Тема 9. Трудовые конфликты: пути их предупреждения и разрешения

Вопросы для обсуждения:

1. Сущность социально-трудового конфликта и причины ее возникновения.

2. Виды конфликтов в организациях.

3. Функции и последствия трудовых конфликтов.

4. Методы, типы и формы разрешения социально-трудовых конфликтов.

Темы рефератов и докладов:

1. Роль федеральной инспекции труда в защите трудовых прав и законных интересов работников.

2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

3. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.

Вопросы для самопроверки:

1. В чем заключается сущность конфликта? Почему они возникают?

2. Перечислите и охарактеризуйте виды конфликтов на предприятии.

3. Какие функции выполняют конфликты?

4. Назовите и охарактеризуйте этапы развития процесса конфликта.

5. Перечислите способы разрешения социально-трудовых конфликтов.

6. Назовите нормативные акты, регулирующие способы разрешения социально-трудовых конфликтов.

7. Какую роль играет федеральная инспекция по труду в социально-трудовых отношениях? Назовите его основные задачи и принципы.

8. Поясните порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров комиссией по трудовым спорам.

9. Поясните порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.

10. Какую роль играет служба по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров?

Литература: [1], [3], [4], [5], [6], [7], [8], [10], [11], [12], [13], [14], [15].

ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ

1. Предмет экономики и социологии труда и ее связь с другими науками.

2. Социально-экономическая сущность труда и его основные категории.

3. Организация труда в обществе.

4. Сущность, особенности и виды рынка труда.

5. Модели рынка труда: конкурентный рынок труда; модель монопсонии; модель рынка труда с учетом действия профсоюзов; модель двусторонней монополии.

6. Государственная политика на рынке труда.

7. Особенности российского рынка труда.

8. Роль и направления деятельности профсоюзов на рынке труда.

9. Трудовые ресурсы: понятие, структура и факторы, влияющие на формирование, распределение и использование трудовых ресурсов.

10. Занятость и безработица.

11. Трудовая мобильность: сущность, виды, причины.

12. Инвестиции в человеческий капитал.

13. Качество рабочей силы в России.

14. Государственная политика занятости.

15. Служба занятости в России.

16. Сущность и значение производительности труда.

17. Факторы и резервы роста производительности труда.

18. Методы измерения производительности труда.

19. Содержание трудового процесса

20. Методы исследования трудовых процессов

21. Организация и обслуживание рабочих мест

22. Сущность и общая характеристика процесса мотивации.

23. Содержательные теории мотивации.

24. Процессуальные теории мотивации.

25. Оплата и стимулирование труда на предприятие.

26. Принципы создания системы стимулирования на предприятиях.

27. Доходы населения: Источники, виды, показатели измерения, причины и факторы, углубляющие неравенство распределения доходов в обществе.

28. Проблема бедности в России и во всем мире.

29. Инфляция: понятие, показатели, виды, причин, источники и социально-экономические последствия инфляции.

30. Уровень жизни: сущность, факторы, показатели и методика оценки уровня жизни населения.

31. Социально-трудовые отношения: сущность, структура, субъекты, объекты, типы, уровни, механизмы реализации, проблемы и противоречия.

32. Социальное партнерство: сущность, цели, условия возникновения, механизм реализации.

33. Социальное партнерство как механизм регулирования социально-трудовых отношений в рамках национальных моделей: Англо-саксонская, германская, скандинавская, японская.

34. Реализация социального партнерства в России.

35. Социальная политика как общественная теория и практика.

36. Стратегия и приоритеты социальной политики в РФ на современном этапе.

37. Особенности и проблемы реализации региональной социальной политики.

38. Государственная политика и стратегия реформирования отраслей социаль-ной сферы (образования, здравоохранения, ЖКХ, культуры, физкультуры, спорта, туризма и санаторно-курортной сферы).

39. Социальная защита населения: сущность, субъекты, объекты и механизм реализации.

40. Сущность социально-трудового конфликта и причины ее возникновения.

41. Виды конфликтов в организациях.

42. Функции и последствия трудовых конфликтов.

43. Методы, типы и формы разрешения социально-трудовых конфликтов.

44. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

45. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ РЕФЕРАТА

Реферат оформляется на листах формата А4. Текст должен быть написал от руки или напечатан на одной стороне листа. Расстояние от границы листа до текста слева - 25 мм, справа - 8 мм, от верхней и нижней строки до границы листа - 15 мм.

Высота букв и цифр рукописного текста не менее 2,5 мм. При выполнении печатным способом текст работы должен быть набрал шрифтом Times New Roman размером 14 пт.

