- •Особливості соціального партнерства як принципу законодавчого та нормативно-правового забезпечення охорони праці.
- •Надайте характеристику охороні праці як невід’ємної складової соціальної відповідальності.
- •Обґрунтуйте основні принципи соціальної відповідальності.
- •Охарактеризуйте законодавчу основу Євросоюзу з питань охорони праці.
- •Надайте характеристику трудовим нормам Міжнародної організації праці.
- •Особливості міжнародного співробітництва в галузі охорони праці.
- •Доведіть необхідність дотримання законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці в галузі.
- •Охарактеризуйте державні нормативні акти з охорони праці в галузі.
- •10. Охарактеризуйте гарантії прав на охорону праці згідно з законодавством України.
- •9. Суть і завдання управління охороною праці в галузі.
- •11. Надайте характеристику організації охорони праці в Україні.
- •12. Охарактеризуйте зміст роботи служби охорони праці на підприємствах різних видів діяльності.
- •13. Наведіть основні вимоги до побудови і функціонування системи управління охороною праці.
- •14. Особливості забезпечення функціонування та побудова суоп в організації.
- •15. Охарактеризуйте види планування та контролю за станом охорони праці в організації.
- •16. Визначте особливості виявлення, оцінки та зменшення ризиків небезпечних подій.
- •17. Охарактеризуйте галузеві системи управління охороною праці, мету та принципи їх функціонування.
- •18. Охарактеризуйте регіональні системи управління охороною праці, мету та принципи їх функціонування.
- •19. Особливості служб охорони праці місцевих державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування.
- •20.Надайте характеристику організації та особливостей розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру.
- •21. Охарактеризуйте та наведіть приклади основних причин професійних захворювань офісного працівника.
- •22.Наведіть основні технічні та організаційні заходи щодо профілактики травматизму та професійної захворюваності в галузі банківської справи.
- •23.Проаналізуйте умови праці у галузі за показниками шкідливості та небезпечності чинників виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу банківського працівника.
- •24. Наведіть вимоги безпеки до розміщення обладнання та утримання робочих місць еом.
- •25.Охарактеризуйте мікроклімат робочої зони: динамічні, статичні навантаження, напруженість аналізаторних функцій.
- •26.Охарактеризуйте емоційну та інтелектуальна напруженість, монотонність праці банківського працівника.
- •27.Охарактеризуйте організацію наукових досліджень та основні наукові проблеми в галузі охорони праці.
- •28.Надайте характеристику наукової бази з питань охорони праці в Україні.
- •29. Охарактеризуйте загальнодержавну (національну), галузеві, регіональні програми поліпшення стану безпеки умов праці.
- •30. Наведіть основні заходи протипожежної перешкоди на галузевих об’єктах.
- •31. Надайте характеристику державного пожежного нагляду в Україні
- •32. Охарактеризуйте протипожежний захист місць зберігання матеріальних цінностей
- •33.Охарактеризуйте органи державного нагляду за охороною праці, їх компетенції та повноваження.
- •34.Наведіть основні принципи державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.
- •35. Охарактеризуйте особливості проведення державного нагляду за охороною праці.
- •36. Надайте характеристику профспілкового та громадського контролю за додержанням законодавства про охорону праці.
- •37. Охарактеризуйте функції Державного департаменту з нагляду за охороною праці.
- •38. Охарактеризуйте повноваження Національної ради з питань безпечної життєдіяльності населення.
- •39. Наведіть основні принципи, завдання та особливості страхування від нещасного випадку
- •40. Надайте характеристику діяльності Фонду соціального страхування від нещасних випадків та професійного захворювання на виробництві.
- •41. Надайте характеристику діяльності та повноважень страхових експертів з охорони праці
- •42. Охарактеризуйте фінансування страхових виплат, соціальних послуг та профілактичних заходів в сучасних умовах розвитку України.
- •43. Охарактеризуйте джерела фінансування Фонду соціального страхування від нещасних випадків та професійного захворювання на виробництві.
- •Кошти на здійснення страхування від нещасного випадку не включаються до складу Державного бюджету України та використовуються виключно за їх прямим призначенням.
- •44. Охарактеризуйте права та обов’язки суб’єктів страхування від нещасних випадків та професійного захворювання на виробництві.
16. Визначте особливості виявлення, оцінки та зменшення ризиків небезпечних подій.
Ризик - це усвідомлена небезпека виникнення в будь-якій системі небажаної події з певними в часі та просторі наслідками.
