Тема 4. Мотивация как функция менеджмента

Задание 18

Напишите эссе объемом до 500 слов, в котором выразите суть одной из теорий мотивации персонала, ее достоинства и недостатки и свое отношение к ней.

Задание 19

Укажите, что, по-вашему, ваш работодатель в основном ожидает от вас и что, как вам кажется, он вам должен. Расположите ожидания и обещания в приоритетном порядке.

Что работодатель ждет от вас	Что вы ждете от работодателя
Что работодатель вам обещает?	Что вы обещаете работодателю?

Посмотрите на список. Относятся ли ваши ожидания и обещания в основном к категории деловых или они связаны с взаимоотношениями? Как это характеризует вашу работу?

На чем основаны ваши ожидания? Что сделала ваш работодатель для того, чтобы ваши ожидания стали именно такими?

Как вы и ваш работодатель выполняете свои обещания? Как это влияет на ваше отношение друг к другу?

Вспомните свою карьеру. Случалось ли, что с вами или с кем-нибудь из ваших коллег обходились несправедливо либо в отношении конечных результатов, либо в процессе выполнения работы? Опишите одну-две ситуации. Каковы были последствия в каждой из них?