7. Trh práce a nezaměstnanost

1. Příčiny a druhy nezaměstnanosti

2. Důsledku dlouhodobé nezaměstnanosti

3. Snižování nezaměstnanosti (politika vytváření nových pracovních míst)

Ekonomicky aktivní obyvatelstvo = pracovní síla dané země (PS)

• Zaměstnaní (L) – mají placené zaměstnání nebo sebezaměstnání

• Nezaměstnaní (U) – nemají placené zaměstnání nebo sebezaměstnání, aktivně nevyhledávající zaměstnání, schopný nastoupit do 14 dnů

Ekonomicky neaktivní – děti, studenti, důchodci, na mateřské

• Poměr ekonomicky aktivního a ekonomicky neaktivního obyvatelstva = míra ekonomické aktivity – důležitý ukazatel

1. Příčiny a druhy nezaměstnanosti

Podle kritérií:

Délka trvání

• Dlouhodobá – minimálně 1 rok

• Krátkodobá – pod 1 rok

Ochota nechat se zaměstnat za stávajících mzdových sazeb

• Dobrovolná – existují volná místa, ale nezaměstnaný není ochoten za nabízenou mzdu pracovat

• Nedobrovolná – volná pracovní místa nejsou

Podle poměru nabídky a poptávky na agregátním trhu práce a dílčích pracovních trzích

• Frikční

• rovnovážná nezaměstnanost, stejný počet nezaměstnaných jako volných pracovních míst

• Nejen agregátně ale i na dílčích pracovních trzích

• Nepředstavuje žádný ekonomický problém

• Každý z nezaměstnaných ej okamžitě zaměstnatelný

• Její příčinou je nedokonalost informací

• Cyklická

• Nerovnovážná

• Existuje převis nabídky práce nad poptávkou

• Část nezaměstnaných nemá volná místa

• Strukturální

• Nezaměstnanost rovnovážná

• Vůči počtu strukturálně nezaměstnaných existuje stejný počet míst

• Pouze na agregátní úrovni

• Některá odvětví propouštějí, jiné zažívají expanzi

• Regionální nezaměstnanost, některé upadají, jiné se dynamicky rozvíjejí

• Bariéry mezi odvětvími

• Řešení rekvalifikací – dlouhodobé, ne úplně efektivní

• Není takový problém – volná pracovní místa existují, část z míst nevyžadují kvalifikaci

Y = aktuální reálný produkt

Y* = potenciální produkt

u* = přirozená míra nezaměstnanosti

u = aktuální míra nezaměstnanosti

2. Důsledky dlouhodobé nezaměstnanosti

Mezera produktu

• Stav kdy se reálný produkt nachází pod produktem potenciálním

• Okunův zákon – mezera produktu = 1 + 0,02 (u* - u)

• Přirozená míra nezaměstnanosti je vytvářena součtem frikční a strukturální

• 1% zvýšení reálné nezaměstnanosti sníží o 2% reálný produkt (poměr 2-3:1 – empiricky zjištěný koeficient 0,02)

• Firmy se brání své zaměstnance propouštět, ale třeba se dohodnou na zkrácené pracovní době, klesá produkt, ale nezaměstnanost nevzniká

• Nebo například převod na jiné práce

• Ten poměr funguje kvůli tomu že lidé propuštěni nejsou, jen nevytváří hodnoty

Pokles potenciálního produktu

• Týká se nezaměstnanosti dlouhodobé, krátkodobá má dopady jen na Y, oproti dlouhodobé, která má dopad na Y i Y*, kde nezaměstnaní ztrácí kvalifikaci a pracovní návyky

• Y* je vytvářen pracovní silou s kvalifikací, bez kvalifikace se potenciální produkt může snižovat

Prohlubující se deficit státní rozpočtu

• Čerpání transferů nezaměstnanými vysává ekonomiku, daně odevzdávají jen zaměstnaní

Psychické problémy, sociální vyloučení