Сьогодні особливості виявлення ризику є єдиним аналітичним інструментом, котрий дозволяє, наприклад, визначити чинники ризику для здоров'я людини (стану екосистеми), їхнє співвідношення і на цьому підґрунті окреслити пріоритети діяльності щодо зменшення рівня ризику (тобто пріоритети управління ризиком).
Під оцінкою ризику ми розуміємо комплекс дій, спрямованих не лише на оцінку, а й аналіз та ідентифікацію механізмів виникнення подій, які виявляють сильний вплив на спосіб життя та стан здоров'я людини, з метою запобігання відхиленням, загрозам, шкоді, втратам тощо або протидії їх виникненню.
В оцінці ризику можна виділити чотири основних напрямки: Перший - інженерний. Як правило, цей підхід є розрахунком імовірностей аварій. Другий - модельний. Розробляються математичні моделі процесів, які призводять до небажаних наслідків для людини та навколишнього середовища при використанні шкідливих хімічних сполук. Третій - експертний. При використанні перших двох підходів для оцінки ризику часто зустрічаються випадки, коли недостатньо статистичних даних або не зовсім зрозумілі деякі принципові залежності. Тоді єдине джерело даних - експерти. Перед ними ставиться завдання ймовірнісної оцінки тих чи інших подій, пов'язаних із аналізом ризику. Четвертий - соціологічний. За допомогою цього методу визначають сприйняття населенням і його окремими групами того чи іншого ризику. Широко відомі дослідження, в яких визначалась оцінка ризику для різних видів діяльності, що давалася людьми під час соціологічного опитування. Були виявлені цікаві явища. Наприклад, люди віддають перевагу добровільному ризику (наприклад, альпінізм, куріння) перед примусовим. Охочіше йдуть на ризик, якщо вони можуть на нього впливати.
Виходячи з концепції ризику можна запропонувати декілька методів зменшення ризиків небезпечних подій: 1) запобігання причинам виникнення ризику аж до відмови від продукції небезпечних виробництв, закриття аварійних об'єктів і т. ін.; 2)запобігання виникненню надзвичайних ситуацій у випадку, коли неможливо відвернути причини ризику небезпечних подій (будівництво захисних споруд, дамб, створення підземної економіки, завчасна евакуація населення тощо); 3)пом'якшення наслідків небезпечних подій, впровадження стабілізаційних і компенсаційних заходів.
17. Охарактеризуйте галузеві системи управління охороною праці, мету та принципи їх функціонування.
Галузева система управління являє собою управління об'єктом охорони праці на галузевому рівні, тобто на рівні підприємств і організацій. Система управління охороною праці (СУОП) - це сукупність органів управління підприємством, які на підставі комплексу нормативної документації проводять цілеспрямовану, планомірну діяльність щодо здійснення завдань і функцій управління з метою забезпечення здорових, безпечних і високопродуктивних умов праці.
Метою управління охороною праці є забезпечення безпеки, збереження здоров'я та працездатності людини під час трудової діяльності. Мета управління може бути досягнута шляхом виконання певних функцій управління.
Комплексний підхід до розв'язання проблем у галузі охорони праці реалізується на основі принципів: 1)спрямованості системи управління на реалізацію цільових завдань; 2)безумовного пріоритету професійної та екологічної безпеки щодо інших категорій господарської діяльності, підкріпленої фінансовими та матеріальними ресурсами; 3)принципу ненульового ризику, тобто усвідомлення необхідності підготовки виробництва й організації дій на випадок нестандартної (надзвичайної) ситуації; 4)соціальної та економіко-цільової оцінки наслідків припустимих дій та рішень, які приймаються на основі прогнозування ризику й усунення джерел потенційної небезпеки; 5)достовірності, повноти й оперативності зовнішньої та внутрішньої інформації, доведення її до кінцевої ланки всього управлінського ланцюга по вертикалі та горизонталі; 6)експрес-реагування на інформацію, яка надходить: оперативна оцінка й аналіз ситуації, вироблення, прийняття та виконання управлінських рішень, спрямованих на усунення професійної та екологічної небезпеки, причин її виникнення; 7)безперервності функціонування системи навчання, яка забезпечує достатню професійну компетентність менеджерів і працівників у галузі охорони праці та інженерної екології; 8)безперервності контролю (нагляду) за дотриманням нормативних вимог на виробничих ділянках та робочих місцях;
