- •Смысл информационной революции, начавшейся с приходом компьютеров, ожидания и фактические результаты за первые полстолетия.
- •Каковы основные задачи, стоящие перед руководством крупных коммерческих компаний? в какой степени используются ит для решения этих задач?
- •В чем причины недостаточного использования ит в решении стратегических задач управления компаниями?
- •В решении каких задач по управлению предприятиями в наибольшей степени проявилось влияние ит в первые 50 лет информационной революции?
- •Какая информация нужна высшему руководству компаний?
- •Новые концепции информации, обрабатываемой и представляемой для управления, как основа для эффективного использования ит. Привести примеры.
- •Самая важная концепция управления предприятием как основа результативности использования ит.
- •Опишите кратко этапы развития кис от системы разузлования ибм до систем erp.
- •Основные функциональные возможности, вход и выход системы mrp.
- •Основные особенности систем mrpii как нового этапа развития кис.
- •Основные особенности систем erp как нового этапа развития кис
- •Какие цели преследует руководитель успешно работающей корпорации при внедрении новой кис?
- •Определение кис и цель внедрения системы.
- •В чем состоит внедрение типовой кис на предприятии (корпорации).
- •Проблемы и недостатки, наиболее часто встречающиеся при внедрении кис.
- •Каковы на Ваш взгляд составляющие эффективности от внедрения кис.
- •Какую кис можно назвать интегрированной и как это достигается? а масштабированной?
- •Какие виды ресурсов необходимы для функционирования корпорации и особенности управления этими ресурсами.
Какую кис можно назвать интегрированной и как это достигается? а масштабированной?
КИС можно интегрированной если она успешно внедрена в предприятие.
Масштабированной КИС является система которая может быть дополнена модулями и может быть увеличит её функционал
Какие виды ресурсов необходимы для функционирования корпорации и особенности управления этими ресурсами.
Для нормального функционирования, предприятию требуется несколько видов ресурсов. В них входят:
Ресурсы живого труда
Ресурсы средств труда
Ресурсы предметов труда
Ресурс земля
Ресурсы живого труда.
К этому виду ресурса относятся персонал предприятия и рабочая сила предприятия.
Ресурсы средств труда.
К этим ресурсам относятся средства, которые служат для изготовления или каким-либо образом сопутствуют изготовлению товара и имеют срок работы более одного года. Эти средства являются основным капиталом предприятия
Ресурсы предметов труда.
Оборотный капитал (оборотные средства) – это часть капитала предприятия, вложенного в его текущие активы. В состав оборотного капитала включаются: предметы труда (сырье, материалы, топливо и т. д.), готовая продукция на складах, товары для перепродажи.
К оборотным средствам (фондам) относятся:
1) Сырьё и материалы
2) Незавершённое производство и полуфабрикаты
3) Готовая продукция
4) Товары на складе
5) Отгруженные товары
6) Дебиторская задолжность
7) Денежные средства
8) Краткосрочные финансовые вложения
9) Расходы будущих периодов
Ресурсы земля.
К ресурсу земля относятся все природно-естественные экономические, производственные ресурсы в виде земли и земельных угодий, полезных ископаемых, лесов, водных богатств, воздушного бассейна, растительного и животного мира.
