- •Министерство образования и науки Российской Федерации новосибирский государственный университет экономики и управления «нинх»
- •Методическое руководство по организации самостоятельной работы студентов заочной формы обучения
- •Часть 1
- •Правоведение
- •1.1. Содержание практических (семинарских) занятий.
- •Тема 1.3 Право: понятие, функции. Источники права, система права, правовая норма
- •Тема 2.2. Некоторые типичные субъекты и объекты
- •Тема 2.3. Гражданско-правовая сущность сделок
- •Тема 2.5. Право собственности и иные вещные права
- •Тема 2.7. Договорные обязательства: договоры купли-продажи, аренды и подряда
- •Тема 4.1. Трудовой договор
- •Список библиографических источников для подготовки к практическим (семинарским) занятиям по разделам учебной дисциплины
- •1.2. Инструменты и критерии оценки результативности подготовки студентов к практическому (семинарскому) занятию:
- •Раздел 2. Методические рекомендации по изучению дисциплины
- •Тема 1.3. Право: понятие, функции. Источники права, система права, правовая норма.
- •Тема 2.2. Некоторые типичные субъекты и объекты гражданского права.
- •Тема 2.3. Гражданско-правовая сущность сделок.
- •Тема 2.5.Понятие вещного права и его место в гражданском праве.
- •Тема 2.6. Сущность гражданско-правовых обязательств.
- •Раздел 1. Основы права и государства России
- •Тема 1.1. Понятие, признаки, функции и формы государства.
- •Тема 1.2. Разделение государственной власти в рф
- •Тема 1.3. Право: понятие, функции. Источники права, система права, правовая норма.
- •Раздел 2.Основы гражданского права.
- •Тема 2.1. Гражданское право: предмет, метод, принципы и система.
- •Тема 2.2. Некоторые типичные субъекты и объекты гражданского права.
- •Тема 2.3. Гражданско-правовая сущность сделок.
- •Тема 2.4. Понятие сроков и исковой давности в гражданском праве.
- •Тема 2.5.Понятие вещного права и его место в гражданском праве.
- •Тема 2.6. Сущность гражданско-правовых обязательств.
- •Тема 2.7. Договорные обязательства: договоры купли-продажи, аренды, займа, подряда.
- •Раздел 3.Основы гражданского процессуального права.
- •Тема 3.1. Гражданский процесс: понятие и участники, подведомственность и подсудность гражданских дел.
- •Раздел 4.Основы трудового права.
- •Тема 4.1. Трудовой договор.
- •Тема 4.2. Материальная ответственность работника и работодателя.
- •4. Письменный договор о полной материальной ответственности — индивидуальный или коллективный (бригадный) — заключается с работниками, достигшими возраста
- •Тема 4.3. Рабочее время и время отдыха.
- •Раздел 5. Основы финансового права
- •Тема 5.1. Понятие финансового права
- •Тема 5.2. Финансовое правонарушение и юридическая ответственность
- •Раздел 3. Методические указания по подготовке к промежуточной аттестации
- •3.1. Список вопросов для подготовки к экзамену.
- •3.2. Общие положения проведения экзамена
Тема 2.6. Сущность гражданско-правовых обязательств.
1. Уступка права требования возможна
а) если обязательство носит личный характер
б) если нет согласия должника
в) если она противоречит закону
г) если не достигнуто согласие между старым и новым кредитором
2. В предложении «... обязательство порождает право каждого кредитора требовать и обязанность каждого должника произвести исполнение в полном объеме» пропущено слово:
а) долевое
б) солидарное
в) субсидиарное
г) общее
3. Для осуществления перевода долга необходимо
а) согласие должника
б) согласие кредитора
в) уведомление должника
г) уведомление кредитора
4. По договору в пользу третьего лица право требования к должнику имеет, по общему правилу
а) кредитор
б) лицо, в пользу которого заключен договор
в) как тот, так и другой
г) должник
5. Зачет взаимных встречных требований допускается
а) если этого требует одна сторона
б) если по одному из обязательств истек срок исковой давности
в) если обязательства носят личный характер
г) если только одно из обязательств носит личный характер
Тема 2.7. Договорные обязательства: договоры купли-продажи, аренды, займа, подряда.
1. К существенным условиям договора купли-продажи относится:
цена товара
количество товара
срок передачи товара
качество товара
2. По общему правилу, риск случайной гибели товара переходит от продавца к покупателю:
в момент передачи товара
в момент уплаты цены
в момент заключения договора
в момент утраты имущества
3. При нарушении продавцом условий об ассортименте товаров покупатель не вправе:
принять товары
потребовать замены товаров
самостоятельно установить новую цену
отказаться от товаров
4. Договор аренды является:
реальным
безвозмездным
каузальным
абстрактным
5. В устной форме заключается:
договор аренды на срок более 1 года
договор проката
договор аренды, одной стороной которого является юридическое лицо
договор аренды между гражданами на срок до 1 года
Раздел 3.Основы гражданского процессуального права.
Тема 3.1. Гражданский процесс: понятие и участники, подведомственность и подсудность гражданских дел.
Суд возбуждает производство по гражданскому делу на основании:
заявления лица, обратившегося за защитой своих прав, свобод и законных
интересов
совершение преступления
совершения административного проступка
факта нарушения прав
Гражданское судопроизводство ведется:
на государственном языке Российской Федерации
на государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации
на языке сторон гражданского судопроизводства
на языке истца
Граждане ведут свои дела в суде:
лично
через представителя
через третьих лиц
через прокурора
Представителями в суде могут быть:
адвокаты
следователи
прокуроры
судьи
Сторонами в гражданском процессе являются:
истец
ответчик
третьи лица, заявляющие самостоятельные требования на предмет спора
третьи лица, не заявляющие самостоятельные требования на предмет спора
Раздел 4.Основы трудового права.
Тема 4.1. Трудовой договор.
Трудовой договор может заключаться на:
неопределенный срок:
определенный срок, но не более 5 лет
определенный срок, но не более 7 лет
определенный срок, но не более 9 лет
Трудовой договор вступает в силу:
со дня фактического допуска работника к работе
со дня подписания работником и работодателем
со следующей недели после подписания трудового договора
с начала месяца следующим за месяцем подписания трудового договора
При заключении трудового договора работник обязан предоставить работодателю следующие документы:
паспорт
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
документ воинского учета
справку с места жительства
Документом о трудовом стаже работника является:
трудовая книжка
паспорт
свидетельство государственного пенсионного страхования
водительские прав
Трудовой договор заключается:
в письменной форме
в устной форме
в нотариальной форме
в форме, требующей государственной регистрации
