- •1. Генезис и ист. Этапы развития мировой практики мнта. Упр-е в первобыт. Общ-ве.
- •2. Мнт как вид человеч. Деят-ти и умст. Труда. Предмет, метод и место им среди др. Экон. Наук.
- •3.Задачи и функции им, методол. Подходы к ее периодизации. Виды систем упр-я: физ, биол, общест.
- •4. Труд и пр-во как основа общест. Бытия и предмет общест. Упр-я.
- •5. Взаимосвязь разв-я мнта, общест. Воспр-ва и экон. Парадигм общ-ва.
- •6. Выделение чела и общ-ва из природы, возникновение, общест. Хоз-ва, разв-е разд-я труда и появление первых общест. Управленцев – старейшин и вождей племен.
- •7. Управленч. Революции в истории общ-ва. Осн. Этапы ист-технол прогресса человеч. Цивилизации.
- •10. Древневост., древнеевроп. (античная) и древнеамер. Модели орг-и и упр-я рабовл. Хоз-ва. Древнегреч и древ.Римская модификации антич. Модели.
- •8. Смена полит-экон парадигм в общ-ве и эволюция общест. Упр-я.
- •9. Переход к аграрно-ремесл модели воспроизв. Хоз-ва и формир-е рабовл. Парадигмы упр-я пр-вом и эк-кой.
- •11. Проблемы деспотии и демократии, трад-ти и инновац-ти, соц. Преемст-ти и моб-ти в хоз. Упр-и.
- •12. Возникн-е и разв-е рыноч. Эк-ки и ппва. Выделение хоз. Упр-я и его видов: в домаш, ппльском и гос. Хоз-вах.
- •13. Тех. Прогресс, разв-е аграр-ремесл форм орг-и пр-ва и переход к феод. Парадигме упр-я пр-вом и эк-кой.
- •14. Модели орг-и и упр-я феод. Эк-ки: зап.-европ., вост-европ, исламская, юж-азиат, вост-азиат, типы – оседлый и кочевой.
- •17. Разв-е рыноч. Системы хоз-ва в среднев. Европе и эволюция в ней уп-я феод. Хоз-вом.
- •18. Влияние Возрождения, реформации и разв-я «духа ппва» на эволюцию хоз. Упр-я в Зап. Европе.
- •19. Переход к прединдуст. Модели хоз-ва и смена парадинмы упр-я пр-вом эк-кой. Возникн-е политэкономии, меркантилизма, протекционизма.
- •20. Возникновение мануфактур и становление прединдуст. Технол. Уклада пр-ва. Особ-ти мануф. Орг-и и упр-я пр-вом.
- •21. Пром. Переворот, появл-е фабр-заводской формы орг-и пр-ва и складывание парадигмы промыш. Мнта в Англии. Манчестер – центр формир-я пракитч. Промыш. Мнта в эпоху пром. Переворота.
- •22. Выделение англ. Инженерами и учеными (Аркрайт, Уатт, Болтон, Баббедж, Джевонс, Оуэн) инж-технич и соц-психол. Аспектов орг-и пр-ва и внедрение патерналистского стиля руков-ва на англ. Фабриках.
- •23, 24 Вторая тех. Рев-я, конц-ция и центр-ция капитала, появление корпоратив. Форм орг-и пр-ва и упр-я предпр-ями. Филадельфия.
- •25. Развертывание иссл-й рационализации орг-и пром. Труда в сша (г.Таун, ф.Хэлси, г.Форд). Амер. Общ-во инженеров-механиков. Появл-е термина «мнт».
- •26. Хоз. Разв-е России как составная и специфическая часть мировой экон. Истории. Ист, геогр и нац-психол особ-ти рос. Хозяйст-управленч. Практики.
- •27. Формир-е в России прединдуст. Технол. Уклада пр-ва и мануфактурно-заводского мнта. Влияние реформ Петра Великого на совершенствование упр-я эк-кой и пр-вом в 18 веке.
- •28. Нарастание кризиса феод. Эк-ки России в 1-ой половине 19 века и возникновение «консервативного» и «либерального», «западнического» и «почвеннического» подходов к общест.-экон. Разв-ю и хоз. Упр-ю.
- •29. Аграрно-крестьянская реформа, перестройка рос. Эк-ки на индуст. Основе и становление фабрично-заводской формы орг-и пр-ва и пром. Мнта в России в 2-ой половине 19 века.
- •31. Вклад последователей Тейлора в становление науч. Мнта: к.Барт, х.Хатауэй, ф. И л. Гилбретт, г.Ганнт, х.Эмерсон, м.Кук, у.Кларк.
- •32. Разработка Файолем классич. Админист. Школы упр-я, рассматривающей упр-е как универс. Процесс, состоящий из неск. Взаимосвяз. Ф-ий.
