- •Посібник з Охорони праці
- •Тема № 1 "Вступ. Загальні питання охорони праці. Міжнародні норми в галузі охорони праці"
- •1. Сучасний стан охорони праці в Україні та за кордоном.
- •2. . Соціальне партнерство (соціальний діалог)в охороні праці
- •3.Міжнародні норми соціальной відповідальності. Міжнародні стандарти sa 8000 «Соціальна відповідальність» і iso 26000 «Настанова по соціальній відповідальності»
- •4. . Вимоги до забезпечення охорони праці в структурі соціальної відповідальності.
- •10 Принципів Глобального Договору
- •Тема № 2 Тема:"Основні законодавчі та нормативно-правові акти з охорони праці в галузі"
- •Тема№ 3 Тема: "Система управління охороною праці в галузі"
- •2. Служба охорони праці підприємства
- •3. Комісія з питань охорони праці підприємства
- •5. Структура, основні функції і завдання управління охороною праці в медичній галузі.
- •Тема № 4 Тема: "Навчання з питань охорони праці"
- •2. Види інструктажів з питань охорони праці
- •3. Інструкції з охорони праці
- •5. Вивчення питань охорони праці в закладах освіти
- •2. Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві
- •3. Звітність та інформація про нещасні випадки, аналіз їх причин
- •3. Основні технічні та організаційні заходи щодо профілактики травматизму та професійної захворюваності в галузі
- •Тема№6: "Тривалість робочого часу, час відпочинку"
- •5. Відпустка без збереження заробітної плати надається за бажанням працівника в обов’язковому порядку:
- •Тема№8: "Опромінення"
- •Тема№9: "Охорона праці в рентгенологічних кабінетах"
- •1 000 В, необхідно надіти діелектричні рукавички та боти і діяти ізолювальною штангою або кліщами. При цьому необхідно пам'ятати про небезпеку крокової напруги, якщо провід лежить на землі.
- •Тема№11: "Мікробіологічні шкідливі чинники. Охорона праці персоналу інфекційної лікарні"
- •15.1. Персонал, обслуживающий инфекционных больных, обязан:
- •Тема№12"Правила санітарно-протиепідемічного режиму та техніка безпеки при роботі у протитуберкульозних закладах"
- •1. Основні поняття і терміни
- •Тема№15"Основні заходи пожежної профілактики на галузевих об'єктах"
- •Тема№16: "Соціальне страхування від нещасного випадку та професійного захворювання на виробництві"
- •2. Принципи організації діяльності Фонду соціального страхування.
- •3. Фінансування Фонду. Контроль за діяльністю Фонду
- •4. Обов'язки Фонду щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві
- •Управління фонду
2. Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві
Розслідування нещасних випадків на виробництві слід здійснювати відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України "Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві" № 1112 від 25.08.2004 р.
Розслідування є основою для подальшої компенсації втрати працездатності потерпілими та оцінення ефективності заходів і засобів з охорони праці, що використовуються. Розслідування дає чіткі підстави для отримання об’єктивної інформації щодо негативних виробничих факторів та ризиків, вдосконалення законодавчої бази з охорони праці і розроблення конкретних заходів як доповнень до відповідних правил, інструкцій, інструктажів тощо з їх подальшим практичним використанням.
Розслідування проводиться при нещасному випадку, раптовому погіршанню здоров'я, гострого професійного захворювання, гострого професійного отруєння, одержанню теплового удару, опіку, обмороженню, у разі утоплення, ураження електричним струмом, блискавкою та іонізаційного випромінювання, контакту з представниками тваринного і рослинного світу, що призвели до втрати працездатності на один робочий день і більше або зумовили потребу в його переведенні на іншу (легшу) роботу не менш як на один робочий день, а також у разі зникнення працівника під час виконання ним трудових обов'язків, а також у разі смерті працівника на підприємстві.
До гострих профзахворювань і гострих профотруєнь належать захворювання та отруєння, зумовлені впливом небезпечних або шкідливих речовин не більше ніж протягом однієї робочої зміни.
До їх числа належать також інфекційні, паразитарні та алергійні захворювання. Причиною гострих профотруєнь є вплив шкідливих речовин хімічного походження.
Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві
без смертельного наслідку
Потерпілий працівник або працівник, який його виявив (свідок) повинен негайно повідомити безпосереднього керівника робіт.
Керівник робіт зобовязаний:
- надати першу медичну допомогу потерпілому;
- повідомити про подію власника;
- повідомити про подію профспілку;
- зберегти обстановку до прибуття комісії з розслідування та вжити заходів до недопущення повторів таких
випадків.
Власник зобов'язаний:
- повідомити виконавчу дирекцію Фонду державного соціального страхування від нещасних випадків (далі – Фонд) про нещасний випадок; органи державної пожежної охорони (у разі нещасного випадку, що стався внаслідок пожежі); установу державної санітарно-епідеміологічної служби (у разі гострого професійного захворювання, отруєння);
- утворити комісію з розслідування у складі не менше 3 осіб: фахівця служби охорони праці (голова комісії), керівника структурного підрозділу, на якому трапився нещасний випадок, представника первинної профспілкової організації, представника робочого органу Фонду. У разі виявлення гострого профзахворювання (отруєння) до складу комісії залучаються представники СЕС.
