- •Коллективные, личные, консультационные;
- •Текстовые, графические, математические;
- •Уравновешенные, импульсивные, инертные, рискованные и осторожные;
- •Свойство ур, предполагающее получение результата на вложенные ресурсы (рентабельность, производительность труда, фондоотдача, материалоотдача и т.П.);
- •Свойство ур, предполагающее получение результата на вложенные ресурсы (рентабельность, производительность труда, фондоотдача, материалоотдача и т.П.);
- •Соотношение обязанности и ответственности:
Соотношение обязанности и ответственности:
Чем больше ответственность, тем больше прав;
Чем больше прав, тем меньше ответственность;
Чем больше обязанностей, тем больше ответственность;
Чем меньше обязанностей, тем больше ответственность.
Виды ответственности руководителя за управленческие решения по временному признаку:
Ответственность за будущие результаты управленческого решения;
Ответственность за настоящие решения;
Ответственность за прошлые решения;
Все перечисленное верно.
Виды ответственности руководителя по ущербу, вызванному ошибочными решениями:
Ущерб, ответственность по которому, имеет срок давности;
Ответственность за существенный ущерб, не имеющий срока давности;
Экономическая ответственность;
Административная ответственность.
Под регламентом управления понимается…
описание порядка, которым четко определяется, кто, когда и в каких условиях решает конкретные задачи и кто несет ответственность за их успешную реализацию и управленческое решение в целом;
исходные организационные нормативы;
документ, на основе которого разрабатываются нормали управления;
все перечисленное верно.
Регламентное управление способствует его совершенствованию за счет:
повышения ответственности потребителей за практическое использование результатов;
повышения ответственности исполнителей за качество и своевременность разработки управленческих задач;
сведения к минимуму влияния субъективных факторов, обеспечения четкого разделения и специализации управленческого труда;
все перечисленное верно.
Моделирование – это …
разложение целого на элементы и последующее установление взаимосвязей между ними с целью повышения качества оптимизации управленческого решения по развитию объекта;
процесс разработки научно-обоснованного суждения о возможных состояниях объекта в будущем, об альтернативных путях и сроках его существования и выбор наиболее рационального/вероятного/эффективного прогноза;
создание условного образа объекта управления;
все перечисленное верно.
Виды моделирования, используемые при разработке управленческих решений:
Логическое;
Физическое;
Экономико-математическое;
Маркетинговое.
Выявление горизонтальных и вертикальных причинно-следственных связей между главными факторами, характеризующими управленческие, экономические, социальные и другие процессы, с целью воспроизведения процессов при анализе, прогнозировании и оценке объектов управления называется…
Логическое моделирование;
Физическое моделирование;
Экономико-математическое моделирование;
Маркетинговое моделирование.
Экономико-математические модели, применяемые в технологии менеджмента:
стохастические модели;
методы математического программирования;
методы имитации;
метод оценки и пересмотра решений.
