Контрольные вопросы

1. Чем отличается номинальный фонд времени от календарного?

2. Для чего ежегодно составляется баланс рабочего времени?

3. От чего зависит действительный годовой фонд времени?

4. Для чего рассчитывается действительный годовой фонд времени?

5. Что произойдет с действительным годовым фондом времени, если потери рабочего времени сократятся? Почему?

6. От чего зависит численность основных рабочих?

7. Как изменится численность станочников при увеличении трудоемкости выполняемых работ?

8. Как повлияет на численность транспортных рабочих увеличение нормы обслуживания?

9. Как изменится численность контролеров при уменьшении действительного фонда времени?

10. Как повлияет на численность наладчиков оборудования увеличение сменности работы предприятия?

Практическое занятие 3 расчет фонда оплаты труда

Цель:

- уметь рассчитывать фонд оплаты труда на предприятии, делать выводы.

Пояснения к занятию

При планировании фонда заработной платы рассчитывается основной, дополнительный фонд зарплаты и отчисления на социальные нужды.

В фонд зарплаты включается суммы заработной планы по тарифным ставкам, расценкам и окладам, а также все виды доплат. Тарифный фонд зарплаты рассчитывается:

а) для сдельщиков:

Фт.осн = Р*N = *Тст*N ( 1 )

б) для повременщиков:

Фт.всп = Fg* Тст * Чвсп, (2)

где Тст - часовая тарифная ставка, руб.

Р - расценка за единицу продукции, руб. Тшт - норма времени на изготовление детали, изделия, мин.

N - годовой объем выпуска, шт.

Фонд премии рассчитывается по формуле:

Где П – размер премии, %

Основной фонд зарплаты определяется по формуле::

Фосн - Фт + Фп (4)

Дополнительный фонд зарплаты предусматривает расчет доплат, предусмотренных трудовым законодательством.

Общий фонд зарплаты составляет сумму основного и дополнитель­ного ФЗП.

Фобщ = Фосн + Фд (6)

Среднемесячная зарплата рассчитывается по формуле:

где Чр - численность рабочих (основных или вспомогательных).

О пределение отчислений на социальные нужды включает расчет обязательных начислений к фонду оплаты труда основных и вспомогательных рабочих

(8)

где Сн - отчисления на социальные нужды, %

Алгоритм решения задач

1 Исследовать формулировку задачи:

1.1 выделить основные элементы (известные);

2. определить взаимосвязи и взаимозависимости элементов;

3. выявить элементы, не включенные в отношения (неизвестные).

2. Записать условие задачи в виде символов

3. Произвести расчеты

4. Сделать вывод и записать ответ.

Задачи для решения

Задача 1

На основе данных задачи 3 практического занятия 2 рассчитать фонд оплаты труда (ФОТ) цеха.

Последовательность выполнения расчетов:

1. Рассчитать тарифный фонд зарплаты.

1. основных рабочих (при сдельной форме оплаты труда).

2. вспомогательных (при повременной форме оплаты труда).

2. Определить общий тарифный фонд зарплаты основных и вспомогательных рабочих.

3. Рассчитать фонд премии рабочим участка.

4. Рассчитать основной фонд зарплаты.

5. Рассчитать дополнительный фонд зарплаты.

6. Рассчитать общий фонд зарплаты.

7. Рассчитать среднемесячную зарплату.

8. Рассчитать отчисления на социальные нужды.

Задача 2

На основе данных задачи 2 практического занятия 11 рассчитать ФОТ участка. Размер премии 60%. Тарифные ставки: токаря__руб., фрезеровщика __руб., наладчика оборудования__руб., контролера ОТК__руб.

Задача 3

На основе данных задачи 3 практического занятия 11 рассчитать ФОТ участка.

Размер премии 40%. Тарифные ставки: токаря__руб.,фрезеровщика__руб., наладчика оборудования ___руб., контролера ОТК руб., крановщика__руб.

Контрольные вопросы:

1. От чего зависит расценка?

2. Как изменится фонд оплаты труда сдельщиков при уменьшении нормы выработки?

3. Как изменится фонд оплаты труда повременщиков при увеличении действительного фонда времени?

