позиционирование компании на рынке. Конкурентные преимущества, ключевые факторы успеха и стратегические способности.
Внутренняя и внешняя среда компании. Основные ресурсы внутренней среды организации. Параметры деловой внешней среда и фоновой внешней среды. Стратегический анализ позиции компании на рынке посредством методик PEST-анализа и SWOT-анализа.
Стратегический анализ рыночной позиции компании посредством матрицы Бостонской консультативной группы (БКГ).
Стратегический анализ рыночной позиции компании посредством матрицы Мак-Кинси.
Понятие, виды и типы корпоративных (базовых) стратегий. Структура портфеля корпорации.
Понятие, виды и типы конкурентных (деловых) стратегий: лидерства в низких издержках, фокусирования, дифференциации.
