Вопрос 16. Эргономические методы обеспечения бжд.

Эргономические методы БЖД основаны на комплексном изучении системы «Чел-к – машина – произв-ная среда». Такие методы предполагают, что

- машине поручаются решение тривиальных з-ч, монотонные действия по заданному алгоритму.

- чел-ку поручаются эвристические задачи, требующие принятие реш-й в условиях неопределенности.

Однако чел-к имеет ограничение по скорости и объему перерабатывае мой информации в ед-цу времени.

Чел-к может допустить ошибки в действиях. Ошибка оператора – это любое конкретное действие, выходящее за допустимые границы Ошибки оператора могут локализоваться дублированием др. чел-м или системой.

Виды ошибок оператора:

1.Ошибки пропуска

2.Ошибки в выполнении.

Имеется 2 пути устранения ошибок: 1-й путь дает традиционная психология труда (с помощью тестов осуществляется профессиональный отбор лиц, менее склонных к ошибкам). 2-й путь дает инженерная психология, эргономика. Эти науки позволяют приспособить окружаю щую среду, технику к психофизиоло гиическим возможностям организма чел-ка. Эти науки анализируют технику, технологические процессы с т.зр. заложенных в них предпосылок ошибок, придерживаясь главного постулата: система проектируется для человека, а не наоборот.

Вопрос 17. Воздействие на организм чел-ка и гигиеническое нормирование параметров микроклимата производственных помещений.

Микроклимат производственных помещений – это климат внутренней среды помещений, определяемый действующими на организм чел-ка сочетаниями т-ры, влажности и скорости движения воздуха, а также т-ры окруж-х поверхностей. Такие параметры микроклимата оказывают непосредственное влияния на тепловое самочувствие чел-ка и его работоспособност Показатели микроклимата должны обеспечивать сохранение теплового баланса чел-ка с окруж-й средой и поддержание оптимального или допустимого теплового состояния организма.

Микроклимат на раб. месте характеризуется: т-рой t, С

-относительной влажностью fi, %;

-скоростью движения воздуха на рабочем месте V, м/с;

-интенсивностью теплового излучения W, Вт/м2;

-барометрическим давлением р, мм рт. ст. (не нормируется)

Оптим-ые пар-ры микроклимата - такое сочетание т-ры, относительной влажности и скорости воздуха, которое при длительном и систематическом воздействии не вызывает отклонений в состоянии чел-ка.

t =22-24 С, fi = 40 - 60 %, V <= 0,2 м/с

Допустимые параметры микроклимата - такое сочетание пар-ров микроклимата, которое при длительном воздействии вызывает приходящее и быстро нормализующееся изменение в состоянии работающего. t =22-27 С, fi<= 75 %, V = 0,2-0,5 м/с.

Для определения нормы микроклимата на рабочем месте, необходимо знать 2 фактора:

1.Период года (теплый, холодный).

2.Категория выполняемой работы, которая подразделяется в зависимости от энергозатрат

Вопрос 18. Профилактика негативных воздействий пар-ров микроклима та на организм чел-ка.

Методы снижения неблагоприятного влияния произв-ного климата регламентируются «Санитарными правилами по организации технологических процессов и гигиеническими требованиями к производственному оборудованию» и осуществляются комплексом технологических, санитарно-технических, организационных и медико-профилактических мероприятий.

Ведущая роль профилактики вредного влияния принадлежит технологическим мероприятиям: замена старых и внедрение новых технологических процессов и оборудования, способствующих оздоровлению неблагоприятных условий труда. К группе санитарно-технических и огранизационных мероприятий относится применение коллективных средств защиты:

-локализация тепловыделений– уменьшение поступл-я теплоты в цех

-теплоизоляция горячих поверх-стей

- воздушное душирование – подача воздуха в виде воздушной струи, направленной на рабочее место

-вентиляция–организованный и регулируемых воздухообмен, обеспечивающий удаления из помещения загрязненного воздуха и подачу на его место свежего

-теплозащитные экраны – применяются для локализации источников лучистой теплоты; снижают т-ру поверхностей

- воздушные завесы – предназначенные для защиты от порыва холодного воздуха в помещении; представляют собой воздушную струю, направленную под углом навстречу холодному воздуху

- воздушные оазисы – кабины, кабинеты, которые богаты воздухом с необходимыми параметрами.

Важным фактором, способствующим повышению работоспособности, является рациональный режим труда и отдыха. Частые короткие перерывы более эффективны, чем редкие, но продолжительные.