- •Основные задачи курса “Нормирование труда”. Взаимосвязь данного курса с другими дисциплинами.
- •История становления и развития нормирования труда. Состояние нормирования труда в современных условиях.
- •Понятие производственного процесса, его классификация.
- •Понятие трудового процесса. Основные элементы трудового процесса.
- •Классификация затрат рабочего времени.
- •Индексация затрат рабочего времени. Состав основных категорий затрат рабочего времени.
- •Цель и задачи изучения затрат рабочего времени.
- •Методы и средства изучения затрат рабочего времени.
- •Хронометраж, цели его выполнения, способы выполнения, обработка результатов.
- •Особенности применения различных видов фотографий рабочего дня (индивидуальной, многостаночника, групповой).
- •Основные этапы проведения фотографии рабочего дня.
- •Особенности проведения фотографии методом моментных наблюдений.
- •Цели, задачи и особенности проведения самофотографии.
- •Классификация методов и способов нормирования труда.
- •Микроэлементное нормирование.
- •Особенности нормирования в условиях разных типов производства.
- •Понятие комплексного обоснования норм труда.
- •Функции норм и их классификация: по видам норм, по сфере применения, по методу обоснования, по построению и степени укрупнения, по обязательности применения, по охвату рабочих.
- •Порядок расчета норм времени.
- •Нормативы по труду, их назначение и классификация: по сфере применения, по содержанию нормативов, по видам затрат рабочего времени.
- •Математические методы, применяемые для разработки нормативов.
- •Основные предпосылки, обеспечивающие внедрение технически обоснованных норм.
- •Причины и порядок пересмотра норм труда. Материальное стимулирование пересмотра норм.
- •Задачи анализа нормирования труда.
- •Основные этапы проведения анализа нормирования труда.
- •Основные показатели состояния нормирования труда на предприятии.
- •Органы, занимающиеся вопросами нормирования труда на предприятии.
- •Особенности проектирования трудовых процессов, выполняемых на металлорежущих станках.
- •Основные задачи нормирования многостаночных работ.
- •Структура нормы времени при многостаночном обслуживании. Расчет оптимальных норм обслуживания и численности.
- •Особенности нормирования труда в условиях бригадной организации труда.
- •Характеристика и классификация вспомогательных работ.
- •Нормы и нормативы, используемые при нормировании вспомогательных работ.
- •Задачи и методы нормирования труда служащих.
- •2 Задачи решаются при нт служащих:
- •Нормативы численности служащих.
- •Нормы обслуживания и нормы управляемости.
Цели, задачи и особенности проведения самофотографии.
Возникает ситуация, когда необходимо массово охватить рабочие места с целью выявления потерь рабочего времени по различным причина, анализ условия организации труда, не требуются разработки точного баланса - в этом случае применяют самофотографию рабочего дня.
Исполнитель регистрирует только причины и продолжительность потерь времени. Фиксируются только потери по организационно-техническим причинам. Используется только для выявления явных потерь рабочего времени.
Впервые метод самофотографии рабочего дня был предложен Руденским на заводе «Уралмаш».
Самофотография - одна их форм активного участия рабочих в улучщении использования оборудования, рабочего времени и повышении эффективного производства.
На этапе подготовки: приказом по предприятию-дата, ответственные, список исполнителей, которые будут заниматься самофотографией, инструктор. За несколько дней до назначенной даты инструкторам выдают списки участников и бланки наблюдательных листов. Инструктаж участников самофотографии.
2 способа фиксирования:
Непрерывное наблюдение в форме дневника(работник фиксирует все затраты рабочего времени)
Заранее готовят бланки, в которых отражаются возможные непроизводственные затраты, потери РВ. В ходе самофотографии работник фиксирует время потерь. В конце рабочего дня работники могут предложить конкретные способы устранения недостатков.
Итоги самофотографии, особенно рекомендуемые мероприятия по устранению потерь широко обсуждаются на производственных совещаниях и включаются в планы организационно-технических мероприятий по подразделению и предприятию в целом.
Самофотография может применяться для исследования ЗРВ для любой категории работников на любом участке производства.
Самофотография может быть: индивидуальная, групповая, бригадная.
