Контрольные вопросы:

Распоряжение  – это правовой акт, издаваемый единолично руководителем, главным образом коллегиального органа, в целях разрешения оперативных вопросов; как правило, имеет ограниченный срок действия и касается узкого круга должностных лиц и граждан.

В настоящее время на практике известно несколько подходов, которые определяют, в каких случаях должны создаваться приказы, а в каких – распоряжения. 

1. На небольших предприятиях, где право подписи распорядительных документов имеет только руководитель (или при его отсутствии – исполняющий обязанности руководителя), приказы издаются по основным задачам (например, по задачам основной деятельности предприятия, по задачам совершенствования организационной структуры и т.д.), а распоряжения – по оперативным вопросам и вопросам информационно-методического характера (например, по вопросам привлечения к работе в выходные и праздничные дни в связи с производственной необходимостью, по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и т.д.).

2. Второй подход приемлем для средних и крупных предприятий, где правом подписи распорядительных документов обладает не только руководитель предприятия, но и руководители структурных подразделений. В этом случае руководитель предприятия издает приказы, которые распространяются на все предприятие в целом, а руководители структурных подразделений издают распоряжения, чьи действия обычно распространяется только на подчиненное данному руководителю структурное подразделение.

Как и приказы распоряжения делятся на три подвида:

- по основной деятельности;

- по личному составу;

- по административно-хозяйственным вопросам.

ЗАКРИТЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО

ФІРМА «БУДСЕРВІС»

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

05 жовтня 2009 р № 14

м. Київ

Про перерозподіл

посадових обов’язків

З метою поліпшення роботи кошторисно-договірного підрозділу

ПРОПОНУЮ:

1. Начальник відділу Крючков А. Ю. відповідає за хід кошторисно-договірних відносин з ТОВ «Планета-буд». Інженери Жмаченко С. С. і Лютикова Ю. Я. відповідають за хід кошторисно-договірних відносин з корпорацією «Київбуд».

2. Розпорядження довести до відома начальника кошторисно-договірного відділу Крючкова А. Ю. та інженерів Жмаченка С. С. і Лютиковій Ю. Я.

3. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на головного інженера.

Директор В. П.

Ознайомлені

Начальник відділу Крючков А. Ю.

Інженер Жмаченко С. С.