3.3 Расчёт фонда заработной платы для всех подразделений дистанции.

По рассчитанному штату работников аппарата управления и производственно-технического рассчитывается фонд заработной платы работников дистанции сигнализации. В фонд заработной платы следует включить также премии работникам дистанции, доплату за работу в праздничные дни и ночные часы.

Месячные должностные оклады для специалистов и руководителей, а также тарифный заработок для рабочих устанавливается по отраслевой единой тарифной сетке в зависимости от разряда работника и коэффициента по заработной плате для работников линейных предприятий.; минимальный размер оплаты труда по ОАО РЖД составляет – 4300 руб.

Оплата за работу в праздничные дни производиться в двойном размере. Доплата за работу в ночные часы установлена в размере 40 % часовой тарифной ставки. Ночным считается период с 22 часов вечера до 6 часов утра, что составляет 8 часов ( 1/3 суток ).

Тарификация рабочих по сложности труда и квалификации осуществляется на двух уровнях. На первом уровне тарифицируются рабочие, не связанные с движением поездов, ремонтом подвижного состава и технических средств. На втором уровне — рабочие, связанные с этими работами.        Перечень профессий рабочих, связанных с движением поездов и ремонтом подвижного состава и технических средств, включает в себя следующие группы работ:        -работы по ремонту и наладке основного технологического оборудования, устройств СЦБ , механизированных сортировочных горок, приборов обнаружения нагрева аварийных букс, контрольно-измерительных приборов, автоматики, электронно-вычислительной техники, пневмообдувочных устройств; по изготовлению и ремонту деталей, инструмента и технологической оснастки;        -работы, непосредственно связанные с движением поездов аварийно-восстановительные работы; работы по экипировке, техническому обслуживанию подвижного состава;        -работы по текущему содержанию; техническому обслуживанию и ремонту устройств СЦБ, приборов обнаружения аварийных букс, электронно-вычислительной техники и других технических средств; мастерских по подготовке устройств СЦБ; работы, связанные с доставкой работников, оборудования и материалов к месту производства эксплуатационных и аварийных работ;        -работы по оформлению документов на перевозку грузов, грузобагажа и обслуживания пассажиров на вокзалах и в пути следования.

Тарифная сетка по оплате труда рабочих

Таблица 12

Разряды по оплате труда	Уровни оплаты труда
	1-й уровень	2-й уровень	3-й уровень
	тарифные коэффициенты	тарифные коэффициенты	тарифные коэффициенты
1	1,00	1,14	1,22
2	1,14	1,37	1,46
3	1,35	1,63	1,74
4	1,55	1,89	2,02
5	1,73	2,12	2,26
6	1,88	2,31	2,46
7	2,03	2,50	2,66
8	2,18	2,69	2,86
9		2,88	3,06
10		3,08	3,27

При расчетах в данной курсовой работе применяется уровень оплаты труда для работников 2 уровня.