- •33. Теория идеаль. Типа адм. Орг-ции – бюрократии, разработанной Максом Вебером (1864-1920).
- •34. Историко-экон. Предпосылки появления в сша и осн. Положения соц.-психол. (человеч отношений) школы мнта э.Мэйо и его посл-лей.
- •35. Разработка методики рац-ции труд. Процессов (Москва) и концепции упр-я заводским хоз-вом в России (сПб).
- •36. Развитие концепции нот в России в 20-х – 30-х гг. 20 века.
- •38. Соц.-орг. Концепции упр-я в ссср. Дунаевский, Керженцев, Витке.
- •39. Формир-е командно-адм. Системы регулир-я индуст. Эк-ки и разв-я адм. Упр-я ппями в ссср.
- •40. Совр. Нтр и внедрение в мнт способов количественного анализа и решения задач управления, методов исследования операций и моделир-я.
- •41. Внедрение в мнт системного, процессного и ситуационного подходов. Формир-е понятий внут. И внеш. Среды орг-и.
- •43. Содержательные теории мотивации. Теории Маслоу, МакКлелланда,Герцберга.
- •44. Процессуальные теории мотивации. Теории справедливости, ожиданий Врума, Мак-Грегора.
- •45. Разв-е горизонтального разд-я упр. Труда и формир-я функц. Напр-й мнта.
- •46. Развитие верт. Разд-я упр. Труда и формир-е уровневых напр-й мнта: оперативный, тактич, стратегич; топ-мидл-низший.
- •47. Возникн-е корп. Упр-я и разв-е его моделей, модификаций и мех-мов. Ообенности мнта тнк.
- •48. Возникн-е гос. Рег-я индуст. Эк-ки и разв-е его моделей, модификаций и мех-мов.
27. Формир-е в России прединдуст. Технол. Уклада пр-ва и мануфактурно-заводского мнта. Влияние реформ Петра Великого на совершенствование упр-я эк-кой и пр-вом в 18 веке.
В промышленности произошла резкая переориентация с мелких крестьянских и ремесленных хозяйств на мануфактуры. При Петре было основано не менее 200 новых мануфактур, он всячески поощрял их создание. Политика государства была также направлена на ограждение молодой российской промышленности от конкуренции со стороны западноевропейской путем введения очень высоких таможенных пошлин (Таможенный устав 1724 г.) Основными мануфактурами были те, которые работали на армию и флот: металлургические, оружейные, судостроительные, суконные, полотняные, кожевенные и т.п. Поощрялась предпринимательская деятельность, создавались льготные условия для людей, которые создавали новые мануфактуры или брали в аренду государственные. К концу царствования Петра в России существовала развитая многоотраслевая промышленность с центрами в Петербурге, Москве, на Урале. В результате Петровской политики в экономической области за сверхкороткий срок была создана мощная промышленность, способная полностью обеспечить военные и государственные нужды и ни в чем не зависящая от импорта.
28. Нарастание кризиса феод. Эк-ки России в 1-ой половине 19 века и возникновение «консервативного» и «либерального», «западнического» и «почвеннического» подходов к общест.-экон. Разв-ю и хоз. Упр-ю.
29. Аграрно-крестьянская реформа, перестройка рос. Эк-ки на индуст. Основе и становление фабрично-заводской формы орг-и пр-ва и пром. Мнта в России в 2-ой половине 19 века.
30. Ист-экон предпосылки появления в США и осн. положения теории «науч мен-та» Ф.Тейлора.
На смену мелким и средним предприятиям приходят Акционерные об-ва и корпорации.
Понимание того, что технич. прогресс и конкурентоспособность предприятия в решающей мере зависят от управления людьми, которые управляют машинами. Производительность обуславливается соц-эк. условиями и личностью человека. Четыре научных принципа, которые Тейлор называл законами управления: 1)Создание научного фундамента, заменяющего собой старые, грубо-практические методы работы; научное исследование каждого отдельного вида трудового действия. 2)Отбор рабочих и менеджеров, их тренировка и обучение на основе научных критериев. 3)Сотрудничество между администрацией и рабочими в деле практического внедрения НОТ. 4)Равномерное и справедливое распр-е обяз-тей (отв-ти) м-у рабочими и мнрами. Основной принцип дифференциальной системы гласил: отстающие штрафуются, передовики награждаются, а середняки получают норму. Десять методов научного упр-я: производств. операции должны разделяться на элементы; Управление - активный фактор пр-ва; Разделение упр-я на высшее, среднее и низшее; Планирование как функция управления; Принцип принудительной централизации орудий труда; Карты инструкций; Ввод научно обоснованных норм; Повышенная з/п за сверхвыработку; Строгое иерархическое подчинение; Тесное сотрудничество администрации и рабочих.