Межстрочный интервал в основном тексте (кроме иллюстративного материала) - полуторный. Каждый абзац должен начинаться с красной строки. Отступ абзаца должен составлять 12,5 мм от левой границы текста.

Текст документа разделяют на разделы и подразделы. Разделы должны иметь порядковые номера в пределах всего документа, подразделы должны иметь нумерацию в пределах каждого раздела.

Теоретические положения должны подтверждаться статистическими и фактологическими данными, которые могут быть представлены в табличном виде или в форме графиков и диаграмм. Приводимые цитаты и статистические данные должны иметь ссылки на источники.

Реферат должен иметь план, отражающий содержание работы и библиографический список.

В библиографическом списке перечень литературы дается по следующим ее видам: правительственные постановления, решения Госдумы, Указы Президента РФ; монографии, учебники, научные сборники; статистические сборники, справочники, словари; статьи из журналов и газет, ресурсы Интернет.

Авторы указываются в алфавитном порядке по форме: фамилия, инициалы, название книги или статьи, место и год издания.

ЛИТЕРАТУРА

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2012. – 208 с.

2. Адамчук В.В. Экономика труда /В.В. Адамчук - М: ИНФРА-М, 2009.- 415 с.

3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник /Б.М. Генкин. – М.: НОРМА – ИНФРА-М, 2010. – 416 с.

4. Егорова Е.А. Экономика и социология труда: учеб. пособие / Е.А. Егорова, О.А. Золотарева, О.В. Кучмаева. – М.: Изд. Центр ЕАОИ, 2010. – 318 с.

5. Жулина Е.Г. Экономика труда: учебное пособие / Е.Г. Жулина. – М.: Эксмо, 2010. – 208 с.

6. Колосницына М.Г., Ракута Н.В., Хоркина Н.А. Экономика труда: задачи, вопросы, тесты. Учебное пособие для вузов. Изд.: ГУ ВШЭ, 2009. – 225 с.

7. Колосова Р.П., Меликьян Г.Г. Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения. Учебно-методическое пособие под ред. Р.П.Колосовой, Г. Г. Меликьяна. – М.: ТЕИС, 2008 г. – 458 с.

8. Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда: учебник / Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина; под. общ. ред. Р.Г. Мумладзе. – 4-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2011. – 328 с.

9. Одегов Ю.Г. Экономика труда: учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – М.: Волтерс Клувер, 2011. – 800 с.

10. Рофе А.И. Экономика труда: учебник / А. И. Рофе. – 2 е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2011. – 392 с.

11. Рощин С.Ю. Экономика труда: учеб. пособие / С.Ю. Рощин, Т.О. Разумова. – М.:ИНФРА-М, 2010. – 400 с.

12. Трунин С.Т. Экономика труда. Учебник. – М.: Экономика, 2009. 496 с.

13. Экономика и социология труда: учебник / под ред. А. Я. Кибанов. – Москва: Инфра-М, 2012. – 584, с.

14. Экономика труда: учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. / под. ред. проф. Ю.П. Кокина, проф. П.Э. Шлендера. – М.: Магистр, 2010. – 686 с.

15. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): Учебник / под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: «Экзамен», 2009. – 736с.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение ……………………………………………………………………………. 3

Тема 1. Труд как общественно-полезная деятельность…………………………. 4

Тема 2. Рынок труда……………………………………………………………….. 6

Тема 3. Трудовые ресурсы и занятость…………………………………………. 11

Тема 4. Производительность и эффективность труда………………………...... 14

Тема 5. Организация трудовых процессов……………………………………… 16

Тема 6. Мотивация и стимулирование труда…………………………………… 18

Тема 7. Доходы и уровень жизни населения ...………………………………… 21

Тема 8. Социально-трудовая сфера как основа социального развития и социальной политики……………………………………………………. 23

Тема 9. Трудовые конфликты: пути их предупреждения и разрешения………. 25

Вопросы к зачету………………………………………………………………….. 26

Требования к оформлению реферата ……………………………………………. 28

Литература ..……………………………………………………………………… 29

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Методические указания к проведению практических занятий

для студентов направления менеджмент

дневной и заочной формы обучения

Составил Аблязов Рамиль Сядятьевич

Рецензент

Редактор

Корректор

Подписано в печать формат 60x84 1/16

Бумага тип Усл. печ. л. 2,0 Уч.- изд. л 2,0

Тираж 100 экз. Заказ Бесплатно

Саратовский государственный технический университет

410054, г. Саратов, ул. Политехническая, 77

Копипринтер БИТТиУ, 413840, г. Балаково, ул. Чапаева, 140

32