Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
shpora_27-54_2.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
206 Кб
Скачать
☆

47.Брак, понятие, условия вступления и прекращение брака.

Фактические брачные отношения не входят в состав семейного права. Юридического понятия «гражданский брак» не существует. Отношения которые возникают из брака – добровольный союз мужчины и женщины заключенного в органах записи актов гражданского состояния. Наличие свидетелей – не обязательно.

Брак может быть зарегистрирован в день подачи заявления при наличии уважительной причиной. Уважительность причины определяет заведующий ЗАГС. (Беременность, выезд на постоянное местожительство в другой регион и другие причины).

Возраст вступления в брак 18 лет. ДО 16 лет при наличии уважительных причин нужно разрешение попечителей, решение принимает орган опеки и попечительства. Если законом субъекта не предусмотрено другое (например, снижение возраста ниже 16 лет). Перечень обстоятельств, которые допускают такое снижение перечислено в законах субъекта.

Административный порядок расторжения брака (в органах записи актов гражданского состояния) в случае: если нет общих несовершеннолетних детей и имеется взаимное добровольное согласие (оформляется путем подачи совместного заявления в орган ЗАГС и по истечении месяца брак будет расторжен). Гос.пошлина – 400 руб. с каждого.

Судебный порядок расторжения брака если имеются общие несовершеннолетние дети; если общих детей нет, один из супругов не возражает, но и не является в орган ЗАГС для подачи совместного заявления. Срок для примирения сторон (до 3-х месяцев): если 1 из супругов возражает против расторжения брака. Если по истечении этого срока супруги не примирились, то рак будет расторгнут. Минимальный срок для примирения – 1 месяц. Имущественный вопрос, о взыскании алиментов, о местожительстве ребенка.

Родительское правоотношение: Установление отцовства, материнства. Ситуация: оспаривание отцовства супругом.

2 Режима имущества супругов: законный (где доли у супругов не выделяются), договорной (брачный договор).

Брачный договор – соглашение, по которому лица вступающие в брак или супруги определяют имущественные права и обязанности в период брака и/или в случае его расторжения. Брачный договор не должен быть кабальной сделкой – сделка, ставящая одну из сторон в крайне неблагоприятные условия (например, что все имущество принадлежит супругу или супруге). Брачный договор не может ограничивать правоспособность и дееспособность супругов, не имеет права ограничивать право нетрудоспособного супруга на получение содержания. И не имеет права регулировать личные неимущественные отношения.

Алиментные обязательства

Являются имущественным правоотношением, в силу которого одни члены семьи обязаны предоставлять содержание другим её членам, а последние в праве его требовать. Родителей и детей. Супругов и бывших супругов и других членов семьи.

Алименты уплачиваются по решению суда, либо по соглашению сторон. По соглашению сторон означает, что плательщик алиментов и получатель алиментов заключают алиментное соглашение. Алиментное соглашение также как и брачный договор подлежит обязательному нотариальному закреплению. Не подлежит гос.регистрации, имеет силу исполнительного листа. Не соблюдение установленной законом формы соглашения влечет его ничтожность. Суммы не должны быть менее установленных законом (семейным кодексов). 1 ребенок – 0,25 от всех доходов. 2 ребенка – 0,33 от всех доходов. 3 и более детей – 0,5 от всех детей.

48.Понятие, предмет и метод трудового права.

ТП- отрасль Российского права, регулирующая общественные отношения, независимо от форм собственности и организационно-правовых способов и видов хозяйствования, между работником и раб-лем по поводу трудовых и иных непосредственно связанных с трудовыми отношений.

Предмет: Трудовые отношения - основанные на соглашении между раб-лем и раб-ом о личном выполнении раб-ом за плату трудовой функции, подчинении раб-ка правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении раб-лем условий труда, предусмотренного труд. законод-ством и иными правовыми актами.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]