Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
БЖД _шпоры2.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
423 Кб
Скачать
☆

1) Контроль и надзор за сост бт.

2) Анализ, учет, оценка безоп. При изуч-и состояния безоп, показатели травматизма, состояния условий труда на раб мест. Несчастные случаи учитываются в соответствии докумен расследования в зависимости от их связи с производством и тяжестью. Оценка сост. факторов усл труда на раб месте производиться при аттестации раб мест по условиям труда. Оценка Безоп – это определение соответствующих факторов условий деятельности человека нормам безопасн-ти. Состояние производств-х вредностей и опасностей оценивается сопоставлением. фактич. уровней факторов с предельно-допустим уровнем (ПДУ), пред доп концентр (ПДК), пред доп экспозицией (ПДЭ).

3). Планиров-е меропр-й по охр тр. Предпр-я долж разрабат-ть перспетив, годов, текущ, оперативный. Перспект разрабатыв-ся на основе перспективы развития технологий, анализа состояний травм заболев-й, резул-тов аттестации раб мест по усл труда, предложений трудового коллектива. Годовой план разрабатыв-ся на основе персп плана, анал травм заболеваний. Текущий пл разраб ответст за ОТ долж лицами и спец по ОТ. И оперативн для экстренного исполн. Задачи: принятие оптим. решения и выбор соответ. управляющего возд-вия по произвед-ю в мак. соответствии информации состояния объекта управл-я к требов-ям законод. норматив. документов и деректив. Оценка безопасн-ти труда. Комплексная оценка уровня безоп труда проводиться при аттест раб мест по усл-ям труда, предост систему анализов и оценки усл и характера труда на существ раб местах предпр-я, орг. Атт. проводиться в целях планиров-я и осущ оздоров меропр-й, ознак раб с состоянием усл труда на раб местах. 3 вида оценки: гигиенич-я оценка усл труда по степени вредности и опасности произв среды; оценку травмобезопасн-ти раб мест; оценка обеспеченности раб СИЗ.

19. Права и обязанности руковод-й с/х предпр-й, специал-в по охр тр.

Руководители предприятий в своей деятельности по охра­не труда руководствуются законодательными и иными нор­мативными актами и обязаны обеспечить: безопасность при эксплуатации производственных зданий: соблюдение режи­мов труда и отдыха работников; выдачу специальной одеж­ды; контроль за уровнем вредных или опасных производственных факторов; возмещение работникам или членам их семей причиненного вреда; информирование работников о состоянии условий и охраны труда; меры по обеспечению сохранения жизни и здоровья, предоставление органам над­зора и контроля необходимой информации; проведение обязательного страхования от несчастных случаев; непо­средственное руководство службой охраны труда; утвер­ждение мероприятий по охране труда; расследование и учет несчастных случаев на производстве. Основными обязанностями специалистов службы охраны труда являются: организация и координация работы по созданию здоровых и безопасных условии труда; совершенствование профилактической работы по предупреждении; травматизма на производстве; выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах: оказание помощи руководителям в составлении необходимых документов; составление отчетности по охране труда по установленным формах и в соответствующие сроки; рассмотрение писем, заявлений и жалоб по вопросам охраны труда.

20. Планиров-е и финансиров-е меропр-й по улучш-ю усл тр, контроль за их выполн-ем, годовой план меропр-й по охр тр.

Меропр-я по ОТ разраб в соот с рекомендациями минтруда РФ. Они оформл-ся согласно Рекомендациям разделом в коллект-м договоре и соглашении по ОТ. Мероприятия(м) по ОТ обеспеч работод. соотв. проектно-конструкторской и тех. документацией. Отчет о факт затратах на М состав по форме утверж Госкомстатом РФ Круг предпренимаемых мер по охр тр может быть по усм работодателей, профсоюзов и др. Для непроиз отраслей а так же для пр-сов связ с обслуж электроустановок, теле радио предприят проц-сосв транспортирования содерж-е мероприят мож отлич от указан в Реком Мин труда РФ. Финансиров-е по улучш усл охр тр в соотв со ст 226 т к РФ ст 19 закона об основах ОТ осущ за счет ср-в фед бюдж и субъектов РФ, внебюджетных источников, штрафов, добровольных взносов. Осущ в размере не менее 0,1% суммы затрат на пр-во пр-ции, а в орг занимающ эксплут деятельностью не менее 1,1% от суммы эксплут расходов. Год.план разрабат.на основе перспективного плана, анализа травм заболев-й, их причин, предписаний органов гос.надзора, предложений коллек. Он ложится в основу Соглаш-я на меропр-я по улучш. усл. тр пред. прилагаемого в виде отдел-го док-та к кол. договору предп.