Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
moi_otvety.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
537 Кб
Скачать
☆
  1. Повременная форма оплаты труда и ее виды.

Во всех отраслях народного хозяйства используется 2 формы заработной платы: оплата за количество и качество выработанной продукции по установленным расценкам называется сдельной; оплата за количество проработанного времени с учетом квалификации работника не зависимо от выработки называется повременной.

Повременная форма оплаты труда бывает простая и повременно-премиальная. При повременной системе оплаты труда работникам оплачивается то время, которое они фактически отработали. Чтобы определить то количество времени, которое фактически отработали работники организации, необходимо ввести табель учета использования рабочего времени. В нем будут отмечаться фактически отработанные часы и дни, а также указываться причины неявок на работу и т.д.

При простой повременной системе оплаты труда организация оплачивает работникам фактически отработанное время. В промышленности в основном преобладает повременно-премиальная система оплаты труда, при которой кроме заработка по тарифным ставкам (окладам) выплачивается премия за достижение определенных количественных и качественных показателей. Оплата труда руководителей, специалистов и других работников производится по повременной и повременно-премиальным системам.

В условиях рыночной экономики ведущее место занимает контрактная договорная система оплаты труда. Уровень оплаты труда фиксируется в договоре между работником и администрацией, который может носить индивидуальный или коллективный характер.

  1. Понятие трудоемкости и ее виды.

Трудоемкость представляет собой затраты рабочего времени на производство единицы продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре выпускаемой продукции и услуг. Трудоемкость отражает прямую связь между объемом производства и трудозатратами, применение показателя трудоемкости позволяет увязать проблему измерения производительности труда с факторами и резервами ее роста. Показатель трудоемкости позволяет сопоставлять затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах и на участках предприятия.

Различают следующие виды трудоемкости в зависимости от состава включаемых в нее трудовых затрат:

  • технологическая трудоемкость (Ттехн.), в которую входят все затраты труда основных рабочих, как сдельщиков, так и повременщиков;

  • трудоемкость обслуживания производства (Тоб.), определяемая затратами труда вспомогательных рабочих;

  • производственная трудоемкость (Тпр.), представляющая собой затраты труда всех рабочих (основных и вспомогательных):

Тпр. = Ттехн. + Тоб.

  • Трудоемкость управления производством (Ту), включающая затраты труда инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала и охраны;

  • Полная фабрично- заводская трудоемкость (Тп), представляющая собой затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия:

Тп. = Ттехн. + Тоб. + Ту

Производительность совокупного труда может быть определена по полной народохозяйственной трудоемкости как сумма затрат живого и овеществленного труда на единицу продукции.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]