2. Изучение причин семейных конфликтов.

Цель, задачи, гипотезы и методы исследования.

Цель работы – изучение характерных особенностей причин конфликтов.

Задачей является исследование основных причин конфликтов в семье:

а) изучить при помощи теста “Конфликтная ли Вы личность?” имеется ли достаточная осведомлённость друг о друге супругами;

б) определить уровень конфликтности каждого из исследуемых;

в) исследовать супружеские пары на удовлетворённость браком;

г) определить представления супругов о значимости в семейной жизни сексуальных отношений, личностной общности мужа и жены, родительских обязанностей, профессиональных интересов каждого из супругов, хозяйственно-бытового обслуживания, моральной и эмоциональной поддержки, внешней привлекательности партнёров;

д) изучить родительские отношения супругов;

е) изучить влияние уровня конфликтности на развитие и воспитание детей;

ж) изучить способы разрешения конфликтных ситуаций у исследуемых пар.

Гипотезы:

1. Недостаточная осведомлённость друг о друге приводит к семейным конфликтам.

2. Личностное непонимание является основной из причин семейных конфликтов.

3. Различные взгляды и стереотипы поведения являются важными в возникновении конфликтов, а также представления супругов о значимости в семейной жизни сексуальных отношений, родительских обязанностей, моральной и эмоциональной поддержки и т. д.

Методы:

1. Тест “Конфликтная ли Вы личность”

2. Тест на уровень конфликтности

3. Методика “Удовлетворённость браком”

4. Тест родительских отношений

5. Методика “Ролевые ожидания и притязания в браке”

6. Тест Томаса

7. Проективные методики: “Дом – дерево – человек”, “Моя семья”

2.2. Обсуждение результатов изучения основных причин конфликтов в семье

2.2.1. Обсуждение результатов изучения представлений личности о своей конфликтности

Исследование проводила при помощи теста “Конфликтная ли Вы личность?”. В результате получены следующие данные:

№	Фамилия семьи	Жена	Баллы	Муж	Баллы
1	Заикины	Татьяна	32	Сергей	32
2	Антоновы	Наталья	30	Геннадий	30
3	Скоблик	Валентина	36	Виктор	30
4	Ященко	Оксана	36	Владимир	24
5	Реутовы	Светлана	30	Андрей	26
6	Садошенко	Светлана	32	Анатолий	32
7	Щур	Анжела	30	Николай	28
8	Дешевы	Наталья	28	Александр	32

Количество баллов от 30 до 44. Вы тактичны. Не любите конфликтов. Умеете их сгладить, легко избегаете критических ситуаций. Когда же Вам приходится вступать в спор, то Вы учитываете, как это может отражаться на Вашем служебном положении или приятельских отношениях. Вы стремитесь быть приятным для окружающих, но когда им требуется помощь, Вы не всегда решаетесь её оказать. Не думаете ли Вы, что тем самым Вы теряете уважение к себе в глазах других.

От 15 до 29 очков. О Вас говорят, что Вы конфликтная личность. Вы настойчиво отстаиваете своё мнение, невзирая на то, как это повлияет на Ваши служебные и личные отношения. И за это Вас уважают.

У 50 % обследуемых оказалось, что один из членов супружеской пары является конфликтной личностью, что может сыграть роль в возникновении конфликтной ситуации и конфликта.