- •Три основополагающих вопроса эк. Что изучает эк?
- •Формы и методы экономического хозяйствования.
- •Сравнительная оценка рын и админ эк. Дост и недост.
- •Сущность производственного потенциала. Его структура.
- •Ресурсный потенциал пр-тия, отрасли.
- •Природно-ресурсный потенциал рб.
- •Имущество предприятия. Движимое и недвижимое
- •Внеоборотные активы. Состав.
- •Виды оценок оф.
- •Оф. Сущность. Структура.
- •Физический и моральный износ оф.
- •Амортизация оф. Сущность, виды.
- •Простое и расширенное воспроизводство основных фондов.
- •Показатели использования основных производственных фондов.
- •Управление основными фондами предприятий.
- •Оценка использования ос. Материалоёмкость.
- •Аренда основных фондов.
- •Оборотные средства предприятия. Сущность.
- •Пути экономии ос на предприятиях
- •Сущность издержек пр-ва, валового дохода
- •Основные пути ускорения оборачиваемости ос.
- •Классификация затрат на пр-во продукции. Постоянные и переменные издержки.
- •Способы расчета себестоимости полиграф продукции.
- •Основные пути снижения издержек пр-ва в ипк.
- •Виды себестоимости полиграфической продукции.
- •Классификация и состав затрат
- •Планирование и калькулирование себ-сти издат продукции
- •Сущность и основные звенья хоз механизма.
- •Сущность планирования.
- •Методы и принципы планирования.
- •Классификация планирования. Задачи планирования.
- •Бизнес-план предприятия. Основные разделы.
- •Количественные единицы измерений издат прод.
- •Структура б-плана полигр. Предприятия. Риски.
- •Содержание тематического плана и изд продукции. Виды и структура тематич планов.
- •Оперативное планирование в из-ве. Издат портфель.
- •Труд в ипк. Сущность и роль туда. Хар-р труда.
- •Сущность зараб платы. Процесс труда. Цена труда.
- •Сущность заработной платы.
- •Производительность труда: сущность.
- •Методы измерения производительности труда. Эффективность труда
- •Мотивация труда. Сущность. Факторы.
- •Соверменные подходы к повышению мотивации труда.
- •Планирование фонда з/платы. Цель. Исходные данные.
- •Сдельная форма оплаты труда. Виды.
- •Повременная система оплаты труда
- •Зарубежный опыт мотивации труда.
- •Сущность и структура цен.
- •Факторы ценообразования.
- •Система цен.
- •Система регулируемых государством цен.
- •Инфляция
- •Пути формирования цен в ипк.
- •Внешние факторы ценообразования
- •Этапы и факторы ценообразования на печ продукцию.
- •Выборы м-да ценообразования
- •Критерии выбора метода ценообразования.
- •Разработка ценовой стратегии.
- •Сущность налогов. Принципы формирования.
- •Возникновение и развитие налогов.
- •Функции и классификация налогов.
- •68. Косвенные налоги. Две системы взимания косвенных н-в.
- •Кумулятивный и некумулятивный многоступ сбор.
- •Косвенные налоги в рб. Структура.
- •1.Одноступенчатые платежи:
- •2.Коммулятивные многоступ платежи 20,6%
- •3. Некоммулят многоступ сборы.
- •Прямые налоги. Структура.
- •Смешанные налоги.
- •Сущность финансов.
- •Признаки финансов.
- •Финансовые отношения.
- •Функции финансов. Финансовая дет-ть предпр-я.
- •Финансовые ресурсы предприятия
- •Принципы орг-ии финансов пре-я и фин. Стратегия пр-я
- •Классиф-я денежн. Расходов пр-й. Источники их финансир-я
- •Финансовая работа на предприятии
- •Финансовая служба пр-я
- •Кредитование хозяйственной деятельности.
- •Содержание конкуренции.
- •Концепции, методы и функции маркетинга.
- •Методы маркетинга
- •Функции маркетинга
- •Управление конкур/способ продукции на предприятии.
- •Оценка конкурентоспособности отрасли, фирмы, пр-я.
- •Содержание, предмет, задачи экон анализа.
- •Виды экономич анализа. Классификация видов.
- •Анализ затрат на производство и себестоимость товарной продукции
- •Анализ производственных результатов.
- •Анализ использования трудовых ресурсов
- •Анализ использования произв-х результатов
- •Анализ использования опф
Методы маркетинга
В мир практике выделяют 8 ситуаций спроса:
1.потенциальный спрос (задача – расвить спрос) – тип маркетинга – развивающийся. Это когда предприятие только появилось на рынке, в течении некоторого промеж будет монополистом и получать высокую прибыль.