Комісія зобов’язана протягом 3 діб:
- обстежити місце нещасного випадку, одержати пояснення потерпілого, якщо це можливо, опитати свідків та причетних до нещасного випадку осіб;
- визначити відповідність умов праці та її безпеки вимогам законодавства про охорону праці;
- з'ясувати, чи пов'язаний нещасний випадок з виробництвом;
- виявити осіб, які допустили порушення вимог законодавства про охорону праці, розробити заходи щодо запобігання подібним нещасним випадкам у майбутньому;
- скласти акти розслідування нещасного випадку за формою Н-5 у трьох примірниках, а також акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом, за формою Н-1 у шести примірниках; якщо нещасний випадок визнано таким, що не пов'язаний з виробництвом, скласти акт за формою НПВ, підписати їх та направити власнику на затвердження;
- у разі виявлення гострого профзахворювання (отруєння), пов’язаного з виробництвом, крім акта форми Н-1 скласти також у чотирьох примірниках карту обліку професійного захворювання (отруєння) за формою П-5.
Матеріали розслідування підлягають зберіганню на підприємстві та в робочому органі виконавчої дирекції Фонду протягом 45 років.
Власник зобов’язаний протягом доби затвердити акти і протягом 3 діб надіслати їх:
- потерпілому;
- керівникові підрозділу, де стався нещасний випадок;
- відповідному робочому органу Фонду;
- територіальному органу Держнаглядохоронпраці;
- профспілковій організації;
у службу охорони праці.
Нещасні випадки з учнями і студентами, які проходять виробничу практику, беруться на облік підприємством. У розслідуванні повинен брати участь представник навчального закладу.
Контроль за своєчасністю і об’єктивністю розслідування нещасних випадків здійснюють:
- органи державного управління;
- органи Держнаглядохоронпраці;
- виконавча дирекція фонду.
Громадський контроль виконують профспілки чи представники трудового колективу.
Роботодавець зобов’язаний у п’ятиденний термін після одержання припису за формою Н-9 видати наказ про виконання запропонованих у ньому заходів, а також притягнути до відповідальності працівників, які допустили порушення законодавства про охорону праці. Про виконання цих заходів роботодавець повідомляє письмово орган Державного комітету з нагляду за охороною праці, посадова особа якого видала припис, у встановлений термін.
Не визнаються нещасними випадками, пов’язаними з виробництвом, ті з них, які сталися з працівниками:
- за місцем постійного проживання на території польових та вахтових селищ;
- під час використання працівниками в особистих цілях транспортних засобів, устаткування, інструментів, які належать або використовуються підприємством ( крім випадків, що сталися внаслідок їх несправності);
- унаслідок отруєння алкоголем, наркотичними, токсичними або отруйними речовинами, а також унаслідок їх дії (асфіксія, інсульт, зупинення серця тощо), за наявності відповідного медичного висновку;
- під час скоєння злочину, що встановлено обвинувальним вироком суду;
- у разі самогубства.
Спеціальне розслідування нещасних випадків
Спеціальному розслідуванню підлягають:
- нещасні випадки зі смертельними наслідками;
- групові нещасні випадки, які сталися одночасно с двома і більше працівниками, незалежно від ступеня тяжкості ушкодження;
- випадки смерті працівників на підприємстві;
- випадки зникнення працівників під час виконання трудових (посадових) обов’язків;
- нещасні випадки з тяжкими наслідками, у тому числі з можливою інвалідизацією потерпілого (відповідно до Класифікатора розподілу травм за ступенем тяжкості, що затверджується Міністерством охорони здоров'я).
Про такі випадки роботодавець зобов’язаний негайно, використовуючи засоби зв’язку, передати повідомлення про нещасний випадок за відповідною формою до:
- територіального органу Державного комітету з нагляду за охороною праці за місцезнаходженням підприємства;
- органу прокуратури за місцем настання нещасного випадку;
- робочого органу виконавчої дирекції Фонду за місцезнаходженням підприємства;
- органу, до сфери управління якого належить підприємство (у разі його відсутності – до місцевої державної адміністрації);
- установи державної санітарно-епідеміологічної служби;
- первинної організації профспілки;
- органу з питань захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій за місцем настання нещасного випадку.
Спеціальне розслідування організовує власник. Комісію з розслідування призначає наказом керівник територіального органу Держнаглядохоронпраці. Склад комісії:
- посадова особа територіального органу Державного комітету з нагляду за охороною праці (голова комісії);
- представник робочого органу виконавчої дирекції Фонду;
- представник органу, до сфери управління якого належить підприємство, у разі його відсутності – представник місцевої державної адміністрації;
- керівник (спеціаліст) служби охорони праці підприємства;
- представник первинної організації профспілки підприємства;
- представник профспілкового органу вищого рівня;
- представник установи державної сан-епідслужби;
- представник інспекції державного технічного нагляду Міністерства аграрної політики, якщо випадок стався під час експлуатації сільськогосподарських машин, зареєстрованих в інспекції .
Спеціальне розслідування групового нещасного випадку, під час якого загинуло 5 осіб і більше або травмовано 10 осіб і більше, комісію призначають згідно з наказом Держнаглядохоронпраці, якщо не було спеціального рішення Кабінету Міністрів України. Спеціальне розслідування проводиться протягом 10 робочих днів. За результатами спеціального розслідування складається акт розслідування за формою Н-5, Н-1 (або НПВ).
Власник у п’ятиденний термін після закінчення спеціального розслідування нещасного випадку надсилає копії матеріалів розслідування до прокуратури та органів, представники яких брали участь у розслідуванні, виконує запобіжні заходи.
