13. Анализ соотношения тр. Ч и тр. Vпр-ва

(табл.)

периоды	Темпы роста объема производства, %		Темпы роста численности ППП, %		Удельный вес прироста продукции, обеспеченного изменением численности работников
	За отч. год	С нач. исследуем. периода	За отч. год	С нач. исследуем. периода	За отч. год	С нач. исследуем. периода
	a	b	c	d	e	f
1 год					(1-[(a-c)/(a-100)]) *100	100-([(b-c)/(b-100)]*100
2 год
3 год

2-й и 3-й года Тр. Ч < 100%, т.е. рост Vпр-ва за счет интенсивн. фактора (ПрТр).

1-й год: Тр. Ч > Тр. Vпр-ва > 100%, т.е. экстенсивн. фактор (Ч).

Уд. вес прироста прод. за счет экстенсивн. фактора:

УВ = ,

УВ = , УВ = ,

14. Анализ факторов использования рабочего времени

Факторы, влияющие на формирование ФРВ:

- численность рабочих

- продолжительность рабочего дня,

- рабочего периода.

(табл.)

Наиболее полное представление о раб. времени дает баланс календарного фонда времени, который составляется на основе учета раб. времени в чел.-дн, чел.-часах и является основой для всех последующих направлений анализа использования раб. времени. Он дает полное представление о бюджете раб. времени и его целевом использовании, соотношении составных частей суммарного фонда времени работ. Важно охарактеризовать тенденцию в структурных изменениях составных частей баланса, оценить степень рациональности в изменениях структуры трудозатрат.

Показатели	Фактически за пред.год			Фактически за отчетный год			Изм-е фонда времени рабочих в отч. году по сравнению с пред.годом
	Чел.-дни	% к итогу	Среднее число дней рабочих	Чел.-дни	% китогу	Среднее число дней рабочих	Гр.5-гр.2, %	Гр.6-гр.3, дн.
	1	2	3	4	5	6	7	8
1 отраюотано рабочими			гр.1/2531			Гр.4/2541
2 целодневные простои
3 неявки
3.1 очередные отпуска
3.2 отпуска по учебе
3.3 болезни
3.4 др. неявки разрешенные законом
3.5 с разрешения адм-ции
3.6 пpогулы
4 праздничные и выходные
5 календарный фонд рабочего времени	1+..+4	100	366		100	365	-	-
6 Табельный фонд рабочего времени	5-4
7 макс.возм. фонд раб времени	6-3.1

Влияние каждого из факторов в отдельности.

(табл.)

Изучение факторов, повлиявших на формирование ФРВ рабочих, должно показать, в какой мере продолжительность рабочего дня, рабочего периода и численность рабочих изменяют величину этого времени. Анализ этих факторов производится по данным табл.

Показатели	План	Факт	Отклонение от плана	Выполнение плана
1 Общее число отраб-х всеми рабочим за год чел.-дней,
2 общее число отработанных всеми рабочими за чел.-ч, тыс	=3*4*6
3 Среднесписочная численность
4 Среднее кол-во дней, отраб-х одним списочным рабочим в году	1/3*1000
5. Среднее кол-во часов отр-х одним рабочим в году,ч	2/3*1000
6 Продолжительность рабочего дня	2/1

Большое значение в анализе использования рабочего времени является определение степени недоиспользования и перерасхода рабочего времени по сравнению с режимным временем.

Для этого используется метод чисел аритмичности (таблица Б). Суть: отрицательные и положительные отклонения в долях единиц фактических затрат времени и времени, предусмотренного при нормальном режиме работы (которое принимаем за единицу), суммируют отдельно и вместе, а затем определяем удельных вес положительных и отрицательных чисел аритмичности в общем числе аритмичности.

Показатели	Расчетные графы
	Факт. показатели	Фактически отработанные чел.-дни по плановой прод-ти раб. дня	Фактический фонд времени при плановой прод-ти раб. дня	Плановые показатели
	1	2	3	4
1 Число рабочих
2 прод-ть раб. периода
4 итого фонд раб. времени

определяется 1)влияние численности рабочих на фонд рабочего времени (гр.4-гр3) 2)влияние продолжительности раб. дня на фонд раб. времени (гр3-гр2); 3) влияние продол-ти раб. дня на фонд раб. времени (гр2-гр1). Также анализируется и определяется недоиспользования и перерасхода раб. времени по сравнению с режимным. Для этого используют метод чисел аритмичночти.