Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тесты ТО ast.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
613 Кб
Скачать
☆

1. Описание структуры материала

Дисциплина – Теория организации

Специальность – 080507 «Менеджмент организации»

Семестр обучения –VI (д/о, з/о)

1.1. Тестовые задания разбиты по 9-ти разделам учебного курса.

1.2. Распределение тестовых заданий по разделам и темам учебного курса представлено в таблице.

Структура тестового материала

Количество тестовых

заданий

Количество вопросов

по разделу

1. Теоретические и методологические основы теории организации

30

6

1.1. Место теории организации в системе научных знаний

14

3

1.2. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли

16

3

2. Организация как система

47

6

2.1. Системный подход в теории организации

18

2

2.2. Внутренняя и внешняя среда организации

14

2

2.3. Взаимодействие организации с внешней средой и адаптация

15

2

3. Законы организации

37

5

3.1. Закон композиции и пропорциональности. Закон синергии

15

2

3.2 Законы информированности, самосохранения, анализа/синтеза

9

1

3.3. Закон развития. Специфические законы социальной организации

13

2

4. Организационная структура

43

5

4.1. Проектирование организационных систем

16

2

4.2. Департаментализация и формирование организационных структур

10

2

4.3. Современные типы организационных структур

17

2

5. Организационная культура

26

3

5.1. Функции и признаки организационной культуры

6

1

5.2. Классификация организационных культур

20

2

6. Типология организаций

20

3

6.1. Социальные организации

8

1

6.2. Хозяйственные организации

12

2

7. Коммуникации в организации и групповая динамика

43

5

7.1. Информационная система организации

16

2

7.2. Коммуникационный процесс

16

2

7.3. Динамика групп. Общение в организации

11

1

8. Управление организацией

40

4

8.1. Субъекты организаторской деятельности. Руководство

11

1

8.2. Организация как процесс. Разделение труда и кооперация

13

2

8.3. Полномочия и ответственность в организации

16

1

9. Эффективность организации

20

3

9.1. Эффективность организационного проектирования

7

1

9.2. Эффективность организационной деятельности

13

2

ИТОГО:

306

40

1.3. По степени сложности тесты делятся на три уровня:

первый уровень (КТ = удовл) включает наиболее легкие вопросы (студентам предлагается выбрать правильный ответ из нескольких вариантов);

второй уровень (КТ = хор) – задания средней сложности, которые построены на умении выбрать из предложенных вариантов несколько правильных ответов;

третий уровень (КТ = отл) – задания повышенной сложности, выполнение которых требует более глубоких знаний, в том числе умения соотнести значение того или иного понятия с его содержанием.

1.4. Для выполнения тестовых заданий первого уровня требуется 1 мин, времени (МТ =1), второго уровня – 1,5 мин (МТ = 1,5), третьего уровня – 2 мин. (МТ = 3). Общее количество времени, необходимого каждому студенту для выполнения тестового задания, составляет 60 мин.

1.5. При составлении тестов используются задания четырех типов:

– требующие умения выбрать правильный ответ из нескольких предложенных вариантов;

– требующие указать два – три верных варианта;

– представленные в виде таблиц. Эти задания наиболее сложны, они основаны на умении логически правильно выстроить пары, состоящие из названия понятия и его определения (либо перечисления его признаков);

– предполагающие выстраивание последовательности.