1. Атестаційна система та атестаційне проваджеоятц

2. Стадії та етапи

Об'єктами атестаційного провадження є:

- фізичні особи (посада, спеціальність, фах, чемне звання, здібності, учні навчальних закладів, кандидати на здійснення певних видів діяльності)

- вирбництво харчовой продукції, переробка продукції; виробництво спирту, алкоголю, тютюнових виробів;

- право здійснення окремих видів діяльності (селекційна діяльність, здійснення дослідження);

- підприємства, їхні підрозділи та робочі місця (аварійно-рятуватльні служби);

- навчальні заклади (проектні організації, науково-дослідні заклади);

- племенні тварини;

- предмети неорганічного походження (драгоцінні каміння).

Атестаційна система - це нормативно-регламентований порядок встановлення фактичних даних про визначені об'єкти, метою якого є ідентифікація, інвентарізація або встановлення ступеня відповідності оцінюваним критеріям.

Атестаційне провадження - це регламентоване адміністративно-процесуальними нормами діяльність уповноважених органів.

2. Стадії та етапи.

1ша стадія - Підготовка справи про атестацію. Збирання, вивчення, аналіз та узагальнення інформації про об'єкти які атестуються. Складення характеристики на працівника (службова характеристика). Характеристика подається до атестаційної комісії. Працівник має право ознайомитися з характеристикою, складеною на ньому. У разі незгоди зі змістом характеристики особа яка атестується може подати до атестаційної комісії заяву, зауваження чи додаткові данні.

Атестація павчальних закладів починається з проведення атестофюаційної експертизи. Де юре - подаються за два місяці, фактично - пів року.

Матеріали освітньої діяльності подають до експертної комісії подаються не пізніше ніж за 2 місяці до провдення атестації: експертна комісія може працювати у навчальному закладі не більше 15 каледарних днів.

2га стадія - Розгляд атестаційної справи та прийняття рішення з атестації. Основним суб'єктом є атестаційна комісія. До складу входять: щкервіник кадрової служби.

До участі в комісії можуть залучуватись незалежні експерти

Прийняття атестаційною комісією рішення по справі. Засідання атестаційної комісії буде визнано дійсним, якщо буде присутнім 3/4 осіб її складової.

При атестаційної фізичної особи виносяться такі рішення:

1) відповідає займаній посаді;

2) відповідає займаній посаді (за умовамивиконання рекомендацій щодо підвищеннякваліфікаці (неповна відповідність посаді);

3) невідповідає займаній посаді - комісія рекомендує керівникові перевести працівника за його згодою на іншу посаду , яка відповідає його професійному рівні, або звільнити із займаної посади.

ВНЗ визнається атестованим якщо потенціал відповідає заявленому статусу, а рівень підготовки - державним стандартам. Атестованому закладу видається свідоцтво про атестацію.

ВНЗ в якому виявлені недоліки які несуттєво вплинули на рівень підготовки випускників можуть отримати дозвіл на продовження діяльності строком до двох років.

ВНЗ визнається неатестованим, якщо він не відповідає заявленому статусу, а підготовка студентів вимогам і стандартам. Неатестований заклад позбавляється держзамовлення, а його ліцензія анулюється.

3тя стадія - Оскарження та опротестування.

4та стадія - виклнання прийнятого рішення за проведеної атестації.

Тема: Провадження в суді першої інстанції

1. Особливості в провадженні в суді першої інстанції.

2. Підготовчі провадження.

3. Судовий розгляд адміністративної справи.