2.негативный спрос (задача – создать спрос) – конверсионный. По ряду причин товар отвергается покупателем.
3.отсутствие всякого спроса (стимулировать спрос) – стимулирующий. Условие полного отсутствия спроса, нужно убедить в полезности товара, необходимо отыскать недостатки товара и улучшить его.
4.снижающийся спрос (повысить спрос) – реммарктинг. В период сижения спроса обостряется конкуренция м/у предприятиями, они будут снижать цены, чтобы привлечь покупателя.
5.колеблющийся спрос (сбалансированный спрос) – синхромаркетинг. Сглаживание и регулирование колебаний.
6.Полный спрос (поддержать) – поддерживающий. Уровень спроса полностью соответствует уровню предложения.
7.чрезмерный спрос (снизить до разумных пределов) – демаркетинг. Как правило повышают цены.
8.иррациональный спрос (ликвидировать) – конрмаркетинг.Прекращение спроса на соц. Опасные товары.
Функции маркетинга
1. Аналитическая:
1.1. исследование рынков пр-ции,
1.2. выявление целевых рынков,
1.3. исследование собств возможностей в соотв с требов рынка и поставленными задачами.
1.4. анализ требований ипредпочтений потребителей относит производимых товаров.
2. Стратегическая:
2.1. сигментир целевых рынков, прогнозирование спроса на прод.
2.2. выбор целевых сегментов рынка и стратегии пр-тия.
2.3. получение необходимой прибыли от реализации товаров, работ.
3.Производственная:
3.1. позиционарование товара на рынке,
3.2. разработка новых товаров и усовершенствование пр-ва.
3.3. прои-во дольных партий товаров, кот использ повыш спросом.
3.4. организ действенной матер-технич с-мы снабжения.
3.5. формирование затрат с учетом ценовых предпочтений потребителей и издержек конкурентов.
4.Сбытовая:
a. отрганизация эффект системы товаропроизв.
b. организ эффект сервисного обслуживания
c. организ эффект целенаправленной товарно-сбытовой и ценовой политики.
5.Стимулирующая:
a. организ эффект системы формирования спроса и стимулир сбыта.
b. выбор эффект видов рекламы и ср-в рекламы
c. содерж положит образа пр-тия.
d. выбор эффект каналов продв-я пр-ции от производителя к потребит.
6.Функция упарвления и контроля:
a. организация стратегич и опративн планирования на пр-тии.
b. информац обеспечение пр-тия.
c. орагниз эфф. Контроля всех производимых мероприятий связ с поставкой сырья и сбыта пр-ции.
d. эфф контроль на всех стадиях пр-ва и сбыта пр-ции.
Технология маркетинговой деятельности.
Процесс маркетинг деятельности начинается с анализа рыночн возможн пр-тия. Выявление возможностей предприятия позволит определить наиб перспективные целевые рвнки. Мероприятия по отбору целевых рынков выступают базой или сосновой для разработки системы маркет деятельности. Система маркетинга – совокупность средств возд-вия на потребителей целевого рынка с целью вызвать у них желаемую ответную реакцию. Практикой выявлено 4-х факторная классификация маркетинговых средств:
1.товар 2. цена и качество 3. место 4. стимулирование продаж.
Каждый из элементов также имеет системный хар-р. Например: к товару относят: тов политику пр-тия, набор изданий и услуг, качество товара, дизайн и сооветсвтие критериям потребителя целевого рынка. Важн роль играет цена – опред кот начин задолго до разраб издания и др продаж. Место продажи обеспечив системой сбыта: выбор каналов сбыта и состем товаропродвижения. Стимулирование продаж – деятельность предпр по расшир положит сведений о себе, о продукции для убеждения потребитлей приобрести данный товр данного пр-тия. Для эффективного маркетинга требуется разработка и вспомогат систем к кот относят:
1. Система маркет инфляции – систематизация, оценка и использование данных, характериз состояние вынутр и внешних экономич среды с целью принятия эффект управленч решений.
2. Система планирования маркетинга – сос в определении максим возможной планомерности дейятельность пр-тия или сниж степень неопределенности и возможности рисокв, ориентации ресурсов пр-тия на приоритетных направлениях развития.
3. Система организ маркетинга – направлен на содерж организац структуры, учитыв принципы маркетинга.
4. Система маркет контроля – для наблюдения проверки и оценки мероприятий, кот проводят предпр с целью получения желаемого экономия эффекта.
