- •080504.65 (061000) - «Государственное и муниципальное управление»
- •1. Основные вопросы для подготовки к экзамену
- •1. Основные вопросы для подготовки к экзамену
- •2. Тесты для контроля знаний по дисциплине
- •2. Соответствие
- •3. Соответствие
- •4. Соответствие
- •5. Соответствие
- •6. Соответствие
- •7. Соответствие
- •8. Соответствие
- •9. Соответствие
- •10. Соответствие
- •11. Соответствие
- •12. Соответствие
- •13. Соответствие
- •14. Соответствие
- •15. Соответствие
- •16. Соответствие
- •17. Соответствие
- •18. Соответствие
- •19. Соответствие
- •20. Соответствие
18. Соответствие
А. Одно из свойств поведения руководителя либерального стиля |
А |
1 |
1. Подбором кадров не занимается |
Б. Одна из характерстик четырех стилей руководства по теории П.Херсли и К.Бланшара |
Б |
2 |
2. Наделение полномочиями, наблюдение, проверка |
В. Одно из свойств поведения руководителя демократического стиля |
В |
3 |
3. Поощряет инициативу и использует ее в интересах дела |
|
|
|
4. Единоличное решение вопросов |
|
|
|
5. Приказывает, распоряжается, командует |
19. Соответствие
А. Одно из свойств поведения руководителя авторитарного стиля |
А |
1 |
1. Берет на себя ответственность или перекладывает на подчиненных |
Б. Одна из характерстик четырех стилей руководства по теории П.Херсли и К.Бланшара |
Б |
2 |
2. Наделение полномочиями, наблюдение, проверка |
В. Одно из свойств поведения руководителя демократического стиля |
В |
3 |
3. Подбирает грамотных работников |
|
|
|
4. Использование приказов, премий, выговоров |
|
|
|
5. Подбором кадров не занимается |
20. Соответствие
А. Одно из системообразующих качеств социальной системы |
А |
1 |
1. Управление |
Б. Одна из характерстик четырех стилей руководства по теории П.Херсли и К.Бланшара |
Б |
2 |
2. Моральное поощрение, сотрудничество, поддержка |
В. Одна из управленческих концепций, система |
В |
3 |
3. Управление посредством директив |
|
|
|
4. Проявление чувства долга и лояльности |
|
|
|
5. Поощрение инициативы |