4. Что произойдет с фондом оплаты труда сдельщиков, если трудоемкость выполняемых работ уменьшится? Почему?

5. От чего зависит среднемесячная заработная плата?

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ 4-5

РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО ПРОДУКЦИИ.

РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА ЕДИНИЦУ ПРОДУКЦИИ

Цель:

- уметь рассчитывать затраты на производство продукции, себестоимость единицы продукции, анализировать, делать выводы.

Пояснения к занятию

Себестоимость - это выраженные в денежной форме затраты предприятия на производство и реализацию продукции.

Различают технологическую, цеховую, производственную и полную себестоимость. Себестоимость - это обобщающий показатель, который характеризует

уровень организации производства, рациональное, экономически обоснованное хозяйствование на предприятии, важнейший показатель, составляющий основу цены продукции.

Затраты на производство планируются по двум направлениям:

- по экономическим элементам - для определения общих затрат предприятия на производство всей продукции

- по статьям калькуляции - определение себестоимости единицы продукции.

Расчет полной себестоимости изделия /плановая калькуляция/ ведется по

следующим статьям:

1. Затраты на основные материалы рассчитываются по формуле:

См = Мз*Цм *Ктр– Мотх * Цотх (19)

где Цм, Цотх - цена 1т материала и отходов, руб.

Мз, Мотх - масса заготовки и масса отходов, кг (Мотх = Мз - Мд)

Ктр – коэффициент, учитывающий транспортно-заготовительные расходы.

2. Расчет затрат на покупные материалы-полуфабрикаты и комплектующие изделия производится по нормам расхода и ценам на них.

3. Затраты на вспомогательные материалы рассчитываются по нормам расхода на единицу оборудования и ценам на материалы.

4.Основная зарплата основных рабочих рассчитывается по формуле:

(21)

где 3Пmар - тарифная зарплата, рассчитанная либо по тарифным ставкам, либо по сдельным расценкам, руб.

или (22)

П - премия, руб.

(23)

5. Дополнительная зарплата основных рабочих рассчитывается по формуле:

(24)

6. Отчисления на социальные нужды рассчитываются по формуле:

(25)

7. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования рассчитываются по формуле:

(26)

где Рс.об% - процент расходов на содержание оборудования, %

- сумма расходов на содержание оборудования, руб.

- сумма основной зарплаты основных рабочих, руб.

ЗП_осн1 – основная зарплата основных рабочих на деталь, руб

8. Цеховые расходы рассчитываются по формуле:

(27)

где Цр% - сумма цеховых расходов, руб

(28)

где Цр – сумма цеховых расходов, руб

3Посн - сумма основной зарплаты основных рабочих, руб.

9. Цеховая себестоимость - сумма всех вышеперечисленных затрат:

10. Общехозяйственные расходы рассчитываются по формуле:

(29)

где Ор% - процент общехозяйственные расходов, %

Ор - сумма общехозяйственные расходов, руб.

3Посн - сумма зарплаты производственных рабочих, руб.

11. Прочие расходы рассчитываются по формуле:

(30)

где - сумма прочих расходов на годовую программу, руб.

N - программа выпуска, шт.

12. Производственная себестоимость рассчитывается по формуле:

(31)

13.Комерческие (внепроизводственные расходы) рассчитываются по формуле:

Спр = Сц + Ор + Р_пр (32)

где Вр% - процент внепроизводственных расходов

15. Полная себестоимость рассчитывается по формуле:

Сп = Спр + Вр (33)

ТАБЛИЦА 2 Калькуляция себестоимости изделия

Статьи калькуляции	Величина затрат	В %% к итогу
1 Затраты на основные материалы за вычетом отходов
2 Покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия
3 Затраты на вспомогательные материалы
4 Транспортно-заготовительные расходы
5 Основная зарплата основных рабочих
6 Дополнительная зарплата основных рабочих
7 Отчисления на социальные нужды
8 Расходы на содержание оборудования
9 Цеховые расходы
Итого цеховая себестоимость
10 Общехозяйственные расходы
11 Прочие производственные расходы
Итого производственная себестоимость
12 Коммерческие (внепроизводственные расходы)
Итого полная себестоимость		100,0