- •„Потенціал та розвиток підприємства ”
- •2012-2013 Навч. Рік
- •1. Вступ
- •2. Загальна інформація
- •3. Мета і результати
- •4. Методи викладання и навчання
- •Заліковий модуль 2 Особливості по-елементної оцінки потенціалу підприємства
- •Організація самостійної роботи
- •Організаційна структура і менеджмент
- •Завдання для ірс № 1
- •Маркетинг
- •Фінанси
- •7. Ресурси на сайтах
- •Критерії оцінювання знань
- •5.2.1. Для студентів денної форми
- •5.2.2. Для студентів заочної форми
- •Рекомендована література
- •Карта самостійної роботи студента
Заліковий модуль 2 Особливості по-елементної оцінки потенціалу підприємства
Змістовий модуль 6. Оцінка вартості земельної ділянки, будівель і споруд
Особливості нерухомості як об’єкту оцінки потенціалу. Нормативна та експертна оцінка земельної ділянки, сфери їх застосування. Інструментарій оцінки вартості земельних ділянок. Метод капіталізації земельної ренти. Метод залишку для землі. Метод зіставного продажу. Метод обліку витрат на поліпшення земельної ділянки. Система методів оцінки вартості будівель і споруд. Метод порівняльної одиниці. Метод поділу за компонентами. Експертні методи порівняння. Оцінка будівель і споруд на засадах методів капіталізації та дисконтування грошових потоків.
Змістовий модуль 7. Визначення вартості машин і обладнання
Специфічні риси машин та обладнання як об’єкта оцінки. Основні цілі та особливості оцінки машин та обладнання. Вплив зносу на вартість машин та обладнання та його урахування в процесі оцінки. Методи визначення фізичного зносу об’єктів. Методичні особливості оцінки машин та обладнання. Сутність витратного, порівняльного та доходного підходів до вибору методів оцінки.
Змістовий модуль 8. Нематеріальні активи та методи їх оцінки
Сутність нематеріальних активів. Склад і класифікація нематеріальних активів. Основні цілі та принципи оцінки вартості нематеріальних активів. Методологія оцінки нематеріальних активів. Дохідний, витратний та ринковий підходи до оцінки нематеріальних активів. Особливості оцінки окремих видів нематеріальних активів підприємства.
Змістовий модуль 9. Трудовий потенціал підприємства та його оцінка
Поняття і структура трудового потенціалу. Роль і значення трудового потенціалу в економічних відносинах. Методологічні аспекти кількісної і якісної оцінки трудового потенціалу підприємства. Приведена вартість трудового потенціалу. Модель оцінки трудового потенціалу управлінського та технологічного персоналу підприємства. Витратна методика. Оцінка потенціалу на основі одиниці живої праці. Порівняльна, коефіцієнтна та результативна методика оцінки трудового потенціалу.
Змістовий модуль 10. Оцінка вартості бізнесу
Сутність процесу оцінки вартості бізнесу. Сучасні особливості оцінки вартості бізнесу. Методи оцінки вартості бізнесу. Втратний, результатний, порівняльний підходи та відповідні до них методи оцінки. Основні аналітичні методи аналізу бізнесу.
Змістовий модуль 11. Прикладні аспекти оцінки потенціалу підприємства
Вітчизняний досвід організації оціночної діяльності. Правова та інституціональна база оцінки потенціалу підприємства. Німецький, шведський та англосаксонський методи визначення ділової репутації фірми. Інформаційне забезпечення оціночної діяльності. Міжнародні стандарти оцінки вартості потенціалу підприємств.
Організація самостійної роботи
Поза аудиторна самостійна робота студентів денної форми навчання включає наступні види діяльності:
Самостійна робота в рамках організаційно-навчальної роботи студента: конспектування першоджерел і іншої навчальної літератури; опрацювання навчального матеріалу (по конспектах, навчальній і науковій літературі); вивчення навчального матеріалу, перенесеного з аудиторних занять на самостійне опрацювання; написання рефератів; виконання домашніх завдань.
Самостійна робота студента в рамках науково-дослідницькій діяльності – це написання наукових статей та участь у семінарах, конференціях тощо; виконання індивідуального дослідження; підготовку до екзамену.
Виконання індивідуальних робіт студентів (ІРС)
Індивідуальна робота виконується за варіантом номер якого відповідає порядковому номеру студента у журналі присутності на заняттях. Розподіл даних для розрахунку згідно з варіантом наведено у таблиці:
Назва підприємства, яке має бути проаналізовано |
№ варіанту
|
Порядковий номер студента за списком |
Група підприємств, яку має бути порівняно |
||
ІРС № 1 |
ІРС № 2 |
||||
Марс |
1 |
1 |
11 |
21 |
Марс, Юпітер, Сатурн |
Юпітер |
2 |
2 |
12 |
22 |
Гербера, Тюльпан, Пролісок |
Сатурн |
3 |
3 |
13 |
23 |
Меркурій, Плутон, Троянда |
Плутон |
4 |
4 |
14 |
24 |
Кактус, Марс, Гербера |
Меркурій |
5 |
5 |
15 |
25 |
Кактус, Юпітер, Тюльпан |
Гербера |
6 |
6 |
16 |
26 |
Кактус,Сатурн, Пролісок |
Тюльпан |
7 |
7 |
17 |
27 |
Кактус, Гербера, Меркурій |
Пролісок |
8 |
8 |
18 |
28 |
Кактус, Троянда, Пролісок |
Троянда |
9 |
9 |
19 |
29 |
Сатурн, Гербера, Плутон |
Кактус |
10 |
10 |
20 |
30 |
Марс, Гербера, Меркурій |