В зависимости от объекта исследований: самофотография рабочего времени рабочих; самофотография рабочего времени служащих.
Классификация методов и способов нормирования труда.
Выбор метода НТ зависит от типа производства, форм организации труда, от характера нормируемых работ.
Метод НТ- методические основы, определяющие методику исследования, проектирования и определения величины затрат РВ и нормативных материалов для нормирования трудовых процессов.
Методические основы определяющие методику исследования, проектирования и определения величины затрат рабочего времени и нормативных материалов для нормирования трудовых процессов представляет собой метод нормирования.
Методика расчета и исходные данные, которые используются для определения норм труда на какую-либо работу называется способом нормирования.
Методы нормирования труда:
Дифференцированный - ему соответствуют способы нормирования: аналитически-расчетный на основе использования нормативов и аналитически-исследовательский на основе исследования ЗРВ;
Укрупненный - ему соответствуют способы: расчет норм по типовым нормам-эталонам и по эмпирическим зависимостям;
Суммарный опытно-статистический - ему соответствуют способы сравнения, на основе данных оперативного и статистического учета, а также установление норм по опыту работы человека, по результатам суммарных наблюдений.
Дифференцированный метод - метод расчленения производственного процесса на составные части (элементы), предусматривающий исследование факторов, влияющих на продолжительность каждого элемента операции, устанавливается на методах передового производственного опыта.
Укрупненный метод - метод, позволяющий определить величину затрат труда на основе предварительно разработанных укрупненных расчетных величин на типовые операции, детали или виды работ с типовыми условиями их выполнения.
Суммарный опытно-статистический метод - метод установления норм труда на основе суммарных наблюдений, опыте лица, устанавливающего норму, данных оперативного и статистического учета. Данный метод не является прогрессивным.
Этапы аналитического метода:
Расчленение трудового процесса на элементы. Глубина зависит от требований к точности норм.
Изучение и анализ факторов продолжительности, методов выполнения каждого элемента, установление продолжительности элементов операции.
Проектирование рационального состава и методов выполнения операции, рациональной организации и обслуживания рабочего места.
Определение продолжительности операции(ОП), определение величины ПЗ, ОБС, ОТЛ.
Расчет нормы времени в целом на операцию.
Аналитически-расчетный способ нормирования - предусматривает расчет нормы труда по нормативам режимов работы оборудования и нормативов времени, путем проектирования наиболее рационального содержания операции, последовательности ее выполнения в условиях наилучшей организации труда. Выполняются 3, 4, 5 этапы.
Содержание АРМ:
Подбор соответствующих нормативов
Проектирование рационального состава трудового процесса из тех элементов, которые даны в сборнике нормативов
Выбор нормативных значений времени из соответствующих таблиц
Суммирование соответствующих значений времени по элементам операции→ время ОП
Выбор из соответствующих таблиц нормативов времени ПЗ, ОБС, ОТЛ
Расчет нормы времени и нормы выработки(t штучное)
Аналитически-исследовательский способ - предусматривает определение величины норм труда на основе данных исследований режимов работы оборудования и затрат рабочего времени, полученных в результате изучения структуры, содержания каждой операции в ходе трудового процесса. При АЧМ выполняются все этапы установление норм, продолжительность элементов операции определяется по результатам хронометражных наблюдений, а величина ПЗ, ОБС по результатам ФРД.
Способ установления норм по типовым нормам-эталонам представляет сборники унифицированных типовых или единых норм ЗРВ для определения типовых организационно-технических условий выполнения данного вида работ (метод менее трудоемок).
По эмпирическим зависимостям - выражение в математической форме ЗРВ на выполнение отдельных операций, полученных в результате выборочного изучения фактических ЗРВ.
Нормы, установленные дифференцировано укрупненными методами, относятся к технически обоснованным норм - более прогрессивным, передовым.
Недостатки суммарного опытно-статистического метода. Нормы времени имеют ряд недостатков:
Создается множественность норм на неодинаковые работы;
Сохраняются недостатки в организации производства и труда;
Не учитывается опыт передовиков производства;
Не соблюдается принцип оплаты по количеству и качеству труда.
